仓库人员合同样本_第1页
仓库人员合同样本_第2页
仓库人员合同样本_第3页
仓库人员合同样本_第4页
仓库人员合同样本_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

仓库人员合同样本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任仓库人员的相关事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的仓库内从事货物保管、出入库管理、盘点等工作。

2.乙方应按照甲方的要求,完成各项仓库管理工作,确保仓库内货物的安全、完整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定,支付乙方工资,工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方加班费、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及仓库管理规定。

2.乙方应爱护仓库设施,不得损坏、丢弃或擅自使用。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照约定支付劳动报酬的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)违反国家规定,强迫乙方加班的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

3.附件:

(1)甲方规章制度;

(2)乙方入职登记表;

(3)乙方工资支付凭证;

(4)社会保险缴纳凭证。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任仓库人员,并由丙方提供相关服务及责任的相关事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方职责

1.乙方在甲方指定的仓库内从事货物保管、出入库管理、盘点等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及仓库管理规定,确保仓库内货物的安全、完整。

三、丙方服务与责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、指导及日常管理。

2.丙方应对乙方的工作表现进行监督,确保乙方履行其职责。

3.丙方应承担因乙方违反工作职责导致的损失或损害的责任。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定的职责履行工作,并对乙方的工作表现进行评估。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督,确保乙方遵守合同约定。

3.甲方有权要求丙方在乙方违约时承担相应的责任。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定,支付乙方工资,工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方加班费、奖金等福利待遇。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和丙方的服务情况,调整乙方的工资和福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

3.甲方有权要求丙方协助办理乙方的社会保险和福利事宜。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)未按照约定提供乙方工作培训、指导及日常管理的;

(2)未按照约定对乙方进行监督,导致乙方违反工作职责的;

(3)未承担因乙方违反工作职责导致的损失或损害的责任的。

3.甲方在以下情况下有权解除本合同:

(1)因国家政策调整或市场变化,导致甲方业务调整,需要解除本合同的;

(2)甲方与丙方合作终止,导致乙方工作无法继续的。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

(1)甲方规章制度;

(2)乙方入职登记表;

(3)乙方工资支付凭证;

(4)社会保险缴纳凭证;

(5)丙方服务协议。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

丙方(盖章):________________

签订日期:________________

第三方介入的意义和目的在于通过丙方提供专业的服务和管理,保障甲方的仓库管理效率和货物安全,同时丙方作为服务提供方,承担相应的责任,降低甲方的风险。甲方为主导的目的和意义在于确保仓库运营的顺利进行,维护自身的合法权益,通过合同明确各方的责任和义务,保障甲方的利益不受损害。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处担任仓库人员,并由丙方提供相关服务及责任的相关事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方职责

1.乙方在甲方指定的仓库内从事货物保管、出入库管理、盘点等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及仓库管理规定,确保仓库内货物的安全、完整。

三、丙方服务与责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、指导及日常管理。

2.丙方应对乙方的工作表现进行监督,确保乙方履行其职责。

3.丙方应承担因乙方违反工作职责导致的损失或损害的责任。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照约定的职责履行工作,并对甲方的工作表现进行评估。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件,包括但不限于安全的工作环境、适当的培训和支持。

3.乙方有权根据自身的工作表现和丙方的服务情况,要求调整工资和福利待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定,支付乙方工资,工资标准为每月____元。

2.甲方支付乙方加班费、奖金等福利待遇。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付工资和福利。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定办理社会保险和福利事宜。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)甲方强迫乙方加班,违反国家规定的。

2.丙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照约定提供乙方工作培训、指导及日常管理的;

(2)未按照约定对乙方进行监督,导致乙方违反工作职责的;

(3)未承担因乙方违反工作职责导致的损失或损害的责任的。

3.乙方在以下情况下有权解除本合同:

(1)因个人原因需要离职的;

(2)甲方与丙方合作终止,导致乙方工作无法继续的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

2.丙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成,任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲方、乙方、丙方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

(1)甲方规章制度;

(2)乙方入职登记表;

(3)乙方工资支付凭证;

(4)社会保险缴纳凭证;

(5)丙方服务协议。

甲方(盖章):________________

乙方(签字):________________

丙方(盖章):________________

签订日

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论