出国日本打工合同标准文本

出国日本打工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方在日本境内从事劳务经营活动，现需招聘乙方担任甲方在日本境内的劳务工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点、工作时间内，按照甲方的要求完成以下工作：

（1）从事甲方在日本境内的劳务工作；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息____天。

2.乙方在法定节假日、公休日、休息日加班的，甲方应按照日本相关法律法规支付加班费。

3.乙方在合同期内，享有国家法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为____元人民币，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、加班费、奖金等。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方失业，甲方应按照日本相关法律法规支付失业保险金。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理在日本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿、饮食等生活设施；

（2）提供工作所需的工具、设备、材料等；

（3）为乙方提供必要的工作培训。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康，遵守日本相关法律法规，提供必要的安全防护措施。

2.乙方在合同期内，如因工作原因导致身体受伤或患职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向日本有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证明复印件；

（3）甲方在日本的社会保险证明；

（4）其他双方认为需要附在本合同中的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣机构）：

鉴于甲方在日本境内从事劳务经营活动，为提高劳务管理效率，降低用工风险，甲乙双方同意引入丙方作为劳务派遣机构，现就乙方在日本境内的劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点、工作时间内，按照甲方的要求完成以下工作：

（1）从事甲方在日本境内的劳务工作；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息____天。

2.乙方在法定节假日、公休日、休息日加班的，甲方应按照日本相关法律法规支付加班费。

3.乙方在合同期内，享有国家法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为____元人民币，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、加班费、奖金等。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方失业，甲方应按照日本相关法律法规支付失业保险金。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方办理在日本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿、饮食等生活设施；

（2）提供工作所需的工具、设备、材料等；

（3）为乙方提供必要的工作培训。

六、甲方权益

1.甲方有权要求丙方对乙方进行日常管理，确保乙方遵守工作纪律和规章制度。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行工作培训，提高乙方的工作技能。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行绩效考核，对表现优秀的乙方给予奖励。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行离职管理，确保乙方在合同期内离职手续的办理。

七、丙方责权利

1.丙方负责乙方在日本境内的劳务派遣工作，包括但不限于招聘、培训、管理、离职等。

2.丙方应按照日本相关法律法规为乙方办理社会保险，确保乙方权益。

3.丙方有权对乙方进行考核，对表现不合格的乙方进行劝退或调整岗位。

4.丙方有权要求甲方支付乙方工资及福利待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方无关的兼职工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向日本有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证明复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方在日本的社会保险证明；

（5）其他双方认为需要附在本合同中的文件。

第三篇范文总结：

第三方介入的意义和目的：

1.提高劳务管理效率，降低用工风险。

2.优化资源配置，提高甲方在日本境内的劳务运营效益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在日本境内的劳务工作质量，提高甲方在日本市场的竞争力。

2.维护甲方在日本境内的合法权益，降低用工成本。

3.保障甲方在日本境内的劳务运营安全，提高甲方在日本市场的信誉度。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣机构）：

鉴于甲方在日本境内从事建筑安装工程，为优化人力资源配置，降低用工成本，甲方决定引入丙方作为劳务派遣机构，以派遣乙方至甲方项目工地工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点、工作时间内，按照甲方的要求完成以下工作：

（1）从事甲方在日本境内的建筑安装工程施工；

（2）遵守甲方的工作纪律和规章制度；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息____天。

2.乙方在法定节假日、公休日、休息日加班的，甲方应按照日本相关法律法规支付加班费。

3.乙方在合同期内，享有国家法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为____元人民币，甲方应在每月____日前支付乙方工资。

2.甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、加班费、奖金等。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方失业，甲方应按照日本相关法律法规支付失业保险金。

五、社会保险和福利

1.丙方为乙方办理在日本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿、饮食等生活设施；

（2）提供工作所需的工具、设备、材料等；

（3）为乙方提供必要的工作培训。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供合理的工资待遇和福利保障。

3.乙方有权要求甲方提供工作培训和职业发展机会。

4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得侵犯其人身和财产权益。

七、丙方责权利

1.丙方负责乙方在日本境内的劳务派遣工作，包括但不限于招聘、培训、管理、离职等。

2.丙方应按照日本相关法律法规为乙方办理社会保险，确保乙方权益。

3.丙方有权对乙方进行考核，对表现不合格的乙方进行劝退或调整岗位。

4.丙方有权要求甲方支付乙方工资及福利待遇。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇，不得拖欠。

2.甲方应确保乙方的工作时间和休息休假符合日本相关法律法规。

3.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。

4.甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，如需解除，应按照日本相关法律法规支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向日本有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证明复印件；

（3）丙方