劳动合同终止协议

劳动合同终止协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现因[具体终止原因]，双方经平等、自愿、协商一致，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、劳动合同终止的原因根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，经双方协商一致，可以解除合同。双方确认，本劳动合同因[详细说明终止原因，如企业经营调整、劳动者个人原因等]而终止。二、劳动合同终止的日期本劳动合同于____年__月__日终止。三、工作交接1.乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料，具体为[详细列举工作任务和资料清单，如未完成的项目文档、客户信息、未处理的业务文件等]；甲方提供的财物，如办公设备、工具、文件等，需列出清单并注明状态，例如[办公电脑一台，型号为[具体型号]，使用正常；工作文件夹[x]个，完好无损等]；与工作相关的其他事项，例如工作流程、客户关系维护要点等，应详细说明[如负责的客户[客户名称1、客户名称2等]的沟通方式及近期业务进展情况，后续跟进注意事项等]。2.甲方应指定专人与乙方进行工作交接，并在交接完成后签署工作交接清单。工作交接清单一式两份，甲乙双方各执一份，作为乙方完成工作交接的证明。四、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，在本协议生效后的[x]个工作日内，向乙方支付截至劳动合同终止之日的工资。乙方正常出勤期间的工资为[具体金额]元/月，经核算，乙方在劳动合同终止前的实际出勤天数为[x]天，应得工资为[具体金额]元。工资支付方式为银行转账，甲方将工资支付至乙方工资卡账户，账户信息为：开户银行[银行名称]，账号[银行账号]，户名[乙方姓名]。2.福利待遇结算甲方应按照规定为乙方结算各项福利待遇，包括但不限于：乙方在职期间的加班工资，经统计，乙方在劳动合同存续期间的加班时长为[x]小时，按照劳动合同约定的加班工资计算标准，甲方应支付乙方加班工资[具体金额]元。乙方应享受的带薪年休假待遇，乙方在本单位已工作[x]年，根据规定应享受[x]天带薪年休假，实际已休[x]天，未休天数为[x]天，甲方应按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，即[具体金额]元。其他福利待遇，如节日福利、防暑降温费等，按照甲方的相关规定和乙方实际享受情况进行结算，共计[具体金额]元。上述工资及福利待遇结算金额总计为[具体总金额]元。五、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方应按照法律法规的规定，在劳动合同终止前为乙方缴纳各项社会保险至[具体月份]。乙方应协助甲方办理社会保险减员手续，如因乙方原因导致社会保险减员手续延迟办理或产生其他问题，乙方应承担相应责任。2.住房公积金甲方应按照规定为乙方缴纳住房公积金至[具体月份]。甲乙双方应共同办理住房公积金封存及相关手续，确保乙方住房公积金账户的正常状态。如因一方原因导致住房公积金相关手续办理延迟或出现其他问题，责任方应承担相应后果。六、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算标准为乙方在甲方的工作年限乘以月工资。乙方在甲方工作[x]年，月工资为[具体金额]元，因此甲方应支付乙方的经济补偿金额为[具体金额]元。3.甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方上述工资卡账户。七、保密及竞业限制1.保密条款乙方应遵守甲方的保密制度，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密期限自本协议生效之日起[x]年。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于客户的名称、联系方式、交易记录、需求偏好等。乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，也不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。2.竞业限制条款如乙方在劳动合同终止后的[x]年内，从事与甲方有竞争关系的业务，应按照本条款约定履行竞业限制义务。甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照乙方离职前月平均工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为每月[具体日期]前支付至乙方上述工资卡账户。乙方在竞业限制期间，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或采取其他法律措施追究乙方的违约责任。八、双方的权利义务1.甲方的权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。甲方应按照本协议的约定向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿等款项。甲方应为乙方办理社会保险减员、住房公积金封存等相关手续提供必要的协助。甲方应保守乙方的个人信息及隐私，不得泄露乙方在劳动合同履行过程中提供的个人资料。2.乙方的权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、福利待遇、经济补偿等款项。乙方应按照本协议的约定完成工作交接，并保证交接内容的真实性、完整性和准确性。乙方应遵守甲方的保密制度和竞业限制约定，履行保密及竞业限制义务。乙方应配合甲方办理社会保险减员、住房公积金封存等相关手续，提供必要的证明材料和协助。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接，应按照给甲方造成的损失承担赔偿责任。如因乙方未交接清楚导致甲方遭受经济损失、商业信誉受损等，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反保密及竞业限制约定，应按照本协议第七条的约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，还应赔偿甲方的全部损失。4.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字