机关工勤岗位人员聘用合同

机关工勤岗位人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：[甲方单位名称]，地址：[甲方单位地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（受聘人员）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号码]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。第二章：聘用岗位及期限2.1聘用岗位甲方根据工作需要，聘用乙方在[具体工勤岗位名称]岗位工作。2.2聘用期限本聘用合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。第三章：工作内容和工作条件3.1工作内容乙方同意在甲方安排的工作岗位上，从事[具体工作内容描述]等工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，遵守甲方的工作制度和操作规程。3.2工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括必要的工作场所、办公设施、劳动保护用品等。甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的安全培训和指导。第四章：工作报酬4.1工资待遇乙方的工资待遇由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成。基本工资根据乙方的岗位等级和工作年限确定，绩效工资根据乙方的工作表现和工作业绩考核结果确定，津贴补贴根据国家和地方的有关规定以及甲方的实际情况确定。乙方的工资待遇每月[具体发放日期]以货币形式足额发放。4.2福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、病假、婚假、产假等。乙方应按照甲方的规定，办理相关手续，享受福利待遇。第五章：工作纪律5.1劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。乙方应服从甲方的工作安排和调度，不得拒绝执行或擅自改变工作任务。乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和工作机密。5.2职业道德乙方应遵守职业道德，诚实守信，尊重他人，不得有欺诈、受贿、盗窃等违法行为。乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或浪费甲方的财物。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。第六章：聘用合同的变更、解除和终止6.1聘用合同的变更经双方协商一致，可以变更本聘用合同。变更聘用合同应当采用书面形式。变更后的聘用合同文本由甲乙双方各执一份。6.2聘用合同的解除（1）经双方协商一致，可以解除本聘用合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同：在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方的工作纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。（3）有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的。（4）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据前款第（2）项、第（3）项的规定解除本聘用合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的；法律、行政法规规定的其他情形。（5）乙方解除本聘用合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。在试用期内的，应当提前3日通知甲方。6.3聘用合同的终止（1）本聘用合同期满，聘用合同即行终止。（2）乙方达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇的，聘用合同终止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，聘用合同终止。（4）甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，聘用合同终止。（5）法律、行政法规规定的其他情形。第七章：违反聘用合同的责任7.1甲方的责任甲方违反本聘用合同的约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。7.2乙方的责任乙方违反本聘用合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。乙方违反保密制度，泄露甲方商业秘密和工作机密的，应当承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八章：争议处理8.1协商解决甲乙双方在履行本聘用合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商解决。8.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。8.4诉讼解决一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第九章：其他事项9.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同的续签本合同期满前，甲乙双方可以协商续签聘用合同。续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理相关手续。9.3合同的变更和解除手续双方变更、解除本聘用合同，应当按照国家有关规定和本合同的约定，办理相关手续。9.4合同的文本及份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十章：附则10.1本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行，或者由双方协商确定。10.2本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：