写给劳动合同协议

写给劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要乙方为其提供[具体工作内容]服务，乙方具备相应的工作能力和经验，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务具体描述乙方应按照甲方的要求，为甲方提供[详细工作内容]服务。具体包括但不限于：1.[列举工作任务1]2.[列举工作任务2]3.......（二）工作要求1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按照甲方规定的工作流程和标准完成工作任务。2.乙方应具备相应的专业知识和技能，保证工作质量达到甲方的要求。3.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时、高效地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝。二、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间，如每天工作8小时，每周工作5天等]。2.根据甲方工作需要，乙方可能需要加班，加班时间应按照甲方的规定执行，并由甲方安排相应的调休或支付加班费用。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照[具体薪酬标准，如每月工资[x]元]的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的基本工资、绩效工资等所有劳动所得。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。2.如乙方在工作期间表现优秀，甲方将根据绩效考核结果给予乙方相应的奖金或提成。奖金或提成的具体金额和发放方式由甲方根据实际情况确定。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据工作需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。有权根据乙方的工作表现，决定是否给予乙方奖励或处罚。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险、福利待遇等权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。2.义务按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。不得在为甲方工作期间，同时为其他任何单位或个人提供与甲方有竞争关系的服务。接受甲方的管理和监督，积极配合甲方的工作安排。五、保密条款（一）保密范围乙方应对在为甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密范围包括但不限于：1.甲方的产品设计、生产工艺、营销策略等商业秘密。2.甲方的技术研发成果、专利技术、专有技术等技术秘密。3.甲方的客户名单、客户资料、交易记录等客户信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至[具体保密期限，如离职后[x]年]止。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属乙方在为甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术方案、作品等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。七、培训与发展（一）培训机会甲方将根据乙方的工作表现和发展需要，为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。（二）培训费用如甲方为乙方提供培训，培训费用由甲方承担。但如乙方在培训结束后，未按照甲方要求服务满[具体服务期限]年，乙方应按照未服务期限的比例向甲方支付培训费用。八、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。九、合同变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有需要变更本协议的内容，双方应协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更本协议的相关内容。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议终止。十、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬或给予其他处罚。2.如乙方违反本协议的保密条款、知识产权归属条款等约定，应按照本协议的相关规定承担违约责任。3.如乙方擅自解除本协议，应按照未履行期限的比例向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，双方可另行协商