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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
专场招聘会协议合同范例模板二零二五年甲方(招聘方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(应聘方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、招聘会描述1.招聘会名称与时间招聘会名称为______,时间为______(具体日期)。举办地点为______(详细地址)。2.招聘会内容要求甲方应确保招聘会的顺利进行,为乙方提供合适的面试环境和条件。甲方应提前发布招聘信息,包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等,确保乙方充分了解招聘会内容。二、参会人数与费用1.参会人数乙方预计参加招聘会的人数如下:招聘岗位1:人数为______。招聘岗位2(如有):人数为______。实际参会人数以甲方最终书面通知为准,但通知应在招聘会前______天(具体时长)发出。2.参会费用乙方参加招聘会的费用为______元/人,总计______元(大写:______)。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在招聘会当天准时到达招聘会现场。甲方将提前______天(具体时长)通知乙方具体的交货时间。2.交货地点乙方将参加招聘会的地点为______(详细地址)。四、协议终止与违约责任1.协议终止双方同意,如因不可抗力或特殊原因导致招聘会无法举办,经双方协商一致,本协议可终止。2.违约责任如一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方参加招聘会的简历和面试表现进行评估,如不符合岗位要求,有权拒绝录用。有权根据招聘需求调整招聘会计划,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供公平、公正的面试机会,确保招聘过程的公开透明。按照约定的时间和地点举办招聘会,并确保招聘会的顺利进行。2.乙方权利与义务权利:在招聘会期间有权了解招聘岗位的详细信息,并有权选择是否参加面试。如被录用,有权要求甲方按照约定的时间和条件签订劳动合同。义务:提供真实、准确的个人简历和相关信息。遵守招聘会的纪律,尊重甲方和其他应聘者。六、面试与录用1.面试方式甲方将根据岗位需求,采用面试、笔试等多种方式进行人才选拔。乙方应根据甲方要求参加面试,并积极配合面试过程。2.录用标准录用标准以岗位要求、面试表现、技能测试等综合评估结果为准。如乙方被录用,甲方将在面试后______个工作日内(具体时长)通知乙方。七、合同签订与待遇1.合同签订乙方被录用后,应在甲方规定的期限内签订劳动合同。合同期限、薪资待遇等具体事项将在劳动合同中明确约定。2.待遇甲方将按照国家相关法律法规和公司制度,为乙方提供具有竞争力的薪资待遇、福利和晋升机会。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照约定提供工作,每逾期一天,应按照乙方月工资的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同,应按照乙方月工资的______倍支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照约定参加面试或工作,每逾期一天,应按照合同约定支付违约金。如乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于招聘信息、应聘者信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______
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