出国劳务招工合同标准文本

出国劳务招工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（劳务输出方）：____________________

乙方（劳务输入方）：____________________

鉴于甲方根据我国相关政策及乙方实际需求，同意将乙方派遣至国外从事劳务工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.甲方同意将乙方派遣至国外从事劳务工作，乙方同意接受甲方派遣。

2.劳务工作内容：____________________

3.劳务工作地点：____________________

4.劳务工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。

二、合同履行

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供合法、安全的工作环境，确保乙方的人身安全和合法权益。

2.乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，遵守当地法律法规及甲方规章制度。

3.甲方应按照合同约定，支付乙方劳务报酬，并承担乙方在国外的住宿、餐饮、交通等费用。

4.乙方在合同履行期间，如需提前终止合同，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

三、合同变更与解除

1.合同签订后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2.如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。

3.乙方在合同履行期间，如因个人原因无法继续履行合同，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

四、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付劳务报酬的____%。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行合同。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方护照复印件

（2）乙方签证复印件

（3）乙方出国前体检报告

（4）乙方出国前培训合格证书

（5）其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（劳务输出方）：____________________

乙方（劳务输入方）：____________________

第三方（劳务中介方）：____________________

鉴于甲方根据我国相关政策及乙方实际需求，同意将乙方派遣至国外从事劳务工作，为保障甲乙双方的合法权益，降低劳务派遣过程中的风险，甲方委托第三方作为劳务中介方，负责乙方招募、培训、管理等工作。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.甲方同意将乙方派遣至国外从事劳务工作，乙方同意接受甲方派遣。

2.劳务工作内容：____________________

3.劳务工作地点：____________________

4.劳务工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。

二、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招募、培训、管理等工作，并确保乙方符合甲方要求。

2.第三方有权对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方具备完成劳务工作的能力。

3.第三方有权对乙方在国外的住宿、餐饮、交通等费用进行监管，确保费用合理使用。

4.第三方有权根据合同约定，对乙方进行奖惩，包括但不限于罚款、停工等。

三、甲方责任与权利

1.甲方负责支付乙方劳务报酬，并承担乙方在国外的住宿、餐饮、交通等费用。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，对不合格的乙方有权终止合同。

3.甲方有权根据合同约定，调整乙方的工作内容和工作地点。

4.甲方有权要求第三方提供乙方的培训、考核、奖惩等相关资料。

四、乙方责任与权利

1.乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，遵守当地法律法规及甲方规章制度。

2.乙方有权获得甲方支付的劳务报酬，并享有合同约定的各项福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。

五、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反合同约定的工作职责；

（2）严重违反当地法律法规及甲方规章制度；

（3）恶意损害甲方或第三方的合法权益。

2.乙方在合同履行期间，如需提前终止合同，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.乙方不得擅自将劳务工作转包、分包或委托给他人，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行合同。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方护照复印件

（2）乙方签证复印件

（3）乙方出国前体检报告

（4）乙方出国前培训合格证书

（5）其他相关证明材料

结尾总结：

第三方介入的意义和目的在于降低甲方在劳务派遣过程中的风险，提高劳务派遣的质量和效率。通过第三方对乙方的招募、培训和管理，甲方可以确保乙方具备完成劳务工作的能力，降低劳务派遣过程中可能出现的纠纷。

甲方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。通过合同约定，甲方明确了自身的责任与权利，降低了劳务派遣过程中的风险，提高了自身的利益。同时，甲方对乙方的工作表现进行监督和评估，确保乙方符合甲方要求，保障了甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（劳务输出方）：____________________

乙方（劳务输入方）：____________________

第三方（劳务中介方）：____________________

鉴于乙方具备一定的劳务技能，希望出国从事相关行业的工作，甲方作为劳务输出方，同意为乙方提供出国劳务的机会。为保障乙方的合法权益，乙方委托第三方作为劳务中介方，负责乙方的招募、培训、安置等工作。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

1.乙方同意接受甲方提供的出国劳务机会，甲方同意将乙方派遣至国外从事劳务工作。

2.劳务工作内容：____________________

3.劳务工作地点：____________________

4.劳务工作期限：自____年____月____日至____年____月____日。

二、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招募、培训、安置等工作，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方有权对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方具备完成劳务工作的能力。

3.第三方有权对乙方在国外的住宿、餐饮、交通等费用进行监管，确保费用合理使用。

4.第三方有权根据合同约定，对乙方的工作情况进行监督，并协调解决乙方在工作中遇到的问题。

三、乙方责任与权利

1.乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，遵守当地法律法规及甲方规章制度。

2.乙方有权获得甲方支付的劳务报酬，并享有合同约定的各项福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障。

4.乙方有权要求第三方提供优质的培训和服务，确保其在国外的权益得到保障。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责支付乙方劳务报酬，并承担乙方在国外的住宿、餐饮、交通等费用。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，对不合格的乙方有权终止合同。

3.甲方有权根据合同约定，调整乙方的工作内容和工作地点。

4.甲方有权要求第三方提供乙方的培训、考核、奖惩等相关资料。

五、违约责任及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方劳务报酬；

（2）未提供必要的工作条件和生活保障；

（3）未履行合同约定的其他义务。

2.甲方在合同履行期间，如需提前终止合同，应提前____天向乙方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.甲方不得擅自将乙方的工作转包、分包或委托给他人，否则乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应继续履行合同。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）乙方护照复印件

（2）乙方签证复印件

（3）乙方出国前体检报告

（4）乙方出国前培训合格证书

（5）其他相关证明材料

结尾总结：

乙方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益，确保出国劳务的顺利进行。通过合同约定，乙方明确