培训合同协议样板范本

培训合同协议样板范本甲方（培训方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（学员方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方拥有专业的培训资源和教学能力，乙方有意愿参加甲方提供的培训课程，以提升自身的专业技能或知识水平。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方培训事宜达成如下协议：一、培训内容及目标培训课程名称[具体培训课程名称]培训课程内容描述1.课程模块1：[详细介绍该课程模块涵盖的主要知识点和技能点，例如，市场营销理论基础，包括市场细分、目标市场选择、市场定位等内容，通过案例分析、小组讨论等方式深入讲解]2.课程模块2：[依次列举其他课程模块内容]......培训目标通过本次培训，乙方应能够掌握[具体技能或知识领域]的专业知识和技能，达到[具体目标，如能够独立完成某类项目方案的设计，或具备从事特定工作的职业能力等]水平，并能够在实际工作或学习中灵活运用所学知识和技能解决相关问题。二、培训时间及地点培训时间培训自[开始日期]起，至[结束日期]止。共计[培训总时长，如30天]个工作日。具体授课时间为每周[周一至周五具体时间段，例如周一至周五上午9:0012:00，下午14:0017:00]。培训地点[详细培训地点，如甲方公司培训教室位于[具体地址]，如[城市名称][区/县名称][街道名称][具体门牌号]，若有多个地点需分别列出]三、培训费用及支付方式培训费用本次培训费用总计人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。支付方式乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向甲方支付培训费用的[x]%作为预付款，即人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）；在培训课程开始前[x]个工作日内，支付剩余培训费用，即人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。甲方应在收到乙方每笔款项后的[x]个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。四、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。根据培训计划和乙方的学习进度，对培训内容和方式进行合理调整。但调整后的内容和方式应不降低培训质量，并提前通知乙方。对乙方在培训期间的学习情况进行考核评估，如乙方未能达到考核要求，甲方有权要求乙方进行补考或采取其他补救措施。2.义务按照本协议约定的培训内容、时间和地点，为乙方提供专业、系统的培训服务。配备具有相应资质和教学经验的培训师资团队，确保培训质量。为乙方提供培训所需的教材、资料、设备等学习资源，并保证其内容的准确性和完整性。在培训过程中，及时解答乙方提出的问题，为乙方提供必要的学习指导和帮助。对乙方在培训期间的个人信息予以保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务。在培训过程中，对培训内容、方式、师资等方面提出合理的意见和建议。按照考核要求参加培训考核，如考核合格，有权获得甲方颁发的培训结业证书。2.义务按照本协议约定的时间、地点和方式参加培训，遵守培训纪律和规章制度。不得迟到、早退、旷课，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面请假申请，并经甲方批准。认真学习培训课程内容，积极参与课堂互动和实践操作，按时完成甲方布置的作业和考核任务。自行承担培训期间因个人原因产生的其他费用，如交通、餐饮、住宿等费用（如有约定由甲方承担的除外）。不得将甲方提供的培训教材、资料、设备等学习资源用于与本次培训无关的目的，不得擅自复制、传播或泄露给任何第三方。对甲方在培训过程中提供的教学方法、教学内容等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。五、培训考核与结业考核方式1.理论考核：采用闭卷考试的方式，考核乙方对培训课程中理论知识的掌握程度，占总成绩的[x]%。2.实践考核：通过实际操作、项目作业、案例分析等方式，考核乙方在实际工作中运用所学知识和技能解决问题的能力，占总成绩的[x]%。考核标准总成绩达到[x]分及以上为考核合格。具体评分标准如下：1.优秀（90100分）：理论知识扎实，实践操作能力强，能够熟练运用所学知识和技能解决复杂问题，在考核中表现出色。2.良好（8089分）：对理论知识掌握较好，实践操作能力较强，能够较好地运用所学知识和技能解决实际问题，在考核中表现良好。3.合格（6079分）：基本掌握理论知识，具备一定的实践操作能力，能够运用所学知识和技能解决一般性问题，在考核中达到基本要求。4.不合格（60分以下）：未能掌握培训课程的基本理论知识和实践技能，无法运用所学知识和技能解决实际问题，在考核中未达到基本要求。补考及结业1.若乙方考核不合格，甲方将给予乙方一次补考机会。补考时间和方式另行通知。补考仍不合格的，乙方需重新参加培训课程或按照甲方要求进行针对性辅导后再次参加考核。2.乙方考核合格后，甲方将在[x]个工作日内为乙方颁发培训结业证书。结业证书作为乙方参加本次培训并考核合格的证明。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务，如培训师资配备不足、培训内容与协议约定不符、培训时间或地点变更未提前通知乙方等，导致乙方无法正常参加培训或培训效果受到严重影响的，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用总额的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定的时间为乙方开具发票，每逾期一日，应按照未开具发票金额的[x]%向乙方支付违约金。3.若甲方违反保密条款的约定，向第三方披露乙方的个人信息或其他保密信息，应承担因此给乙方造成的全部损失，并按照培训费用总额的[x]%向乙方支付违约金。乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和金额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金，乙方已支付的预付款不予退还。2.若乙方未按照本协议约定参加培训，如迟到、早退、旷课、请假未获批准擅自缺席等，甲方有权按照每次[x]元的标准向乙方收取旷课费，并根据旷课次数决定是否取消乙方的补考资格或要求乙方重新参加培训。若乙方累计旷课超过培训总时长的[x]%，甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还。3.若乙方违反保密条款的约定，向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.若乙方在培训期间违反培训纪律和规章制度，经甲方多次劝阻仍不改正，甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。八、协议变更与解除协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或政府政策等原因导致本协议无法继续履行或需要变更培训内容、时间、地点等条款的，双方应协商解决，并签订相关补充协议或变更协议。协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议的，双方应按照本协议约定办理相关手续，结算培训费用等。2.若一方出现本协议约定的违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.若因不可抗力或政府政策等原因导致本协议无法继续履行，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。但双方应按照实际履行情况结算培训费用等。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份