快递临时用工合同范本

快递临时用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：__________快递有限公司

地址：____________________

法定代表人/负责人：____________

联系方式：__________________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：____________________

地址：____________________

法定代表人/负责人：____________

联系方式：__________________

合同简介：

鉴于甲方为一家专业快递服务企业，业务量日益增长，为确保快递服务的及时性和有效性，甲方需临时增加用工以满足业务需求。乙方作为具备合法资质的临时用工服务机构，具备为甲方提供合格临时用工的能力。在此背景下，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供临时用工服务事宜达成以下合同：

一、双方在平等、自愿的基础上，甲方委托乙方为其提供临时用工服务，乙方同意接受甲方的委托，并提供符合甲方要求的临时用工。

二、甲乙双方在签订本合同前，已充分了解对方的资质、信誉及业务能力，确认对方具备履行本合同的能力。

三、本合同旨在明确甲乙双方在临时用工服务过程中的权利、义务及责任，确保双方合法权益得到保障。

四、本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，共同维护合同的有效性和稳定性。

五、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的履行期限届满之日终止。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

在此，甲乙双方基于共同意愿和实际需求，特制定本合同，以明确双方在合作过程中的权利、义务和责任。以下是本合同的具体条款：

[以下内容为合同正文，包括定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分，共计1500字。]

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为了满足甲方在业务高峰期或特殊情况下对临时用工的需求，确保甲方快递业务的正常运行。合同范围包括乙方为甲方提供的临时用工服务，涉及人员的招聘、培训、管理及薪酬支付等方面，以保障甲乙双方的合法权益。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下含义：

1.临时用工：指甲方因业务需要，临时雇佣的由乙方提供的非甲方正式员工。

2.服务期：指甲乙双方约定的临时用工服务的起止时间。

3.服务费：指甲方向乙方支付的服务报酬，包括临时用工的工资、社保、福利等费用。

4.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会事件等无法预见、无法克服、无法避免的客观情况。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a.甲方有权要求乙方提供符合甲方业务需求的临时用工。

b.甲方有权对乙方提供的临时用工进行考核和评价。

c.甲方有义务按时支付乙方服务费。

d.甲方有义务为乙方提供的临时用工提供工作场所、工作条件及其他必要支持。

e.甲方有义务遵守相关法律法规，保障临时用工的合法权益。

2.乙方的权力和义务：

a.乙方有义务按照甲方要求，及时提供符合条件的临时用工。

b.乙方有义务对临时用工进行培训和管理，确保其具备履行工作职责的能力。

c.乙方有义务按时支付临时用工的工资、社保、福利等费用。

d.乙方有义务对临时用工进行考核，确保其工作质量符合甲方要求。

e.乙方有义务协助甲方处理与临时用工相关的事宜，如纠纷调解、离职手续等。

f.乙方有义务遵守相关法律法规，保障临时用工的合法权益。

g.乙方有义务确保所提供的临时用工无犯罪记录，无传染病等可能影响工作的健康问题。

h.乙方有义务在服务期内，对临时用工进行必要的监督和指导，确保其遵守甲方的工作规定和制度。

第四条价格与支付条件

甲方应按照双方协商确定的单价支付乙方服务费。具体价格为：________元/人·天（或月）。支付方式为转账支付，甲方应在每月末之前支付当月的服务费。如遇节假日或特殊情况，双方可协商调整支付时间。乙方应在收到服务费后向甲方提供正规发票。

第五条履行期限

本合同自签字（或盖章）之日起生效，履行期限为____个月。如双方同意续签，应在本合同到期前____日协商一致并签订新的合同。在履行期限内，如甲方业务需求发生变化，双方可协商调整履行期限。

第六条违约责任

1.若甲方未能按时支付服务费，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的_____%。

2.若乙方未能按照约定提供符合条件的临时用工，或临时用工不符合甲方要求，乙方应按照甲方要求在____个工作日内予以更换，否则甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：_____%的服务费。

3.若乙方提供的临时用工因自身原因导致甲方业务受损，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额最高不超过合同总金额的_____%。

4.若甲方未能提供乙方所需的工作场所、工作条件或其他必要支持，导致临时用工无法正常履行职责，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：_____%的服务费。

5.若甲方单方面解除合同，应提前____日通知乙方，并支付给乙方合同未履行部分的服务费作为违约金。

6.若乙方单方面解除合同，应提前____日通知甲方，并承担由此产生的费用和损失。

7.双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。如因第三方原因导致违约，双方应积极协商解决问题，减轻损失。

8.本合同的违约责任条款不排除法律规定的其他违约责任。如违约行为构成侵权或违反法律法规，违约方还应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

在本合同中，“不可抗力”指的是在合同履行期间，发生的无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如洪水、地震、台风等）、战争、政府行为、公共卫生事件（如疫情）、社会动荡等。如发生不可抗力，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，双方均不承担因不可抗力导致的违约责任。不可抗力事件结束后，双方应共同努力，采取合理措施恢复合同的履行。

若不可抗力导致合同无法履行或履行变得不切实际，双方应协商确定合同的变更、终止或其他补救措施。如果不可抗力事件持续超过____天，任何一方均有权终止合同，且不承担违约责任。

第八条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

如双方同意，也可选择将争议提交至________仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，或按照仲裁裁决的分配原则承担。

双方同意，争议解决过程中，应遵守国家相关法律法规，确保争议解决的合法性和有效性。同时，双方应保持诚信，尽力减少争议对合同履行的影响。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方之间的任何通知、请求或其他通信，应以书面形式进行，并通过电子邮件、快递或挂号邮件的方式送达。通知在发送之日视为已送达。

2.合同变更：本合同任何条款的变更或补充，必须以书面形式经双方协商一致，并签署相应的变更协议。未经书面同意，任何一方不得单方面变更合同条款。

3.终止条件：除非本合同另有规定，甲乙任何一方违反本合同且无法补救的，另一方有权书面通知对方终止本合同。终止合同的通知生效后，合同立即解除，但解除前已产生的权利义务不受影响。

4.合同完整性：本合同构成甲乙双方关于临时用工服务的完整协议，取代所有之前的口头或书面协议。

5.合同副本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.保密条款：甲乙双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和敏感信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

第十条附则

本合同的附录和附件包括但不限于以下内容：

1.附件一：临时用工人员名单及岗位要求

2.附件二：服务费用明细表

3.附件三：临时用工管理规范

4.附件四：其他双方认为必要的补充文件

附录和附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。