外派合同协议法

外派合同协议法甲方（派遣方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（接受方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拥有专业的[具体技能或服务领域]人员及相关资源，乙方因业务需要，希望接受甲方外派的人员提供相应服务。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方外派人员至乙方工作事宜达成如下协议：一、合同标的及服务内容1.外派人员甲方根据乙方需求，派遣具备[专业技能或岗位要求]的人员至乙方工作。外派人员名单及相关信息详见本合同附件一《外派人员清单》。2.服务内容外派人员在乙方指定的工作岗位上，按照乙方的工作安排和要求，提供[详细描述服务内容，如但不限于项目执行、技术支持、日常运营管理等]服务。具体工作任务由乙方根据实际业务需求下达，但应符合本合同约定及相关法律法规要求。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取外派服务费用。有权对外派人员的工作进行监督、指导，但应在合理范围内，不得干涉乙方的正常工作安排。在乙方违反本合同约定，损害甲方或外派人员合法权益时，有权要求乙方承担相应责任并采取补救措施。2.义务按照乙方要求，选派具备相应资质、技能和经验的合格人员外派至乙方工作，并确保外派人员身体健康，能够胜任工作岗位要求。负责外派人员的薪酬、福利、社会保险等费用的核算与支付，但乙方根据本合同约定直接支付给外派人员的部分除外。为外派人员提供必要的培训和职业发展指导，以提升其工作能力和业务水平，适应乙方工作需求。协助乙方处理外派人员在工作过程中出现的与甲方相关的问题，如劳动关系纠纷、薪酬福利争议等。定期与乙方沟通外派人员的工作情况，根据乙方反馈及时调整外派人员的工作安排或提供必要的支持。（二）乙方权利与义务1.权利有权对外派人员的工作表现进行考核评价，并将考核结果反馈给甲方。根据工作需要，要求甲方对不符合工作要求的外派人员进行更换，但应提供合理的理由和依据。在本合同约定的范围内，合理安排外派人员的工作任务和工作时间。2.义务按照本合同约定及时、足额向甲方支付外派服务费用。为外派人员提供必要的工作条件和安全保障，确保外派人员能够正常开展工作。尊重外派人员的人格尊严和合法权益，不得对外派人员进行歧视、侮辱或不合理的工作安排。按照本合同约定及相关法律法规要求，对外派人员的工作进行监督和管理，但不得违反本合同约定擅自调整外派人员的薪酬、福利等劳动待遇。在合同期满或提前解除合同后，协助甲方办理外派人员的离职手续，并确保外派人员能够顺利交接工作。三、服务费用及支付方式1.服务费用乙方应向甲方支付的外派服务费用为每月人民币[x]元，此费用包含外派人员的薪酬、福利、社会保险等甲方应承担的所有费用，但不包含乙方根据本合同约定直接支付给外派人员的部分。2.支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前，将上月的外派服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后的[x]个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。四、外派人员的薪酬福利及社会保险1.薪酬福利外派人员的薪酬标准为每月人民币[x]元，其中基本工资为每月人民币[x]元，绩效工资根据乙方考核结果发放，绩效工资上限为每月人民币[x]元。外派人员享有与乙方同等岗位员工相同的福利待遇，如带薪年假、病假、节日福利等，但乙方根据本合同约定直接支付给外派人员的福利费用除外。2.社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为外派人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应协助甲方办理相关社会保险手续，并提供必要的协助和信息。五、工作时间与休假1.工作时间外派人员的工作时间按照乙方的工作制度执行，但每周工作时间不得超过国家法定标准工作时间。乙方如需安排外派人员加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费用或安排调休。2.休假外派人员享有国家法定节假日、带薪年假、病假等休假权利。年假天数按照国家法律法规及乙方相关规定执行，病假需提供正规医疗机构的证明。乙方应合理安排外派人员的休假时间，确保其合法权益得到保障。六、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起[x]年。即使本合同终止或解除，双方仍应履行保密义务。七、知识产权归属1.外派人员在乙方工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归乙方所有。但乙方应尊重外派人员的知识产权贡献，并按照相关法律法规给予适当的奖励或补偿。2.甲方应确保外派人员在工作过程中不侵犯第三方的知识产权，如因甲方原因导致乙方遭受知识产权纠纷或损失，甲方应承担全部赔偿责任。八、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同，但应提前[x]天书面通知对方。若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。在合同期满前，如双方未书面通知对方续签或终止合同，本合同将自动延续[x]个月，延续期间双方权利义务仍按照本合同约定执行。合同延续期满后，双方应另行协商是否续签合同。九、违约责任1.若乙方未按照本合同约定按时、足额支付外派服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时赔偿甲方因此遭受的损失。2.若甲方未按照本合同约定选派合格的外派人员或未按时支付外派人员薪酬、福利、社会保险等费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。同时，乙方有权要求甲方及时整改，如甲方在合理期限内未整改到位，乙方有权解除本合同，并要求甲方返还已支付的费用及支付违约金。3.若一方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给第三方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并支付违约金人民币[x]元。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[x]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日附件一：《外派人员清单》|姓名|性别|身份证号码|职位|联系方式||||||||[外派人员姓名1]|[性别1]|[身份证号码1]|[职位1]|[联系电