人力中介佣金合同样本

人力中介佣金合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供人力资源中介服务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，为其提供合适的人力资源中介服务，包括但不限于：

（1）招聘需求分析、岗位描述撰写、招聘渠道选择等前期准备工作；

（2）发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助甲方进行背景调查等招聘工作；

（3）协助甲方与候选人签订劳动合同，办理入职手续；

（4）提供人力资源政策咨询、员工关系管理等相关服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

三、服务费用

3.1乙方按照以下标准收取中介服务费用：

（1）招聘成功后，按候选人月薪的______%收取中介服务费；

（2）若甲方未按约定支付中介服务费用，乙方有权依法追讨。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1甲方未按约定支付中介服务费用的，应向乙方支付______%的违约金；

5.2乙方未按约定提供中介服务或提供的服务不符合约定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的中介服务费用。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方需求岗位描述

2.乙方服务流程

3.乙方收费标准

4.乙方相关资质证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身人力资源需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）提供人力资源中介服务。同时，为保障甲方权益，甲乙双方及丙方（以下简称“丙方”）经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源中介服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，为其提供合适的人力资源中介服务，具体内容包括但不限于：

（1）招聘需求分析、岗位描述撰写、招聘渠道选择等前期准备工作；

（2）发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协助甲方进行背景调查等招聘工作；

（3）协助甲方与候选人签订劳动合同，办理入职手续；

（4）提供人力资源政策咨询、员工关系管理等相关服务。

二、第三方主体责任

2.1丙方作为本合同的第三方主体，负责监督乙方服务的质量，确保乙方按照合同约定为甲方提供满意的中介服务。

2.2丙方有权对乙方的服务进行定期评估，并提出改进建议。若乙方未能满足甲方需求，丙方有权要求乙方进行整改，直至满足甲方要求。

2.3丙方对乙方的服务进行全程监督，包括但不限于乙方的工作流程、服务质量、员工素质等方面。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权要求乙方在规定时间内完成招聘工作，并对乙方的工作进度进行跟踪。

3.2甲方有权对乙方提供的中介服务提出合理要求，乙方应予以配合。

3.3甲方有权要求乙方在招聘过程中严格遵循国家法律法规和行业标准，确保招聘过程的公平、公正。

3.4甲方有权要求乙方对其提供的中介服务进行保密，不得向任何第三方泄露甲方商业秘密。

四、甲方利益条款

4.1乙方应确保所招聘的候选人符合甲方岗位要求，否则甲方有权要求乙方退还中介服务费用。

4.2乙方应按照甲方要求，为甲方提供具有竞争力的薪酬待遇和福利政策。

4.3乙方应协助甲方提高员工满意度，降低员工流失率。

4.4乙方应定期向甲方反馈招聘工作进展，确保甲方对招聘情况了如指掌。

五、乙方违约及限制条款

5.1乙方违反合同约定，未能按期完成招聘工作或提供的中介服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为中介服务费用的______%。

5.2乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

5.3乙方违反合同约定，故意损害甲方利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

7.2合同期满前______个月，甲方应向乙方提出续约意向。如双方未达成续约协议，本合同自动终止。

八、总结

8.1第三方主体的介入，有助于保障甲方权益，确保乙方提供优质的人力资源中介服务。同时，第三方对乙方服务的监督，有助于提高服务质量，降低甲方风险。

8.2本合同以甲方权益为主导，旨在保障甲方在招聘过程中的合法权益，实现甲方的人力资源需求。甲方作为合同主导方，有权对乙方服务进行全程监督，确保乙方提供的中介服务满足甲方要求。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为专业的人力资源服务机构，乙方（以下简称“乙方”）为寻求专业人力资源服务的企业。丙方（以下简称“丙方”）作为第三方专业评估机构，为保障乙方的权益，三方经友好协商，就甲方为乙方提供人力资源咨询服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1甲方根据乙方需求，为其提供专业的人力资源咨询服务，具体内容包括但不限于：

（1）人力资源战略规划；

（2）员工招聘与配置；

（3）薪酬体系设计与优化；

（4）员工培训与发展；

（5）劳动关系管理与劳动争议处理。

二、第三方主体责任

2.1丙方作为本合同的第三方主体，负责对甲方提供的服务质量进行监督评估，确保甲方按照合同约定为乙方提供满意的服务。

2.2丙方有权要求甲方在规定时间内提交服务报告，并对报告内容进行审核。

2.3丙方对甲方的工作流程、服务质量、员工素质等方面进行定期检查，确保服务质量达到行业标准和乙方预期。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方在规定时间内完成人力资源咨询服务项目，并对服务进度进行跟踪。

3.2乙方有权对甲方提供的服务提出合理要求，甲方应予以配合。

3.3乙方有权要求甲方在咨询过程中严格遵循相关法律法规和行业标准，确保咨询过程的合法合规。

3.4乙方有权要求甲方对其提供的服务进行保密，不得向任何第三方泄露乙方商业秘密。

四、乙方利益条款

4.1甲方应确保为乙方提供具有市场竞争力的咨询服务，以满足乙方人力资源管理的实际需求。

4.2甲方应协助乙方优化人力资源结构，提高员工满意度，降低员工流失率。

4.3甲方应定期向乙方反馈咨询工作进展，确保乙方对咨询情况了如指掌。

4.4甲方应按照乙方要求，为其提供定制化的咨询服务方案。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方未按约定时间完成咨询服务项目的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为咨询费用总额的______%。

5.2甲方泄露乙方商业秘密的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

5.3甲方违反合同约定，故意损害乙方利益的，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

7.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

7.2合同期满前______个月，任何一方可向对方提出续约意向。如双方未达成续约协议，本合同自动终止。

八、总结

8.1本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在人力资源咨询服务过程中的合法权益，实现乙方的人力资源管理目标。乙方作为合同主导方，有权对甲方服务进行全程监督，确保甲方提供的服务满足乙方要求。

8.2与甲方为主导的合同相比，乙方为主导的合同更注