it劳动合同标准文本

it劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“用人单位”）：

住所地：________________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，甲乙双方应提前____个月就合同续签事宜进行协商。如双方协商一致，可签订书面协议，本合同续签后继续有效。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：________________________。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：________________________。

3.2如因工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点工作，乙方应予以配合。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资标准为：________________________。

5.2甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为：________________________。

5.3乙方工资的计算方法为：________________________。

六、社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、劳动保护与职业培训

7.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

7.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动合同解除和终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班；

（4）乙方在试用期内提出解除本合同。

8.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.乙方职业资格证书（如有）；

5.其他有关文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或者负责人）签字：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所地：________________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

第三方（以下简称“外包方”）：

住所地：________________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

鉴于甲方因特定项目需要，决定将部分工作任务委托给外包方，并由外包方派遣乙方至甲方工作，现甲乙双方及外包方经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，甲乙双方应提前____个月就合同续签事宜进行协商。如双方协商一致，可签订书面协议，本合同续签后继续有效。

二、工作内容与外包方责任

2.1乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为：________________________。

2.2外包方应对乙方的专业技能和工作态度负责，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.3外包方应保证乙方的工资、福利、社会保险等权益不受侵害，并按约定及时支付乙方工资。

三、工作地点与甲方权益

3.1乙方的工作地点为：________________________。

3.2甲方有权根据项目需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

3.3甲方有权要求乙方参加必要的培训和考核，以维护甲方的工作质量和效率。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

4.2乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬与甲方权益

5.1乙方工资标准为：________________________。

5.2甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为：________________________。

5.3甲方有权根据乙方的表现和项目进度，调整乙方的工资待遇。

5.4甲方有权要求外包方提供乙方的工资发放记录，以确保乙方工资的及时、准确发放。

六、社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、劳动保护与职业培训

7.1甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

7.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、合同解除和终止

8.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

8.2甲方有权在乙方工作表现不佳或者项目需要调整时，要求外包方更换乙方。

九、乙方的违约责任

9.1乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求外包方赔偿相应损失：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）损害甲方名誉；

（3）擅自离职。

十、第三方责任

10.1外包方应对乙方的派遣工作承担全部责任，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳、劳动保护等。

10.2如外包方未能履行本合同约定的责任，导致甲方遭受损失的，外包方应承担全部赔偿责任。

十一、争议解决

11.1甲乙双方及外包方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同未尽事宜，甲乙双方及外包方可另行签订补充协议。

12.2本合同一式三份，甲乙双方及外包方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.外包方营业执照复印件；

4.乙方职业资格证书（如有）；

5.其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方的工作效率，降低人力成本。

2.保证乙方专业技能的稳定性和专业性。

3.通过外包方的监管，确保乙方遵守合同约定，维护甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，享有对工作内容、工作地点、工作时间的决定权，确保项目顺利进行。

2.甲方通过合同条款，加强对乙方和外包方的约束，保障自身权益不受侵害。

3.甲方通过调整乙方工资待遇，激励乙方提高工作效率，实现项目目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“服务提供方”）：

住所地：________________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

甲方（以下简称“服务接受方”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

第三方（以下简称“中介方”）：

住所地：________________________

法定代表人（或者负责人）：____________________

鉴于乙方具备提供特定服务的专业能力，甲方希望与乙方建立合作关系，并由中介方作为促成双方合作的桥梁，现甲乙双方及中介方经协商一致，就乙方为甲方提供服务的相关事宜，达成如下协议：

一、服务内容与中介方责任

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下服务：________________________。

1.2中介方作为促成双方合作的桥梁，负责协调双方关系，并确保服务合同的履行。

1.3中介方应对乙方的服务质量负责，如乙方提供的服务不符合约定，中介方应协调乙方进行整改。

二、服务期限与中介方权益

2.1本合同期限为________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2中介方有权在服务期限内监督乙方服务质量的履行情况，并有权要求乙方提供相关服务报告。

三、服务地点与乙方权益

3.1乙方应在甲方指定的地点提供服务，具体地点为：________________________。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备等。

四、服务时间与乙方权益

4.1乙方应在标准工时制下提供服务，具体工作时间为：________________________。

4.2乙方有权根据服务内容和工作进度，调整服务时间，但需提前通知甲方。

五、服务报酬与乙方权益

5.1乙方服务报酬为：________________________。

5.2甲方应按月支付乙方服务报酬，具体支付日期为：________________________。

5.3甲方支付报酬的方式为：________________________。

六、知识产权与乙方权益

6.1乙方在提供服务过程中所创造的知识产权归乙方所有。

6.2甲方不得擅自使用乙方的知识产权，如需使用，应取得乙方的书面同意。

七、违约责任与甲方限制

7.1甲方如未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应支付报酬的____%。

7.2甲方如违反知识产权条款，应立即停止侵权行为，并向乙方支付赔偿金。

7.3甲方在合同期限内不得无故解除合同，如需解除，应提前____个月通知乙方，并支付相应的赔偿金。

八、合同解除与乙方权益

8.1乙方如因甲方原因导致无法履行合同，有权解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿金。

8.2乙方在合同期限内如因自身原因无法继续提供服务，应提前____个月通知甲方，并负责交接工作。

九、争议解决

9.1甲乙双方及中介方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方及中介方可另行签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及中介方各执一份，自三方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方相关资质证