劳动合同与合作协议

劳动合同与合作协议甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者/合作方）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的专业技能和工作能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务或合作事宜达成如下协议：一、合同性质及服务内容（一）合同性质1.若乙方作为劳动者，本合同为劳动合同，乙方将在甲方的管理和指挥下，按照甲方的工作安排提供劳动服务，甲方按照约定向乙方支付劳动报酬。2.若乙方作为合作方，本合同为合作协议，双方基于平等自愿、互利共赢的原则，就特定项目或业务领域开展合作，共同投入资源、共享收益、共担风险。（二）服务内容1.乙方的工作岗位为[岗位名称]，主要工作职责为[详细描述工作内容，包括但不限于工作任务、工作目标、工作标准等]。2.若为合作关系，合作项目名称为[项目名称]，合作内容包括但不限于[具体阐述双方在项目中的分工、合作方式、资源投入等]。二、合同期限（一）固定期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。（二）无固定期限自[起始日期]起，乙方在甲方连续工作满[一定期限]，双方同意续订劳动合同的，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。（三）以完成一定工作任务为期限本合同自乙方开始履行服务义务起，至[具体工作任务完成时间]止。工作任务完成后，本合同即行终止。三、工作地点及工作时间（一）工作地点乙方的工作地点为[工作地点详细地址]。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前[通知期限]通知乙方，并提供必要的工作条件和合理的交通便利。（二）工作时间1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。2.不定时工作制：经劳动行政部门批准，乙方实行不定时工作制，工作时间和休息休假由乙方自行安排，但应确保完成甲方交付的工作任务。3.综合计算工时工作制：经劳动行政部门批准，乙方实行综合计算工时工作制，即以[计算周期，如周、月、季、年]为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。四、劳动报酬或合作收益分配（一）劳动报酬1.甲方按照[工资支付周期，如月、周]向乙方支付工资，工资标准为每月[具体金额]元。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，其中基本工资为每月[金额]元，绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果进行发放。2.甲方支付乙方工资的日期为每月的[具体日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现等因素调整乙方的工资标准，但应提前[通知期限]书面通知乙方。（二）合作收益分配1.双方按照以下方式分配合作项目的收益：甲方享有收益的[x]%，乙方享有收益的[Y]%。收益分配的具体时间为[分配时间，如每季度末、每年末等]。2.在扣除相关成本、税费等费用后，按照上述比例进行收益分配。双方应在收益分配前对项目的收支情况进行核对和确认。3.若合作项目产生亏损，双方按照各自的出资比例或约定的方式分担亏损。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和条件按照国家和地方政府的规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。3.甲方根据公司的福利政策，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据国家法律法规、公司规章制度及本合同的约定，对乙方的工作进行管理、监督和考核。2.甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬或分配合作收益。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。4.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费用。5.甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的规章制度应向乙方公示或告知乙方。6.甲方应按照法律规定和本合同约定，为乙方提供职业培训和发展机会，提升乙方的工作能力和综合素质。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本合同的约定，提供劳动条件、支付劳动报酬或分配合作收益，并享受相应的社会保险和福利待遇。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同的约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务。3.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的机密信息给任何第三方。4.乙方应按照甲方的要求，参加培训和学习，不断提升自身的工作能力和业务水平。5.乙方在工作过程中应遵守劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护用品，避免发生安全事故。如因乙方自身原因造成安全事故，乙方应承担相应的责任。6.乙方应积极配合甲方的工作安排，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前[通知期限]向甲方提出申请，并按照甲方的批准意见执行。七、保密条款（一）保密范围1.本条款所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、产品信息、业务计划、运营数据等任何与甲方业务相关的信息，以及乙方在工作过程中知悉的甲方内部管理信息、规章制度等。2.保密信息不仅包括书面形式的信息，还包括通过口头、电子、图形等其他形式表现的信息。（二）保密期限乙方应在本合同履行期间及合同终止或解除后[保密期限]年内，对保密信息承担保密义务。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，保护保密信息的安全，防止保密信息被泄露、使用或传播。2.未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息披露给任何第三方，不得擅自使用保密信息用于与本合同无关的目的。3.在工作期间，乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，工作结束后应及时归还甲方或按照甲方的要求进行销毁。（四）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行本合同期间，因执行甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密等知识产权成果（以下统称"职务成果"），其知识产权归甲方所有。（二）非职务成果乙方在工作时间之外，自行完成的与甲方业务无关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密等知识产权成果（以下统称"非职务成果"），其知识产权归乙方所有。但乙方应保证该非职务成果不会侵犯甲方的知识产权或其他合法权益。（三）权利行使对于职务成果，甲方有权依法决定是否申请专利、商标、著作权等知识产权，并有权在其业务范围内自由使用、许可他人使用或转让该职务成果。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请、登记等手续，并提供必要的协助和信息。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬或分配合作收益，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比率]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费用，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应按照实际损失金额向乙方进行赔偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同的约定，按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在规定期限内仍未达到要求，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资或采取其他处罚措施。2.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同的约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方的全部损失。3.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方未结算的工资，并要求乙方按照未结算工资的[旷工扣除比率]向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方为其支付的培训费用等相关支出。十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本合同期间，若出现下列情形之一，一方有权解除本合同：因不可抗力致使本合同无法继续履行的；一方严重违反本合同约定，给对方造成重大损失的；本合同约定的解除条件成就的。3.合同解除后，双方应按照法律规定和本合同约定办理相关手续，结清各自的债权债务。（二）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自动终止。2.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，归还甲方提供的财物等。甲方应按照本合同的约定，向乙方支付应得的劳动报酬或分配合作收益。（三）通知与送达双方在本合同履行过程中发出的通知、文件、资料等，应按照以下方式送达：1.以书面形式送达的，送达地址为双方在本合同中填写的地址。若一方地址发生变更，应及时书面通知对方。2.以邮寄方式送达的，挂号信或特快专递发出后[送达期限]日视为送达；以传真方式送达的，传真发出后[确认期限]日视为送达；以电子邮件方式送达的，电子邮件发出后[确认期限]日视为送达。（四）合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（五）附件本合同附件包括但不限于甲方的规章制度、岗位职责说明书、绩效考