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文档简介
关于保姆雇佣合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):____________________
乙方(保姆):____________________
鉴于甲方因家庭需要,欲聘请乙方担任家庭保姆,双方经友好协商,达成如下协议:
一、雇佣关系
1.1甲方同意聘请乙方担任家庭保姆,乙方同意接受甲方聘请。
1.2本合同期限自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日止。
二、工作内容
2.1乙方负责甲方家庭日常生活照顾,包括但不限于:
(1)照顾甲方家庭成员的饮食、起居、洗漱等生活琐事;
(2)负责家庭环境卫生的清洁、整理;
(3)协助甲方处理家庭事务,如购物、接送孩子等;
(4)按照甲方要求,负责其他相关工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭成员的生活习惯,维护家庭和谐。
三、工作时间和休息
3.1乙方的工作时间为每日__________小时,每周__________天。
3.2乙方享有国家法定节假日及休息日。
四、工资及福利
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:人民币__________元/月。
4.2乙方享有国家规定的五险一金待遇。
4.3甲方根据乙方工作表现,可给予一定的奖金及福利。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
5.2乙方如有以下情况之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规;
(2)乙方严重违反家庭纪律,损害甲方家庭成员利益;
(3)乙方工作表现不符合甲方要求,经甲方提出整改后仍未改善。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
6.2协商不成,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.1附件:
(1)身份证复印件;
(2)健康证明;
(3)其他相关证明材料。
甲方(签名):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):____________________
乙方(保姆):____________________
丙方(家政服务公司):____________________
鉴于甲方因家庭需要,欲聘请乙方担任家庭保姆,为保障双方权益,特委托丙方家政服务公司作为中介,经三方友好协商,达成如下协议:
一、雇佣关系
1.1甲方同意聘请乙方担任家庭保姆,乙方同意接受甲方聘请。
1.2本合同期限自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日止。
1.3丙方作为家政服务公司,负责乙方在甲方家庭的就业安排及日常管理。
二、工作内容
2.1乙方负责甲方家庭日常生活照顾,包括但不限于:
(1)照顾甲方家庭成员的饮食、起居、洗漱等生活琐事;
(2)负责家庭环境卫生的清洁、整理;
(3)协助甲方处理家庭事务,如购物、接送孩子等;
(4)按照甲方要求,负责其他相关工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭成员的生活习惯,维护家庭和谐。
2.3丙方负责对乙方进行岗前培训,确保乙方具备基本的生活照顾能力。
三、工作时间和休息
3.1乙方的工作时间为每日__________小时,每周__________天。
3.2乙方享有国家法定节假日及休息日。
3.3丙方负责安排乙方的工作时间和休息时间,确保乙方享有合法权益。
四、工资及福利
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:人民币__________元/月。
4.2乙方享有国家规定的五险一金待遇。
4.3甲方根据乙方工作表现,可给予一定的奖金及福利。
4.4丙方负责监督工资发放,确保乙方工资及时、足额支付。
五、甲方的权益与责任
5.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,如乙方未履行或履行不到位,甲方有权要求丙方进行整改。
5.2甲方有权对乙方的工作表现进行评估,如乙方不符合甲方要求,甲方有权要求丙方进行更换。
5.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告,以便甲方了解乙方的工作情况。
5.4甲方有权要求丙方对乙方进行不定期的培训,以提高乙方的工作能力。
六、乙方的权益与责任
6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利。
6.2乙方有权要求丙方提供必要的培训及工作支持。
6.3乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭成员的生活习惯,维护家庭和谐。
6.4乙方如有违反合同约定的行为,甲方有权要求丙方进行处理。
七、丙方的责任与义务
7.1丙方负责乙方在甲方家庭的就业安排及日常管理,确保乙方按照合同约定履行工作职责。
7.2丙方负责对乙方进行岗前培训,提高乙方的工作能力。
7.3丙方负责监督工资发放,确保乙方工资及时、足额支付。
7.4丙方负责协调甲方与乙方之间的矛盾,维护双方合法权益。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方如有以下情况之一,甲方有权解除本合同:
(1)乙方违反国家法律法规;
(2)乙方严重违反家庭纪律,损害甲方家庭成员利益;
(3)乙方工作表现不符合甲方要求,经甲方提出整改后仍未改善。
8.3丙方如未履行本合同约定的责任和义务,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
9.2协商不成,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
十一、第三方介入的意义和目的
11.1第三方介入本合同,旨在为甲方提供更加专业的家政服务,确保甲方家庭成员的生活质量。
11.2第三方介入本合同,有助于规范家政服务市场,提高家政服务行业的整体水平。
十二、甲方为主导的目的和意义
12.1甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作表现进行评估,确保乙方符合甲方家庭需求。
12.2甲方通过本合同,明确自身权益,降低雇佣风险,保障家庭和谐。
甲方(签名):____________________
乙方(签名):____________________
丙方(签名):____________________
签订日期:____________________
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(雇主):____________________
乙方(保姆):____________________
丙方(家政服务公司):____________________
鉴于乙方具备家庭保姆服务能力,欲寻求稳定的工作机会,甲方有意聘请乙方担任家庭保姆,为保障乙方权益,特委托丙方家政服务公司作为中介,经三方友好协商,达成如下协议:
一、雇佣关系
1.1甲方同意聘请乙方担任家庭保姆,乙方同意接受甲方聘请。
1.2本合同期限自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日止。
1.3丙方作为家政服务公司,负责乙方在甲方家庭的就业安排及日常管理。
二、工作内容
2.1乙方负责甲方家庭日常生活照顾,包括但不限于:
(1)照顾甲方家庭成员的饮食、起居、洗漱等生活琐事;
(2)负责家庭环境卫生的清洁、整理;
(3)协助甲方处理家庭事务,如购物、接送孩子等;
(4)按照甲方要求,负责其他相关工作。
2.2乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方家庭成员的生活习惯,维护家庭和谐。
三、工作时间和休息
3.1乙方的工作时间为每日__________小时,每周__________天。
3.2乙方享有国家法定节假日及休息日。
3.3丙方负责安排乙方的工作时间和休息时间,确保乙方享有合法权益。
四、工资及福利
4.1甲方应按月支付乙方工资,具体工资标准为:人民币__________元/月。
4.2乙方享有国家规定的五险一金待遇。
4.3甲方根据乙方工作表现,可给予一定的奖金及福利。
4.4丙方负责监督工资发放,确保乙方工资及时、足额支付。
五、乙方的权益与责任
5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利。
5.2乙方有权要求丙方提供必要的培训及工作支持。
5.3乙方有权要求丙方对甲方家庭环境进行安全检查,确保乙方的人身安全。
5.4乙方有权在合同期内提出合理的工作调整要求。
六、甲方的责任与义务
6.1甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利。
6.2甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、歧视。
6.3甲方应提供乙方必要的工作条件,确保乙方能够正常履行工作职责。
6.4甲方应遵守国家法律法规,不得利用乙方从事违法活动。
七、丙方的责任与义务
7.1丙方负责乙方在甲方家庭的就业安排及日常管理,确保乙方按照合同约定履行工作职责。
7.2丙方负责对乙方进行岗前培训,提高乙方的工作能力。
7.3丙方负责监督工资发放,确保乙方工资及时、足额支付。
7.4丙方负责协调甲方与乙方之间的矛盾,维护双方合法权益。
八、违约责任
8.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.2甲方如有以下情况之一,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时支付乙方工资及福利;
(2)甲方侮辱、歧视乙方,损害乙方人格尊严;
(3)甲方提供的工作条件不符合合同约定。
8.3丙方如未履行本合同约定的责任和义务,乙方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
9.2协商不成,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
十一、乙方为主导的目的和意义
11.1乙方作为合同主导方,有权维护自身合法权益,确保在雇佣关系中处于有利地位。
11.2乙方通过本合同,明确自身
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