公司用工培训合同样本

公司用工培训合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订：

甲方（公司名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方为满足公司业务发展需求，提高员工职业技能，特制定本合同。

第一条培训目的

甲方为提高乙方职业技能，使其更好地适应岗位需求，特开展本次培训。培训目的如下：

1.帮助乙方掌握岗位所需的专业知识和技能；

2.提高乙方的工作效率和工作质量；

3.培养乙方良好的职业道德和团队协作精神。

第二条培训内容

本次培训内容主要包括以下几个方面：

1.行业知识及政策法规；

2.专业技术及操作技能；

3.团队协作及沟通技巧；

4.职业素养及企业文化。

第三条培训方式

甲方将采用以下方式进行培训：

1.集中授课：由甲方指定的讲师进行授课；

2.在职培训：乙方在工作中不断学习和实践；

3.外部培训：根据实际需求，甲方将安排乙方参加外部培训。

第四条培训时间

本次培训时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第五条培训费用

1.甲方承担本次培训的所有费用；

2.乙方应遵守培训纪律，按时参加培训。

第六条甲方权利与义务

1.甲方有权根据培训需求调整培训内容、方式及时间；

2.甲方应提供合格的培训师资和教学设施；

3.甲方应确保培训质量，对培训效果负责。

第七条乙方权利与义务

1.乙方应遵守培训纪律，按时参加培训；

2.乙方应积极参与培训，认真完成各项培训任务；

3.乙方在培训期间应遵守国家法律法规和公司规章制度。

第八条合同解除

1.在合同有效期内，任何一方均有权提前____个月书面通知对方解除本合同；

2.在培训期间，如乙方因个人原因需解除合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第九条违约责任

1.如甲方未按约定提供培训师资和教学设施，应承担相应的违约责任；

2.如乙方未按约定参加培训，应承担相应的违约责任；

3.如双方违约，应承担对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训计划；

2.培训师资名单；

3.培训考核办法；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订：

甲方（公司名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

丙方（培训机构名称）：_________________________

鉴于甲方为满足公司业务发展需求，提高员工职业技能，特委托丙方对乙方进行专项培训，并签订本合同。

第一条培训目的

甲方为提高乙方职业技能，使其更好地适应岗位需求，特委托丙方开展本次培训。培训目的如下：

1.帮助乙方掌握岗位所需的专业知识和技能；

2.提高乙方的工作效率和工作质量；

3.培养乙方良好的职业道德和团队协作精神。

第二条培训内容

本次培训内容主要包括以下几个方面：

1.行业知识及政策法规；

2.专业技术及操作技能；

3.团队协作及沟通技巧；

4.职业素养及企业文化。

第三条培训方式

丙方将采用以下方式进行培训：

1.集中授课：由丙方指定的讲师进行授课；

2.在职培训：乙方在工作中不断学习和实践；

3.外部培训：根据实际需求，丙方将安排乙方参加外部培训。

第四条培训时间

本次培训时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第五条培训费用

1.甲方承担本次培训的所有费用；

2.丙方应按照合同约定提供优质培训服务。

第六条甲方权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照合同约定提供培训师资和教学设施；

2.甲方有权要求丙方对培训效果进行评估，并确保培训质量；

3.甲方有权要求丙方对乙方进行跟踪考核，确保培训目标的实现；

4.甲方有权要求丙方在培训过程中对乙方进行纪律教育，确保乙方遵守培训纪律。

第七条丙方权利与义务

1.丙方应按照合同约定提供合格的培训师资和教学设施；

2.丙方应确保培训内容的针对性和实用性；

3.丙方应确保培训质量，对培训效果负责；

4.丙方应接受甲方的监督和指导。

第八条乙方权利与义务

1.乙方应遵守培训纪律，按时参加培训；

2.乙方应积极参与培训，认真完成各项培训任务；

3.乙方在培训期间应遵守国家法律法规和公司规章制度。

第九条乙方的违约及限制条款

1.乙方如因个人原因未能完成培训，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；

2.乙方在培训期间如有违反培训纪律的行为，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应责任；

3.乙方在培训期间如有损害丙方或甲方利益的行为，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应责任；

4.乙方在培训期间如有违反国家法律法规和公司规章制度的行为，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应责任。

第十条争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训计划；

2.培训师资名单；

3.培训考核办法；

4.其他相关文件。

甲方介入的意义和目的：

甲方通过委托丙方进行培训，旨在提高员工职业技能，提升公司整体竞争力。甲方作为主导方，有权对培训过程进行监督和指导，确保培训目标的实现。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方培训机构，具备专业的培训师资和丰富的培训经验，能够为乙方提供高质量的培训服务。丙方的介入有助于甲方实现培训目标，同时也有利于丙方拓展业务领域。

本合同通过甲方权益主导，明确了甲乙丙三方的权利与义务，确保了培训的顺利进行。甲方作为主导方，在合同中享有更多的权利和利益，同时承担相应的责任。丙方作为第三方，为甲方提供专业的培训服务，实现互利共赢。通过本合同的签订，有助于甲方实现提高员工职业技能、提升公司竞争力的目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方于____年____月____日签订：

甲方（培训机构名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

丙方（公司名称）：_________________________

鉴于乙方为提升个人职业技能，适应市场需求，特委托甲方提供专业培训，丙方作为乙方的工作单位，同意为乙方提供必要的学习时间和资源，三方特签订本合同。

第一条培训目的

乙方为提升自身职业技能，特委托甲方提供专业培训，培训目的如下：

1.帮助乙方掌握新技能，适应行业发展；

2.提升乙方的工作绩效和职业竞争力；

3.增强乙方对职业发展的信心和规划能力。

第二条培训内容

本次培训内容主要包括以下几个方面：

1.行业前沿技术及管理知识；

2.专业技术及操作技能；

3.职业素养及沟通能力；

4.个人品牌建设及职业发展规划。

第三条培训方式

甲方将采用以下方式进行培训：

1.集中授课：由甲方指定的讲师进行授课；

2.在职辅导：乙方在工作中接受甲方导师的辅导；

3.自学与实践：乙方利用业余时间进行自学和实践。

第四条培训时间

本次培训时间为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第五条培训费用

1.乙方自行承担本次培训费用；

2.丙方同意为乙方提供必要的学习资源和时间保障。

第六条乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训服务；

2.乙方有权要求甲方为培训提供必要的支持和辅导；

3.乙方有权对培训内容提出合理建议；

4.乙方应遵守培训纪律，认真完成培训任务；

5.乙方应确保在培训期间不违反丙方的规章制度。

第七条甲方权利与义务

1.甲方有权根据乙方需求和行业发展调整培训内容；

2.甲方应确保培训师资的专业性和教学质量；

3.甲方应提供培训所需的教学资料和设备；

4.甲方应接受乙方的反馈，及时调整培训方案。

第八条丙方权利与义务

1.丙方有权要求乙方在培训期间保持正常工作状态；

2.丙方有权监督乙方在培训期间的出勤和工作表现；

3.丙方应保障乙方在培训期间的工资待遇不变；

4.丙方应提供必要的培训时间和条件。

第九条甲方的违约及限制条款

1.如甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任；

2.如甲方提供的培训质量不符合约定标准，乙方有权要求甲方进行整改；

3.甲方未经乙方同意，不得泄露乙方个人信息；

4.甲方不得以任何形式要求乙方支付额外费用。

第十条争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.培训计划；

2.培训师资名单；

3.培训考核办法；

4.其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

乙