分红标准合同样本

分红标准合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司担任相关职务期间，按照约定的分红标准进行分红事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、分红对象

1.乙方在甲方公司担任以下职务期间，享有分红资格：

（1）公司总经理；

（2）公司副总经理；

（3）公司部门经理；

（4）公司高级工程师；

（5）其他经甲方董事会决定享有分红资格的员工。

二、分红标准

1.甲方公司年度净利润的20%作为分红基金。

2.分红基金按照以下比例分配：

（1）公司总经理：分红基金总额的10%。

（2）公司副总经理：分红基金总额的8%。

（3）公司部门经理：分红基金总额的6%。

（4）公司高级工程师：分红基金总额的5%。

（5）其他享有分红资格的员工：分红基金总额的5%。

3.乙方分红金额计算公式为：分红金额=分红基金×乙方所占比例。

三、分红时间

1.甲方公司每年12月31日前完成年度净利润的核算，并在次年的1月31日前将分红基金划入乙方账户。

2.乙方在收到分红基金后，应在5个工作日内办理相关税务手续。

四、分红基金的使用

1.分红基金仅用于乙方在甲方公司任职期间的分红，不得挪作他用。

2.甲方公司有权对分红基金的使用情况进行监督。

五、违约责任

1.甲方公司未按时足额支付分红基金，应向乙方支付违约金，违约金为应支付分红金额的1%。

2.乙方在收到分红基金后未按时办理税务手续，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司年度净利润核算办法。

2.乙方职务证明。

3.乙方身份证复印件。

4.乙方银行账户信息。

5.甲方公司董事会决议。

6.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司担任相关职务期间，丙方作为分红基金管理方，按照约定的分红标准进行分红事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、分红对象及资格

1.乙方在甲方公司担任以下职务期间，享有分红资格：

（1）公司总经理；

（2）公司副总经理；

（3）公司部门经理；

（4）公司高级工程师；

（5）其他经甲方董事会决定享有分红资格的员工。

二、分红基金管理及分配

1.丙方作为分红基金管理方，负责分红基金的管理和分配。

2.甲方公司年度净利润的20%作为分红基金，由丙方负责管理。

3.分红基金按照以下比例分配：

（1）公司总经理：分红基金总额的10%。

（2）公司副总经理：分红基金总额的8%。

（3）公司部门经理：分红基金总额的6%。

（4）公司高级工程师：分红基金总额的5%。

（5）其他享有分红资格的员工：分红基金总额的5%。

4.乙方分红金额计算公式为：分红金额=分红基金×乙方所占比例。

三、分红时间及支付

1.甲方公司每年12月31日前完成年度净利润的核算，并在次年的1月31日前将分红基金划入丙方指定账户。

2.丙方在收到分红基金后，应在5个工作日内按照约定比例分配给乙方。

四、丙方责任与权利

1.丙方应确保分红基金的合法合规使用，并对分红基金进行独立管理。

2.丙方有权对分红基金的使用情况进行监督，并对违规使用行为进行制止和纠正。

3.丙方有权在分红基金不足以支付分红时，暂缓或减少分红金额。

五、甲方的权益保护

1.甲方有权对乙方的分红资格进行审查，并有权取消乙方的分红资格。

2.甲方有权对丙方的分红基金管理情况进行监督，并对丙方的违规行为追究责任。

3.甲方有权在乙方发生严重违约行为时，要求丙方返还分红基金。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权取消其分红资格，并要求丙方返还已分配的分红基金：

（1）违反甲方公司规章制度；

（2）严重损害甲方公司利益；

（3）违反合同约定，给甲方造成经济损失。

2.乙方在任职期间，未经甲方同意，不得泄露公司机密信息。

3.乙方在合同期限内，不得与甲方公司有竞争关系的企业合作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方公司年度净利润核算办法。

2.乙方职务证明。

3.乙方身份证复印件。

4.乙方银行账户信息。

5.甲方公司董事会决议。

6.其他与本合同相关的文件。

九、第三方介入的意义和目的

本合同引入丙方作为分红基金管理方，旨在提高分红基金管理的专业性和透明度，确保分红资金的合理分配，同时加强对分红基金使用的监管，保障甲方的权益。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定分红标准和分配比例，确保了公司治理的稳定性和管理层的积极性。甲方在合同中设定了多项权利和利益条款，旨在保护自身权益，维护公司利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司担任相关职务期间，丁方作为分红基金托管方，按照约定的分红标准进行分红事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、分红对象及资格

1.乙方在甲方公司担任以下职务期间，享有分红资格：

（1）公司销售总监；

（2）公司市场部经理；

（3）公司研发部高级工程师；

（4）公司资深项目经理；

（5）其他经甲方董事会决定享有分红资格的员工。

二、分红基金托管及分配

1.丁方作为分红基金托管方，负责分红基金的安全托管和分配。

2.甲方公司年度净利润的20%作为分红基金，由丁方负责托管。

3.分红基金按照以下比例分配：

（1）公司销售总监：分红基金总额的15%。

（2）公司市场部经理：分红基金总额的10%。

（3）公司研发部高级工程师：分红基金总额的8%。

（4）公司资深项目经理：分红基金总额的7%。

（5）其他享有分红资格的员工：分红基金总额的5%。

4.乙方分红金额计算公式为：分红金额=分红基金×乙方所占比例。

三、分红时间及支付

1.甲方公司每年12月31日前完成年度净利润的核算，并在次年的1月31日前将分红基金划入丁方指定账户。

2.丁方在收到分红基金后，应在5个工作日内按照约定比例分配给乙方。

四、丁方责任与权利

1.丁方应确保分红基金的安全，并对分红基金进行独立托管。

2.丁方有权对分红基金的使用情况进行监督，并对违规使用行为进行制止和纠正。

3.丁方有权在分红基金不足以支付分红时，暂缓或减少分红金额。

五、乙方的权益保护

1.乙方有权要求甲方按照约定时间和比例支付分红基金。

2.乙方有权对丁方的分红基金托管情况进行监督，并对丁方的违规行为提出异议。

3.乙方有权在分红基金分配不公时，要求重新分配。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿损失，并有权要求丁方暂停分红基金分配：

（1）未按时足额支付分红基金；

（2）违反合同约定，损害乙方权益；

（3）篡改分红基金分配方案。

2.甲方在合同期限内，不得无故解除乙方的分红资格。

3.甲方不得利用职权干预丁方的分红基金托管工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效及终止

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份。

附件：

1.甲方公司年度净利润核算办法。

2.乙方职务证明。

3.乙方身份证复印件。

4.乙方银行账户信息。

5.甲方公司董事会决议。

6.其他与本合同相关的文件。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过设定分红标准和分配比