劳动合同试用协议

劳动合同试用协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有意聘用乙方，乙方同意在甲方进行试用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方的试用事宜达成如下协议：一、试用期限1.本试用协议自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____个月。2.试用期届满前，甲方将对乙方进行考核评估，根据考核结果决定是否正式录用乙方。若乙方未能通过试用期考核，本协议期满即行终止，双方劳动关系同时解除，甲方无需向乙方支付任何补偿。二、工作内容及工作地点1.工作内容乙方同意在甲方担任____________________岗位，主要负责____________________工作任务。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，保证工作质量，并遵守甲方制定的各项规章制度。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现，在不降低乙方工资待遇的前提下，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应遵守国家有关加班规定。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门审批，并按照相关规定执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。乙方如需请假，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。未经批准擅自缺勤的，按照甲方的相关规定处理。四、劳动报酬1.在试用期内，甲方支付乙方的工资为每月人民币______元（大写______元整）。工资发放日为每月______日。2.甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方应按照国家及地方有关规定缴纳个人所得税，甲方有权依法从乙方工资中代扣代缴。3.甲方可根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。若乙方的工作表现优异，甲方有权在试用期届满前提前给予工资调整；若乙方未能达到甲方的工作要求，甲方有权相应降低乙方的工资待遇或延长试用期。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应按照甲方要求提供必要的参保信息及资料，积极配合甲方办理参保手续。2.试用期内，乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于____________________。但乙方因个人原因未能正常出勤或违反甲方规章制度的，甲方有权相应扣减乙方的福利待遇。六、双方权利和义务1.甲方权利义务甲方有权根据公司的规章制度和工作需要，对乙方进行管理、监督和考核，要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。甲方应在试用期届满前，对乙方进行考核评估，并及时向乙方反馈考核结果。若乙方通过试用期考核，甲方应按照法律法规及公司规定，与乙方签订正式劳动合同。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护，按时足额支付工资及相关福利待遇。乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。在本协议终止或解除后，乙方仍应承担保密义务，保密期限按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。乙方应如实向甲方提供个人简历、学历证书、工作经历等相关信息资料，并保证所提供的信息真实、准确、完整。若乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此给甲方造成的一切损失。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。若乙方违反培训协议或未能通过甲方组织的考核评估，甲方有权要求乙方返还培训费用或采取其他相应措施。七、保密条款1.乙方在试用期内及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、客户名单、营销计划、财务数据等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案等。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方侵权行为所支付的合理费用等。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。在保密期限届满后，乙方仍应继续履行与甲方约定的保密义务，直至甲方书面同意乙方不再承担保密责任为止。八、知识产权归属1.乙方在试用期内完成的工作成果、发明创造、技术改进等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助和支持。2.乙方在工作过程中使用的甲方提供的技术资料、设备等，未经甲方书面同意，不得擅自复制、传播、转让或用于其他非本协议约定的目的。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资及相关福利待遇，乙方有权要求甲方支付，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。2.若乙方违反国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。损失包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方违约导致的业务损失等。3.若乙方违反保密义务或知识产权归属条款，乙方应按照本协议约定承担赔偿责任。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.若一方违反本协议约定的其他条款，应承担因此给对方造成的损失，并按照国家法律法规的规定承担违约责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各