停薪留职合同协议模板

停薪留职合同协议模板甲方（单位名称）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工姓名）：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人发展需求，向甲方申请停薪留职，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。停薪留职期满，如乙方未办理续延手续，本协议自动终止。二、停薪留职期间的待遇1.薪资待遇乙方停薪留职期间，甲方停止向乙方支付工资、奖金、津贴等薪酬待遇。2.社会保险及福利甲方按照国家和地方规定，继续为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）中单位承担的部分，乙方应承担的社会保险费用由乙方自行承担，乙方应在每月规定时间内将该费用支付给甲方，甲方收到费用后及时办理相关社保缴纳手续。乙方停薪留职期间，不再享受甲方的其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假、节日福利等。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括按时缴纳社会保险费用等。在乙方违反本协议约定时，有权依据本协议及相关法律法规追究乙方的违约责任。2.义务按照国家和地方规定，为乙方办理停薪留职期间的社会保险缴纳手续。在乙方停薪留职期满后，根据乙方的申请及实际情况，按照相关规定办理乙方的复工或离职手续。（二）乙方权利与义务1.权利在停薪留职期间，乙方可自主安排工作和生活，但需遵守国家法律法规及甲方的相关规定。在符合甲方相关规定的情况下，乙方可在停薪留职期满前申请复工。2.义务乙方应向甲方提交书面停薪留职申请，并经甲方批准后签订本协议。乙方应按照本协议约定的时间和方式，向甲方支付其应承担的社会保险费用。乙方停薪留职期间，应遵守国家法律法规，不得从事任何损害甲方利益或违反甲方规章制度的行为，不得在与甲方有竞争关系的单位或组织中任职或提供服务。乙方停薪留职期间，应自行承担因个人行为产生的一切法律责任和经济责任。乙方应按照甲方要求，定期向甲方提供个人情况说明，如住址、联系方式等发生变更的，应及时通知甲方。四、停薪留职期间的工作交接1.乙方在办理停薪留职手续前，应与甲方进行工作交接。乙方应将所负责的工作任务、工作资料、办公设备等交接给甲方指定的人员，并填写工作交接清单，双方签字确认。2.工作交接完成后，乙方应保证其在工作期间所涉及的业务及相关事项不存在任何遗留问题，如因乙方未完成工作交接或交接不清导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。五、复工规定1.停薪留职期满，乙方如需复工，应提前[x]日向甲方提出书面申请。甲方在收到乙方复工申请后，应根据企业实际情况及乙方的工作能力等因素进行审核。2.如甲方同意乙方复工，双方应重新签订劳动合同或办理相关复工手续，明确乙方的工作岗位、薪资待遇等内容。乙方复工后，应按照甲方的要求履行工作职责。3.如甲方不同意乙方复工，乙方应按照甲方要求办理离职手续，双方按照相关规定结清费用及处理相关事宜。六、违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时向甲方支付其应承担的社会保险费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方补缴所欠费用及支付违约金，同时乙方应承担由此给甲方造成的其他损失。2.若乙方在停薪留职期间违反国家法律法规或甲方规章制度，从事损害甲方利益的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方应在接到甲方通知后的[x]日内支付赔偿款。3.若甲方未按照本协议约定为乙方办理社会保险缴纳手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：____年__月__日乙方（签字）：_______