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文档简介
劳动合同协议样板甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务,乙方愿意接受甲方的聘用并为甲方提供劳动服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本劳动合同协议(以下简称"本协议"),以明确双方的权利和义务。一、劳动合同期限1.本协议自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。2.试用期自____年__月__日起,至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成规定的工作任务,达到规定的工作标准。具体工作任务和工作标准由甲方另行制定并书面通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要,有权临时安排乙方到其他地点工作,乙方应服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____________________工时制度。(1)标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。(2)不定时工作制,乙方在保证完成甲方工作任务的前提下,自行安排工作时间和休息休假。(3)综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定,保障乙方的休息休假权利。乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准为:(1)月薪制:每月工资为人民币______元。(2)日薪制:每日工资为人民币______元。(3)计件工资制:乙方的劳动报酬按照甲方制定的计件单价计算,具体标准为____________________。2.工资发放时间甲方应每月____日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。3.加班工资甲方安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班工资。(1)延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。(3)法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定,缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇:(1)住房补贴:每月补贴人民币______元。(2)交通补贴:每月补贴人民币______元。(3)餐补:每月补贴人民币______元。(4)其他福利待遇:____________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求,正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和工作条件。甲方应定期对乙方进行健康检查,及时发现和处理职业危害因素对乙方健康的影响。3.职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位,应向乙方履行如实告知的义务,并采取有效的职业病防护措施。乙方有权了解其工作岗位存在的职业危害因素及其防护措施,并要求甲方提供必要的职业健康监护。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议,致使本协议无效的;(6)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本协议:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更本协议内容达成协议的。乙方解除本协议,应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内的,应当提前三日通知甲方。有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本协议:(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议,致使本协议无效的;(6)法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本协议,不需事先告知甲方。2.合同的终止有下列情形之一的,本协议终止:(1)本协议期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)甲方被依法宣告破产的;(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。3.经济补偿有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:(1)甲方依照本协议第三十七条规定向乙方提出解除本协议并与乙方协商一致解除本协议的;(2)甲方依照本协议第三十八条规定解除本协议的;(3)乙方依照本协议第三十八条规定解除本协议的;(4)除甲方维持或者提高本协议约定条件续订本协议,乙方不同意续订的情形外,依照本协议第四十四条第一项规定终止固定期限本协议的;(5)依照本协议第四十四条第四项、第五项规定终止本协议的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。经济补偿按乙方在甲方工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在本协议解除或者终止前十二个月的平均工资。八、保密协议1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密、技术秘密等。2.本协议所称商业秘密,是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于甲方的产品设计、产品配方、生产工艺、生产诀窍、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。3.本协议所称技术秘密,是指不为公众所知悉、甲方拥有的技术方案、技术诀窍、技术数据、技术成果等。4.乙方违反保密协议的,应向甲方支付违约金人民币______元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的,乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。5.本协议的保密期限为自本协议生效之日起____年。九、竞业限制协议1.乙方在与甲方解除或终止本协议后的____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内,每月向乙方支付竞业限制经济补偿,补偿标准为乙方离职前月工资的____%。3.乙方违反竞业限制协议的,应向甲方支付违约金人民币______元,并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的,乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。4.本协议的竞业限制期限为自本协议解除或终止之日起____年。十、培训协议1.甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训的,可以与乙方订立协议,约定服务期。2.服务期的期限为____年,自培训结束之日起计算。3.乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。4.培训费用包括培训期间的学费、差旅费、教材费等直接费用。十一、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定的,应向对方支付违约金人民币______元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本协议约定,给甲方造成经济损失的,乙方应按照甲方的实际损失承担赔偿责任。3.如甲方违反本协议约定,未按时足额支付乙方工资、社会保险费用等,甲方应按照国家有关规定支付乙方相应的赔偿金。十二、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本协议未尽事宜,按照国家有关法律法规的规定执行,或者由甲乙双方协商后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法
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