劳动合同模板格式6篇

劳动合同模板格式6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]年龄：[劳动者年龄]学历：[劳动者学历]专业：[劳动者专业]联系电话：[劳动者联系电话]#鉴于：甲方是一家依据中国法律合法注册并存续的有限公司，具有独立的法人资格和用工权。乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法有效的身份证件和劳动权利。双方经友好协商，达成以下劳动合同：#一、劳动合同期限1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。#二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意在甲方担任[具体岗位]工作，并承诺按照甲方的岗位说明书完成工作任务。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。#三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体工作时间]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作时间。2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。国家法定节假日和婚假、产假等假期按照甲方规定执行。#四、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由[具体构成项目]组成，具体数额为每月[具体数额]。2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间为每月的[具体转账时间]。3.税费扣除：乙方同意甲方按照国家法律法规的规定代为扣缴个人所得税和社会保险费用。#五、社会保险和福利1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方同意承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体数额和发放方式由甲方决定。#六、保密义务和竞业限制1.保密义务：乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术资料等应当严格保密，不得泄露给第三方。2.竞业限制：乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或兼职。具体期限和范围由甲方决定。#七、违约责任和赔偿损失1.违约责任：双方应严格按照本合同的约定履行义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括赔偿损失、支付违约金等。具体数额和范围由双方协商确定。2.赔偿损失：因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应依法承担赔偿责任。包括但不限于因乙方泄露甲方商业机密、技术资料等给甲方造成的经济损失。具体数额和范围由双方协商确定。篇2#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]专业：[专业]联系电话：[联系电话]#鉴于：1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和用工权。2.乙方是具有劳动能力且符合甲方岗位要求的劳动者。3.甲方因生产、工作需要，决定录用乙方为劳动合同制职工。4.乙方同意接受甲方的录用，并愿意与甲方共同遵守中国劳动法律、法规，在甲方的管理下，完成甲方分配的任务。#双方根据平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所约定的各项条款。具体条款如下：一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。2.合同期满，双方同意续签的，可签订续签协议。3.合同期满，双方不再续签的，应及时办理离职手续。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方同意接受该岗位的工作内容。2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作[具体工作时间]小时，每周工作[具体工作天数]天的工时制度。甲方有权根据经营需要调整乙方的工时制度。2.乙方享有国家规定的各项休息休假的权利。具体安排由甲方决定。3.乙方加班须征得甲方同意，否则不得强行要求加班。加班后，甲方应按规定支付加班费。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应按规定缴纳个人所得税。2.甲方有权根据企业的经营状况和乙方的表现调整乙方的劳动报酬。但调整后的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。3.乙方在法定节假日、休息日以及寒暑假期间工作的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。具体安排由甲方决定。4.乙方因个人原因造成停工的，停工期间甲方不支付劳动报酬。如因甲方原因造成停工的，停工期间甲方应按规定支付生活费。具体安排由甲方决定。篇3#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系方式：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系方式：_________#鉴于：甲方需要雇佣乙方从事________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。#一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同终止日期：_________年_________月_________日。3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。#二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事________工作。2.工作地点：_________。#三、工作时间与休假1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.休假：乙方享有国家法定假期，包括年假、婚假、产假等。具体休假时间按照甲方规定执行。#四、劳动报酬与福利1.工资：乙方的基本工资为________元/月，试用期工资为________元/月。具体工资结构按照甲方规定执行。2.奖金：乙方在试用期满后，根据工作表现，可获得相应的奖金。具体奖金政策按照甲方规定执行。3.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括五险一金、餐补、交通补贴等。具体福利政策按照甲方规定执行。#五、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面请假申请。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁、安全。严禁在工作时间从事与本职工作无关的活动。4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。5.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。#六、合同变更与解除1.合同变更：双方协商同意后，可以变更本合同的相关条款。具体变更程序按照甲方规定执行。2.合同解除：双方协商同意后，可以解除本合同。具体解除程序按照甲方规定执行。在试用期满后，乙方需提前一个月提交书面辞职报告，甲方在收到报告后给予乙方相应的补偿和安置。3.违约责任：双方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。#七、争议解决与法律适用1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除等事项，应遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。双方如有违反法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。#八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.在本合同终止或解除时，乙方应归还甲方所有财物和设备，并办理相关离职手续。甲方在收到辞职报告并确认乙方归还所有财物和设备后，给予乙方相应的补偿和安置。具体补偿和安置政策按照甲方规定执行。4.双方如有其他约定或协议，可另行签订书面协议作为本合同的补充或替代。书面协议应与本合同具有同等法律效力。在书面协议签订前，双方应充分协商并达成一致意见后再行签订。篇4甲方（用人单位）信息公司名称：_________公司地址：_________法定代表人：_________联系方式：_________乙方（员工）信息姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、合同期限1.试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。在试用期内，甲、乙双方均有权随时解除劳动合同，但需提前______天通知对方。2.正式期限：试用期满后，本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作，具体职责和要求包括：_________。2.工作地点：乙方的工作地点在______。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间与休假1.工作时间：甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间为：_________。2.加班：因工作需要的加班，甲方将按规定支付加班费用或安排调休。3.休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假待遇。具体休假规定如下：_________。四、劳动报酬与福利1.劳动报酬：甲方按月支付乙方工资，具体工资数额及支付方式如下：_________。工资调整机制根据甲方规定及乙方工作表现进行。2.福利：甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。五、社会保险与住房公积金1.社会保险：甲方按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。2.住房公积金：甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，具体缴存基数及比例为：_________。六、保密与竞业限制1.保密义务：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密，不得泄露或向他人披露。2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为______年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此约定，乙方应支付甲方违约金______元。七、违约责任1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需支付乙方违约金______元。同时，甲方应赔偿乙方因此造成的实际损失。2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需支付甲方违约金______元。同时，乙方应赔偿甲方因此造成的实际损失。八、其他约定事项1.合同变更与解除：甲、乙双方如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。书面协议达成之前，本合同继续有效。2.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。3.合同生效与备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。篇5一、合同双方甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人（或负责人）：[法人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]籍贯：[籍贯]学历：[学历]联系方式：[联系方式]二、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日三、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作，工作地点为[工作地点]。2.甲方可以根据工作需要和规章制度，调整乙方的工作岗位和工作地点。四、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作XX小时，每天工作XX小时的工作制度。其中，中午XX点至XX点为午餐及休息时间。2.乙方享有每周至少XX天的休息时间，具体安排由甲方根据工作需要和规章制度确定。3.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息权利，具体事宜按照甲方规定执行。五、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]元，支付时间为每月XX日。甲方可以根据乙方的岗位变动和表现情况，调整乙方的工资水平。2.乙方享有加班加点费、年终奖等福利待遇，具体事宜按照甲方规定执行。3.甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。六、社会保险和福利1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应当自行承担个人应缴纳的部分。2.甲方可以根据工作需要和规章制度，为乙方提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。具体事宜按照甲方规定执行。七、保密条款1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。甲方对乙方的保密行为拥有监督权。2.乙方在离职后，也应当继续履行保密义务，直到甲方宣布解密为止。3.如果乙方违反保密条款，甲方有权依法追究其法律责任。八、违约责任1.甲方和乙方应当全面履行本合同的约定。如果一方违约，违约方应当向另一方支付违约金人民币[具体金额]元。如果违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应当承担赔偿责任。2.本合同的违约金和赔偿责任，应当在违约发生后XX个工作日内支付完毕。具体支付方式和时间由双方协商确定。3.甲方和乙方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当继续履行本合同的约定。如果一方违反约定，违约方应当承担违约责任。篇6#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系电话：_________联系人：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系电话：_________联系地址：_________一、劳动合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日4.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责详见岗位说明书。2.工作地点：_________。因工作需要使用甲方提供的交通工具的，乙方应遵守甲方的相关规定。三、工作时间与休假1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.休假：乙方享有国家