2025年北京市非全日制从业人员劳动合同9篇

2025年北京市非全日制从业人员劳动合同9篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：_____________________法定代表人/负责人：___________电话：_____________________乙方（劳动者）：____________性别：_____________________身份证号码：_________________联系电话：__________________住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作需签订新的合同。二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容为：______________________。工作地点为北京市。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和劳动报酬乙方的工作时间采取灵活工时制。乙方根据甲方的需要，按照双方约定的工时制度进行工作。甲方按照乙方的实际工作时间支付工资，具体支付标准和办法为：______________________。四、社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定缴纳社会保险费用。乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，并为乙方提供必要的防护措施及防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程。六、保密义务和竞业限制乙方应当对在工作中接触到的甲方商业秘密严格保密，未经甲方许可不得泄露给第三方；乙方在完成工作任务时应当遵守诚信原则，不得侵害甲方的合法权益。在劳动关系存续期间及劳动关系终止后一定期限内，乙方应遵守竞业限制协议中的相关规定。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照双方约定的条款处理。八、合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致可以变更本合同内容；合同解除和终止应当遵循相关法律法规的规定。九、争议解决双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项__________________________________________________________________________________________________________________________。篇2甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]户籍所在地：[劳动者户籍地址]现居住地：[劳动者居住地址]身份证号码：[劳动者身份证号码]联系方式：[劳动者电话号码或其他联系方式]鉴于甲方需要雇佣非全日制从业人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在____（地点）从事____岗位（工种）的非全日制工作。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，经与乙方协商一致后，调整乙方的工作岗位或工作内容。三、工作时间和劳动报酬第三条甲方根据非全日制工作的特点，安排乙方的工作时间。具体工作时间和休息时间按照甲方规定执行。如遇工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班费。第四条乙方完成甲方的工作任务后，甲方应按照约定支付劳动报酬。劳动报酬标准按照甲方规定执行，不得低于当地的最低工资标准。甲方应以法定货币形式按月支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。四、社会保险和福利待遇第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方也有义务配合甲方办理相关社会保险手续。第六条乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、病假待遇等。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护和劳动条件篇3甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：_______________________乙方（非全日制从业人员）：_____________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_______________________________紧急联系人联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方从事的工作为甲方指定的非全日制工作。本合同有效期届满即终止。经双方同意，可另行签订书面劳动合同继续履行本合同内容。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作，工作地点在____________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方应根据乙方所从事的工作内容，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。三、工作时间和劳动报酬鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的安排执行。劳动报酬按照甲方规定的薪酬制度支付，具体为每月________元。甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。乙方完成特定工作任务后，甲方可以根据实际情况给予相应的奖金或其他福利。四、保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险等）。乙方因病或非因工负伤享有社会保险规定的医疗期限和待遇。乙方在法定节假日、婚假、产假等休假期间，享有相应的工资待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。乙方在履行工作职责时，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事损害甲方利益的活动。如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、合同变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。任何一方违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。合同终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。七、违约责任甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。八、其他约定事项________________________________________________________________________\________________________________________________________________________\n（此处可添加其他需要约定的内容）九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________乙方签字日期：____年____月____日篇4甲方（用人单位）：__________________注册地址：__________________________法定代表人/主要负责人：_____________乙方（非全日制从业人员）：___________户籍所在地：________________________居住地地址：________________________身份证号码：________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后双方可以续约。（二）工作内容及地点：乙方从事的具体岗位（工种）为______，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应当履行甲方岗位职责要求。如双方未就岗位达成特别约定，则执行甲方对相应岗位的一般职责要求。二、工作时间和劳动报酬（一）工作时间安排：乙方按照非全日制工作的方式进行工作，每天工作不超过四小时，每周不超过二十四小时。具体上下班时间由甲乙双方协商确定。乙方的工作时间应根据甲方的工作需要灵活调整。若需加班应经过双方协商确认并支付相应报酬。（二）劳动报酬：乙方的基本工资按月计算，根据乙方的工作表现和业绩情况按月支付劳动报酬。甲方按月以货币形式支付给乙方的劳动报酬不低于当地的最低工资标准。对于加班工资和绩效奖金等额外报酬，双方应事先约定并遵守相关法规要求。如遇特殊情况需调整工资水平，应事先与乙方协商。（三）社会保险及其他福利待遇：甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定缴纳社会保险费用。除法定福利外，其他福利待遇根据甲方规定执行。（四）支付方式和时间：甲方的工资发放形式为________（如月薪、按日结算等），每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况则顺延至下一个工作日支付。（五）乙方在法定休假期间及婚丧假期间，甲方应按照相关规定支付工资或给予补偿。---结尾---请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由具备专业资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保合同的合法性、完整性和有效性。篇5甲方（用人单位）：[单位名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]地址：[单位地址]乙方（非全日制从业人员）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事非全日制用工的相关事项达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方从事的工种为非全日制XXXX岗位。乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可以根据工作需要和规章制度的规定，调整乙方的工作岗位。三、工作时间和劳动报酬乙方的工作时间按照甲方要求确定。甲方根据法律法规的规定保障乙方的休息休假权利。乙方的劳动报酬按照甲方公司规定支付，具体数额和支付方式按照双方约定执行。四、社会保险甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方因工伤或非因工负伤享有相应的社会保险待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，确保安全生产。甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。六、双方的权利和义务甲乙双方应共同遵守国家法律法规和政策，履行各自的权利和义务。甲方应当尊重乙方的合法权益，乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应当承担违约责任。具体违约责任按照双方约定和相关法律法规的规定执行。八、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更或解除。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：[单位公章]（盖章）日期：XXXX年XX月XX日篇6合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]地址：[用人单位地址]法定代表人（主要负责人）：[姓名]电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]户籍所在地：[劳动者户籍所在地地址]现居住地：[劳动者现居住地地址]联系电话：[劳动者联系电话]身份证号：[劳动者身份证号码]电子邮箱：[劳动者电子邮箱地址]（如有）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。试用期满后根据工作需要和个人表现决定是否录用为正式员工。（二）工作内容：乙方从事的工作岗位为_______________________（如非特定岗位应明确具体承担的工作任务），岗位任务不属于特殊工时制度要求范围。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。二、工作时间和劳动报酬（一）工作时间安排：甲方采用非全日制工作安排形式，即不定时工作制，结合工作实际需求灵活安排工作时间，每日工作时间平均不超过四小时，每周不超过二十四小时。甲方需保证乙方享有充足的休息时间，保障乙方身心健康。如出现加班情况，应按法律规定支付加班工资。（二）劳动报酬：甲方按月支付乙方工资报酬，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行，不低于北京市最低工资标准。工资支付时间一般为每月的______日，如遇节假日则提前支付。加班工资及各项津贴补贴按照相关规定执行。三、社会保险与福利待遇（一）甲乙双方应按照国家和北京市的有关规定缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳单位承担部分的社会保险费用。乙方个人承担部分由甲方在工资中代为扣缴。具体缴纳比例按照相关规定执行。（二）乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日津贴等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。（三）其他福利约定：_______________________________________。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护五、保密义务与竞业限制条款约定及违约责任承担方式等条款约定内容应明确具体且具备法律效力；甲乙双方应严格遵守保密义务包括但不限于商业机密客户信息经营信息等以及未经许可不得泄露工作过程中涉及的敏感信息保密协议作为本合同的附件并与本合同具有同等法律效力甲乙双方应按照约定履行各自的保密义务否则应承担违约责任并支付相应的违约金以及赔偿责任等等合同条款具有可行性和实用性表述方式应具备准确性和明晰度对于合同条款应充分考虑双方利益平衡原则避免利益失衡现象的发生；。甲方有权制定规章制度并告知乙方作为本合同的附件与本合同具有同等法律效力乙方应严格遵守甲方的各项规章制度完成工作任务服从管理不得违反劳动纪律和职业道德规范否则应承担相应的违约责任包括不限于解除劳动合同支付篇7合同编号：[编号]甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]出生年月日：[劳动者出生年月日]户籍所在地：[劳动者户籍所在地地址]居民身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者居住地址]联系方式：[劳动者电话号码或其他联系方式]鉴于甲方需要雇佣非全日制从业人员，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。一、合同期限篇8甲方（用人单位）：______________________统一社会信用代码：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（员工）：______________________户籍所在地地址：______________________现居住地地址：______________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。本合同的目的是确立双方的劳动关系和待遇等相关的约定以便更好地保护甲乙双方的合法权益和规范双方的工作行为准则和精神遵循实现共同发展遵循公平诚信的原则签订以下协议内容严谨详细请仔细阅读并确保充分理解相关含义和规定：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止有效期限为____