中小企业劳务派遣合同范例

中小企业劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务人员）：________________________

鉴于甲方为满足乙方在生产经营活动中对劳务人员的需求，乙方同意委托甲方进行劳务派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员的基本情况

1.派遣劳务人员姓名：________________________

2.派遣劳务人员性别：________________________

3.派遣劳务人员出生年月：________________________

4.派遣劳务人员身份证号码：________________________

5.派遣劳务人员学历：________________________

6.派遣劳务人员专业：________________________

7.派遣劳务人员入职时间：________________________

二、派遣劳务人员的岗位及工作内容

1.派遣劳务人员岗位：________________________

2.派遣劳务人员工作内容：________________________

三、派遣劳务人员的工资及福利待遇

1.派遣劳务人员工资标准：________________________

2.派遣劳务人员工资支付方式：________________________

3.派遣劳务人员福利待遇：________________________

四、派遣劳务人员的劳动合同

1.甲方与派遣劳务人员签订劳动合同，期限为________________________

2.甲方应按照国家法律法规和双方约定，保障派遣劳务人员的合法权益。

五、派遣劳务人员的劳动保护及安全

1.乙方应按照国家法律法规和行业标准，为派遣劳务人员提供安全的生产、工作环境。

2.乙方应按照国家法律法规和行业标准，对派遣劳务人员进行安全教育和培训。

六、派遣劳务人员的离职及终止

1.派遣劳务人员因个人原因提出离职，应提前________________________日向甲方提出书面申请。

2.甲方应在接到派遣劳务人员离职申请后________________________日内，将离职手续办理完毕。

3.派遣劳务人员因乙方原因被解除劳动合同，乙方应按照国家法律法规和双方约定，支付派遣劳务人员经济补偿。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定派遣劳务人员，应向乙方支付违约金________________________元。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定支付派遣劳务人员工资、福利待遇，应向派遣劳务人员支付违约金________________________元。

3.丙方违反本合同约定，未按照约定提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金________________________元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣劳务人员所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.派遣劳务人员身份证复印件

4.派遣劳务人员学历证书复印件

5.派遣劳务人员入职登记表

6.派遣劳务人员劳动合同复印件

7.其他与本合同相关的文件和资料

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

丙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方为满足乙方在生产经营活动中对劳务人员的需求，乙方同意委托甲方通过丙方进行劳务派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员的基本情况

1.派遣劳务人员姓名：________________________

2.派遣劳务人员性别：________________________

3.派遣劳务人员出生年月：________________________

4.派遣劳务人员身份证号码：________________________

5.派遣劳务人员学历：________________________

6.派遣劳务人员专业：________________________

7.派遣劳务人员入职时间：________________________

二、派遣劳务人员的岗位及工作内容

1.派遣劳务人员岗位：________________________

2.派遣劳务人员工作内容：________________________

三、派遣劳务人员的工资及福利待遇

1.派遣劳务人员工资标准：________________________

2.派遣劳务人员工资支付方式：________________________

3.派遣劳务人员福利待遇：________________________

四、丙方的责任与义务

1.丙方应按照国家法律法规和行业标准，对派遣劳务人员进行招聘、培训和管理。

2.丙方应确保派遣劳务人员符合乙方的工作要求，并对其提供必要的劳动保护。

3.丙方应按照约定，及时将派遣劳务人员的工资、福利待遇支付给甲方。

五、甲方的权益与义务

1.甲方有权要求丙方按照约定提供符合要求的劳务人员，并对其服务质量进行监督。

2.甲方有权要求丙方在发现派遣劳务人员不符合乙方工作要求时，及时进行调整或更换。

3.甲方有权要求丙方在派遣劳务人员发生工伤、疾病等情况时，提供相应的医疗和保险保障。

4.甲方有权要求丙方在合同终止时，将派遣劳务人员的离职手续办理完毕。

六、乙方的责任与义务

1.乙方应按照约定，为派遣劳务人员提供安全的生产、工作环境。

2.乙方应按照约定，支付派遣劳务人员的工资、福利待遇。

3.乙方应按照约定，对派遣劳务人员进行工作指导和培训。

4.乙方应遵守国家法律法规，不得以任何形式侵害派遣劳务人员的合法权益。

七、违约责任

1.丙方未按照约定提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金________________________元。

2.丙方未按照约定支付派遣劳务人员工资、福利待遇，应向甲方支付违约金________________________元。

3.乙方未按照约定支付派遣劳务人员工资、福利待遇，应向甲方支付违约金________________________元。

4.乙方以任何形式侵害派遣劳务人员的合法权益，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣劳务人员所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.派遣劳务人员身份证复印件

5.派遣劳务人员学历证书复印件

6.派遣劳务人员入职登记表

7.派遣劳务人员劳动合同复印件

8.其他与本合同相关的文件和资料

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的介入，甲方可以将劳务派遣的风险和责任转移至丙方，降低自身的经营风险。

2.丙方作为专业的劳务派遣公司，具备丰富的劳务派遣经验和资源，能够提高劳务派遣服务的质量和效率。

3.第三方介入有助于规范劳务派遣市场，促进劳务派遣行业的健康发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，拥有对劳务派遣服务的最终决定权，能够更好地保障自身的权益。

2.甲方通过主导合同条款，能够确保派遣劳务人员符合乙方的需求，提高劳务派遣服务的满意度。

3.甲方通过主导合同条款，能够加强对丙方的监督和管理，确保丙方按照约定提供优质的劳务派遣服务。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

丙方（劳务人员）：________________________

鉴于乙方为满足生产经营活动中对劳务人员的需求，乙方同意委托甲方通过丙方进行劳务派遣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务人员的基本情况

1.派遣劳务人员姓名：________________________

2.派遣劳务人员性别：________________________

3.派遣劳务人员出生年月：________________________

4.派遣劳务人员身份证号码：________________________

5.派遣劳务人员学历：________________________

6.派遣劳务人员专业：________________________

7.派遣劳务人员入职时间：________________________

二、派遣劳务人员的岗位及工作内容

1.派遣劳务人员岗位：________________________

2.派遣劳务人员工作内容：________________________

三、派遣劳务人员的工资及福利待遇

1.派遣劳务人员工资标准：________________________

2.派遣劳务人员工资支付方式：________________________

3.派遣劳务人员福利待遇：________________________

四、丙方的责任与义务

1.丙方应按照国家法律法规和行业标准，对自身提供劳务的丙方人员进行招聘、培训和管理。

2.丙方应确保派遣劳务人员符合乙方的工作要求，并对其提供必要的劳动保护。

3.丙方应按照约定，及时将派遣劳务人员的工资、福利待遇支付给甲方。

五、乙方的权益与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定提供符合要求的劳务人员，并对其服务质量进行监督。

2.乙方有权要求甲方在发现派遣劳务人员不符合工作要求时，及时进行调整或更换。

3.乙方有权要求甲方在派遣劳务人员发生工伤、疾病等情况时，提供相应的医疗和保险保障。

4.乙方有权要求甲方在合同终止时，将派遣劳务人员的离职手续办理完毕。

5.乙方有权要求甲方提供劳务派遣服务的相关报表和记录，以便进行内部管理和审计。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应按照乙方的要求，及时提供符合岗位要求的劳务人员。

2.甲方应确保派遣劳务人员的工资、福利待遇符合国家法律法规和行业标准。

3.甲方应按照约定，对派遣劳务人员进行必要的培训和指导。

4.甲方应遵守国家法律法规，不得以任何形式侵害派遣劳务人员的合法权益。

七、违约责任

1.甲方未按照约定提供符合要求的劳务人员，应向乙方支付违约金________________________元。

2.甲方未按照约定支付派遣劳务人员工资、福利待遇，应向乙方支付违约金________________________元。

3.丙方未按照约定提供符合要求的劳务人员，应向甲方支付违约金________________________元。

4.丙方未按照约定支付派遣劳务人员工资、福利待遇，应向甲方支付违约金________________________元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣劳务人员所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方身份