文化发展有限公司员工聘用协议书及员工保密合同6篇

文化发展有限公司员工聘用协议书及员工保密合同6篇篇1甲方：文化发展有限公司地址：[公司注册地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话/邮箱等联系方式]乙方：[聘用员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工居住地址]联系方式：[员工联系电话/邮箱等联系方式]鉴于甲方需招聘专业人员从事相关工作，经双方友好协商，就聘用事项达成如下协议：一、聘用协议1.聘用岗位与期限甲方聘请乙方从事[岗位名称]岗位工作，聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。2.薪酬与福利乙方的薪酬构成为基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方公司政策执行。乙方享有国家规定的相关福利待遇。3.工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，工作地点主要为甲方公司所在地。4.岗位职责与要求乙方需遵守甲方的规章制度，按照岗位职责履行工作义务，完成工作任务。具体岗位职责和要求详见聘用合同附件。5.双方权利与义务双方在此明确各自的权利与义务，详见聘用合同条款。二、保密合同鉴于乙方在任职期间可能接触和了解甲方的商业机密和保密信息，双方就保密事项达成如下约定：1.保密信息的范围包括甲方的商业模式、客户信息、技术信息、合同内容等一切涉及甲方商业利益的信息。乙方在工作期间及离职后均不得泄露。2.保密责任乙方必须严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。在任何情况下，都不得擅自使用或利用甲方的保密信息进行有损甲方利益的活动。3.保密期限保密期限自保密信息产生之日起至该信息成为公开信息为止。乙方离职后仍需履行保密义务。4.法律责任违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此造成的损失。5.其他保密相关事宜详见保密合同条款。三、其他条款1.违约责任双方应共同遵守本协议的各项条款，任何一方违反约定应承担违约责任。2.争议解决如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.协议效力及其他未尽事宜本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。通讯地址的变更一方应及时通知另一方，因未及时通知而造成的损失由责任方承担。双方的其他约定如下：[其他具体约定事项]。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日附件：岗位职责说明书（可添加具体岗位职责描述）等。鉴于以上内容符合法律要求且已经双方充分协商并达成一致意见，特此签订本协议。甲乙双方对协议内容的真实性和合法性负完全责任。篇2甲方（聘用方）：文化发展有限公司地址：[公司具体地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址或通讯地址]联系方式：[员工联系电话或邮箱]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事文化发展有限公司的相关工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用协议1.聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，聘用期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.薪酬与福利乙方的薪酬结构为：[具体薪酬结构]，具体金额及支付方式按照甲方公司政策执行。此外，乙方享有公司规定的各项福利待遇。3.工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位职责范围内履行职责，工作地点包括但不限于公司内部、外部活动及相关会议等。4.岗位职责与要求乙方需遵守甲方的规章制度，勤勉尽职，履行好岗位职责，完成工作任务。对于工作过程中产生的知识产权归属，按照公司相关规定执行。二、保密合同1.保密义务乙方在受聘期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息及其他不宜公开的信息承担保密义务。2.保密内容乙方需对在工作中接触到的甲方内部文件、客户信息、策划方案、财务数据、技术资料等所有不宜公开的信息进行保密。3.保密期限乙方的保密义务在聘用期内持续有效，离职后仍然有效，期限为XXXX年。4.违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。三、其他条款1.双方应共同遵守国家的法律法规，维护双方的合法权益。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议中的未尽事宜，由双方协商解决。如有矛盾或冲突，以国家法律法规为准。篇3甲方（聘用方）：XXXXXXXX文化发展有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：[身份证号码]，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。住址：[XXXXX]。鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方经过友好协商，达成以下协议：一、聘用协议1.聘用岗位与期限：乙方将在甲方担任XXXX岗位，聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.薪酬待遇：乙方的薪资构成包括基本工资、绩效和福利等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。4.考核与晋升：乙方的工作表现将按照甲方的考核标准进行评定，表现优异者将有机会获得晋升和奖励。二、保密合同鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到的商业秘密和技术秘密，双方就保密事项达成以下协议：1.保密内容：乙方在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容等，以及在甲方任职期间因履行职务而知悉的其他秘密，均属于保密范围。2.保密义务：乙方在任职期间及离职后，均应对保密内容承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.竞业限制：乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体期限和范围由双方协商确定。4.法律责任：乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。三、其他条款1.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.争议解决：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.协议生效与变更：本协议自双方签字（盖章）之日起生效，未经双方书面同意，不得擅自变更。4.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（聘用方）：XXXXXXXX文化发展有限公司（盖章）法定代表人（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：（签字）XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方：文化发展有限公司地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司的聘用及保密事宜达成一致意见。为明确各自职责，维护双方权益，特签订本协议书。一、聘用协议1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作岗位：乙方在甲方担任____岗位工作。3.薪酬与福利：按照公司相关规定执行。4.工作纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，如有违反，甲方有权依法处理。5.岗位职责：具体详见岗位说明书。6.考核与晋升：甲方根据乙方的工作表现、能力表现进行定期考核，并作为晋升的依据。二、保密合同1.保密内容：乙方在任职期间接触到的甲方商业秘密、客户信息、内部文件、管理策略等均需承担保密责任。2.保密期限：自乙方入职之日起至离职后_____年内。3.乙方不得在任何场合泄露甲方的商业秘密和内部信息。4.乙方在离职后不得擅自使用或向第三方披露甲方商业秘密及相关信息。5.若乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿损失。6.若因乙方在职期间或离职后的泄密行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。三、其他条款1.双方应共同遵守本协议的各项条款，如有违反，违约方需承担相应的法律责任。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议如与国家法律、法规有抵触的，以国家法律法规为准。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[公司法人手写签名]日期：____年____月____日乙方（签字）：[员工手写签名]日期：____年____月____日篇5一、概述本协议旨在明确文化发展有限公司（以下简称“公司”）与员工（以下简称“雇员”）之间的聘用关系及保密义务。通过本协议的签订，保护公司和雇员的合法权益，同时明确双方在聘用期间及聘用终止后的责任与义务。二、聘用协议书（一）聘用条款1.聘用职位：__________2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。3.薪资及福利待遇：按照公司相关规定执行。4.工作地点：__________5.岗位职责：详见公司岗位说明书。（二）双方权利与义务1.公司有权根据工作需要安排和调整雇员的工作，有权制定并执行公司的各项规章制度。2.雇员应遵守公司的规章制度，完成分配的工作任务，不得擅自缺勤、迟到或早退。3.雇员享有公司规定的休息、休假等权利。（三）聘用终止1.聘用期满或双方协商一致，可提前终止聘用关系。2.雇员在聘用期间如有严重违反公司规章制度的行为，公司有权立即终止聘用关系。三、保密合同（一）保密内容雇员在公司工作期间及离职后，应对公司的商业机密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。（二）保密期限雇员的保密义务自聘用期间开始，直至聘用关系终止后______年。（三）保密责任1.雇员不得将公司的保密信息泄露给外部人员。2.雇员不得利用公司的保密信息谋取个人利益。3.雇员离职后，应对在公司工作期间知悉的保密信息继续承担保密义务。（四）违约责任如雇员违反保密合同，公司有权要求雇员承担由此产生的损失，并追究其法律责任。四、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，公司和雇员各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及公司相关规定执行。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成，可向公司所在地人民法院提起诉讼。以下为签名部分：公司（盖章）：法定代表人（签字）：日期：_______雇员（签字）：日期：_______篇6合同编号：[具体编号]甲方：[文化发展有限公司名称]地址：[公司注册地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[聘用员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为明确双方权利和义务，达成以下协议：一、聘用协议1.聘用职位：[具体职位名称]2.聘用期限：[具体聘用期限，例如：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日]3.工作地点：[具体工作地点]4.工作内容及职责：[具体的工作内容及职责描述]5.薪资待遇及福利：[详细的薪资待遇及福利描述，包括基本工资、奖金、津贴、社保等]6.工作时间与假期：[工作时间安排及假期规定]7.培训与发展：甲方承诺提供必要的培训和发展机会。8.违约责任：[任何一方未履行协议内容的违约责任描述及处理措施]9.其他约定事项：[其他需要约定的内容，如保密、竞业禁止等]二、保密合同鉴于乙方在从事工作中可能接触和了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确保密责任，双方达成以下保密协议：1.保密内容：乙方同意对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息及其他重要信息进行保密，不泄露给任何第三方。2.保密期限：保密期限为聘用期间及聘用结束后的一定时期（例如：XX年）。3.保密责任：乙方在工作期间及离职后均应承担保密责任，不泄露、不传播、不使用甲方的保密信息。4.保密措施：乙方应采取必要的安全措施，防止保密信息泄露。5.违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。6.其他约定事项：[其他关于保密的约定内容]三、附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如发生争议，应提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。4.本协议的解释权归甲方所有。但甲方在解释过程中应确保公平公正。甲乙双方可在相互信任的基础上签订本补充协议或签订与原协议条款相一致的相关文件，此类文件视为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。本协议的变更必须经双方书面确认。本协议一式二份，甲乙双方各执一份为凭。本协议未经事宜，按照国家相关法律法规的规定执行。甲乙双方签约时，应认真阅读以上条款内容并充分了解其含义及法律后果，未