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文档简介
职务交接确认书编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:__________
地址:__________
乙方(以下简称“乙方”)名称:__________
地址:__________
鉴于甲方因工作需要,乙方需接替甲方原岗位,为确保职务交接的顺利进行,明确双方的权利义务,经双方友好协商,特订立本职务交接确认书。
本确认书旨在明确甲方与乙方在职务交接过程中的权利义务,包括但不限于工作职责、工作交接方式、交接期限、保密条款等。本确认书的签订,对双方具有法律约束力。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.甲方应确保乙方充分了解原岗位的工作职责、工作流程、工作标准以及公司规章制度等相关信息。
2.甲方应配合乙方进行工作交接,提供必要的文件、资料和设备,确保乙方能够顺利接手工作。
3.甲方应保证乙方在交接期间的人身安全,并按照国家法律法规及公司规定支付乙方工资及福利待遇。
4.甲方应按照合同约定,对乙方在交接过程中提供的保密信息进行保密,不得泄露给任何第三方。
5.甲方应积极配合乙方在交接过程中的各项工作,包括但不限于提供工作指导、解答疑问等。
二、乙方责任和义务:
1.乙方应按照甲方要求,认真履行原岗位工作职责,确保工作交接的顺利进行。
2.乙方应仔细查阅甲方提供的文件、资料和设备,确保对原岗位工作有全面、准确的理解。
3.乙方应在交接过程中,积极配合甲方,共同完成工作交接任务。
4.乙方应严格遵守国家法律法规及公司规章制度,维护公司形象。
5.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
6.乙方应在规定的时间内完成工作交接,确保交接工作的完整性。
三、双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照合同约定,完成工作交接任务。
2.甲方有权要求乙方在交接过程中,提供真实、准确的工作信息。
3.乙方有权要求甲方提供必要的工作指导和支持,确保工作交接的顺利进行。
四、双方义务:
1.双方应本着诚信、友好的原则,共同完成工作交接任务。
2.双方应按照合同约定,履行各自的责任和义务。
3.双方应积极沟通,解决在工作交接过程中出现的问题。
4.双方应保守商业秘密,不得泄露给任何第三方。
5.双方应按照国家法律法规及公司规定,履行相关手续。
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
合同金额与支付方式:
一、合同金额
本职务交接确认书的总金额为人民币__________元(大写:人民币__________元整),该金额为乙方接替甲方原岗位后,甲方应支付给乙方的职务交接费用。
二、支付方式
1.乙方完成工作交接并经甲方确认无误后,甲方应在__________个工作日内支付乙方职务交接费用的__________%,即人民币__________元。
2.乙方在接替原岗位后的第一个月内,甲方应支付乙方职务交接费用的__________%,即人民币__________元。
3.乙方在接替原岗位后的第二个月内,甲方应支付乙方职务交接费用的__________%,即人民币__________元。
4.乙方在接替原岗位后的第三个月内,甲方应支付乙方职务交接费用的__________%,即人民币__________元。
5.乙方在接替原岗位后的第四个月内,甲方应支付乙方职务交接费用的__________%,即人民币__________元。
6.乙方在接替原岗位后的第五个月内,甲方应支付乙方职务交接费用的__________%,即人民币__________元。
7.乙方在接替原岗位后的第六个月内,甲方应支付乙方职务交接费用的__________%,即人民币__________元。
8.乙方在接替原岗位后的第七个月内,甲方应支付乙方职务交接费用的__________%,即人民币__________元。
9.乙方在接替原岗位后的第八个月内,甲方应支付乙方职务交接费用的__________%,即人民币__________元。
10.乙方在接替原岗位后的第九个月内,甲方应支付乙方职务交接费用的__________%,即人民币__________元。
11.乙方在接替原岗位后的第十个月内,甲方应支付乙方职务交接费用的__________%,即人民币__________元。
三、支付条件
1.乙方完成工作交接,并经甲方验收合格。
2.乙方提供完整的职务交接报告,包括工作总结、交接清单等。
3.乙方提交有效的收款凭证。
四、支付方式的具体执行
1.甲方应通过银行转账方式支付给乙方,乙方应在收到甲方支付通知后__________个工作日内提供有效的收款账户信息。
2.甲方应在支付前核实乙方提供的收款账户信息,确保支付准确无误。
3.甲方在支付后,乙方应出具收据作为支付凭证。
本合同金额及支付方式自双方签字盖章之日起生效,如遇国家税收政策调整或相关法律法规变动,双方应按照国家最新规定执行。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.如甲方未按照本合同约定支付乙方职务交接费用,应向乙方支付逾期付款违约金,违约金比例为每日按未付款项的__________%计算,直至实际支付完毕。
2.如乙方未按照本合同约定完成工作交接,或提供虚假信息导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
3.如双方在合同履行过程中,违反合同约定造成对方损失的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的直接损失。
二、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。
2.仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担,除非仲裁委员会另有裁定。
3.如双方均同意诉讼解决争议,任何一方均可向合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼。
4.在争议解决期间,除争议事项外,本合同其他条款应继续履行。
三、适用法律
本合同适用中华人民共和国法律。双方在履行合同过程中发生的法律问题,均应按照中华人民共和国法律予以解释和处理。
四、管辖法院
如双方发生争议,且未选择仲裁,则争议双方同意将争议提交至合同签订地或被告住所地人民法院管辖。
五、其他
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,如一方违反本合同约定,另一方有权采取法律手段维护自身合法权益。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
附则:
一、生效条件
本职务交接确认书自甲乙双方签字盖章之日起生效。在本确认书生效前,双方应按照国家法律法规及公司规定办理相关手续,确保本确认书的合法性和有效性。
二、有效期
本职务交接确认书的有效期为自生效之日起至乙方完成工作交接并经甲方验收合格之日止。如乙方未能在规定时间内完成工作交接,本确认书有效期自动延长至乙方完成工作交接之日。
三、变更与终止
1.本确认书在有效期内,如因不可抗力等原因导致本确认书无法继续履行,双方应协商一致,可以变更或终止本确认书。
2.如双方协商一致,可以对本确认书进行变更,变更后的内容与本确认书具有同等法律效力。
3.本确认书终止后,双方应按照国家法律法规及公司规定,办理相关手续,并妥善处理与职务交接相关的遗留问题。
四、通知
1.双方在本确认书履行过程中,应按照本确认书约定的地址和联系方式进行通知。
2.如一方地址或联系方式变更,应及时通知对方,以免影响本确认书的履行。
五、合同份数
本确认书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
六、其他
1.本确认书未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本确认书具有同等法律效力。
2.本确认书签订后,任何一方不得擅自复制、泄露或转让本确认书的内容。
3.本确认书自生效之日起,如遇国家法律法规及政策调整,双方应按照最新规定执行。
七、争议解决
如双方在履行本确认书过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁或向合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼。
八、签署日期
本确认书由甲乙双方于__________年__________月__________日签署。
附件:
一、职务交接清单
1.乙方接替甲方原岗位的工作职责和权限;
2.乙方接手的工作任务和项目;
3.乙方应熟悉和掌握的原岗位相关资料、文件、设备等;
4.乙方需完成的交接工作内容和时间节点。
二、工作交接报告
1.乙方对原岗位工作职责、流程、标准的理解和总结;
2.乙方对原岗位工作过程中遇到的问题及解决方案;
3.乙方对原岗位工作成果的评价;
4.乙方对原岗位工作改进建议。
三、保密协议
1.乙方对甲方商业秘密的保密义务;
2.乙方违反保密义务的违约责任;
3.保密期限。
四、职务交接验收单
1.甲方对乙方完成工作交接的验收结果;
2.甲方对乙方工作交接的满意度评价;
3.甲方对乙方工作交接过程中存在的问题及建议。
五、相关证件复印件
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历证书复印件;
3.乙方专业技术资格证书复印件;
4.乙方劳动合同复印件;
5.乙方工作证复印件。
六、其他辅助材料
1.乙方原岗位工作记录、项目文档;
2.乙方原岗位工作总结;
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