学生兼职协议合同

学生兼职协议合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________学校：____________________专业：____________________年级：____________________联系方式：________________鉴于乙方为在校学生，希望通过兼职工作获取社会实践经验并赚取一定报酬，甲方愿意为乙方提供兼职工作机会，经双方平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工作内容及要求（一）工作内容乙方同意按照甲方要求，在[具体工作岗位]从事[详细工作任务描述]工作。例如，若乙方在餐厅兼职，工作内容可能包括但不限于顾客接待、点餐服务、菜品传递、餐桌清理以及餐厅内的卫生维护等。（二）工作要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方安排的工作时间、工作流程和质量标准认真履行工作职责。2.乙方在工作期间应保持良好的工作态度，积极主动、热情礼貌地为甲方顾客或相关业务提供优质服务。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作中知悉的各类信息，不得向任何第三方泄露。二、工作时间及地点（一）工作时间甲方安排乙方的工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[x]天。例如，工作时间可能是周一至周五的下午5点至晚上9点，或者周末的上午10点至下午6点等，具体以甲方实际安排为准。（二）工作地点工作地点为[详细工作地点]，如[具体城市][具体街道][具体门牌号]的[店铺名称]或[公司地址]等。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照乙方的工作表现和实际工作量向乙方支付劳动报酬，乙方的兼职报酬为每小时/每天/每周[x]元。例如，若按小时计算报酬，每小时报酬为15元；若按天计算，每天报酬为120元等。（二）支付方式甲方于每月/每周[具体支付日期]以货币形式将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，因乙方提供信息错误导致工资发放失败的，责任由乙方自行承担。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对于乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为，有权提出批评、警告直至解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。如因工作需要为乙方配备工作设备、工具或提供工作制服等，应符合相关安全标准和行业规范。对乙方进行必要的岗前培训，包括但不限于工作技能培训、安全知识培训、规章制度培训等，使乙方熟悉工作流程和要求，具备履行工作职责的能力。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获取劳动报酬。在工作期间享有休息休假的权利，甲方应按照法律法规的规定保障乙方的休息休假权益。例如，乙方每周至少享有一天的休息时间，法定节假日加班的，甲方应按照法律规定支付加班工资。对甲方的工作安排、管理方式等有提出合理建议和意见的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，认真履行工作职责。按照甲方要求按时、保质、保量完成工作任务，不得无故旷工、迟到、早退。如遇特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的请假程序向甲方提出申请，并经甲方批准。因乙方自身过错给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，因乙方操作不当导致甲方设备损坏、因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成经济损失等，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。在工作期间，乙方应自行保管好个人财物，如因自身疏忽导致财物丢失或损坏，甲方不承担任何责任。五、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面协议。2.如因不可抗力或法律法规政策调整等原因导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，互不承担违约责任。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。任何一方提出解除协议的，应提前[x]天书面通知对方。2.若乙方出现以下情形之一的，甲方有权立即解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿：严重违反甲方规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；以欺诈、胁迫等手段签订本协议，致使协议无效的；其他法律法规规定的甲方有权解除协议的情形。3.若甲方出现以下情形之一的，乙方有权立即解除本协议，甲方应按照乙方实际工作时间支付相应的劳动报酬，并依法支付经济补偿：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未按照法律法规规定提供劳动保护或劳动条件的；规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；其他法律法规规定的乙方有权解除协议的情形。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方完成学业毕业或因其他原因不再具备学生身份时，本协议自然终止。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件和安全保障措施，应按照法律法规的规定向乙方支付拖欠的劳动报酬，并承担相应的赔偿责任。2.因甲方原因提前解除本协议，给乙方造成损失的，应依法赔偿乙方的损失。例如，甲方违反协议约定擅自调整乙方工作岗位，导致乙方无法继续履行工作职责而被迫离职的，甲方应根据乙方的实际损失情况进行赔偿，包括但不限于未履行完协议期间的预期收入损失等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际遭受的损失确定，包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方工作失误导致甲方的经济损失等。2.乙方提前解除本协议，未提前[x]天书面通知甲方的，应向甲方支付相当于[x]天劳动报酬的违约金。同时，乙方应赔偿甲方因乙方提前离职而遭受的其他损失，如因乙方突然离职导致甲方工作无法正常开展而产生的额外费用等。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）未尽事宜本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______