铁路采用收益管理制度_第1页
铁路采用收益管理制度_第2页
铁路采用收益管理制度_第3页
铁路采用收益管理制度_第4页
铁路采用收益管理制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

铁路采用收益管理制度总则制度目的本制度旨在规范铁路运营中的收益管理活动,确保铁路运输企业的收入得到有效保障、合理分配与科学增长,提高铁路运营的经济效益和资源利用效率,为铁路事业的可持续发展提供坚实的财务支持。适用范围本制度适用于铁路运输企业及其所属各部门、各层级涉及收益管理相关的活动,包括但不限于客货运收入管理、运输成本控制、资金结算与回笼、收益分析与考核等方面。基本原则1.依法合规原则:严格遵守国家法律法规、铁路行业相关政策以及财务会计准则,确保收益管理活动合法合规。2.效益优先原则:以提高铁路运营效益为核心目标,优化资源配置,合理控制成本,努力实现收益最大化。3.统一管理原则:实行集中统一的收益管理制度,明确各级管理职责,确保全路收益管理政策的一致性和协调性。4.精细管理原则:运用科学的管理方法和信息技术手段,对收益管理的各个环节进行精细化管理,提高管理效能。5.风险防控原则:建立健全风险识别、评估和防控机制,有效防范收益管理过程中的各类风险,确保收益稳定。客货运收入管理客运收入管理1.票价政策依据国家价格政策和铁路运输成本等因素,制定合理的客运票价体系。包括不同席别、不同里程段的票价标准,以及特殊人群(如儿童、学生、军人、残疾人等)的票价优惠政策。票价调整需按照规定程序进行,提前向社会公布,并充分考虑市场需求和社会影响。2.售票管理规范售票渠道,包括车站窗口售票、代售点售票、互联网售票、电话售票等,确保各种售票方式的安全、便捷和高效。加强售票系统管理,严格执行实名制售票规定,准确记录旅客购票信息,防止票款流失。对售票员进行培训和考核,要求其严格遵守售票操作规程,不得擅自更改票价、违规售票或截留票款。3.客运收入核算明确客运收入的核算范围,包括车票票价收入、行李包裹运费收入、客运其他收入等。按照规定的会计期间和核算方法,及时、准确地核算客运收入,确保收入数据的真实性和完整性。定期对客运收入进行核对和清算,与相关部门(如售票部门、车站、财务部门等)进行数据比对,发现问题及时查明原因并处理。货运收入管理1.运价政策根据货物品类、运输距离、运输方式等因素,制定科学合理的货运运价体系。包括整车、零担、集装箱等不同运输形式的运价标准,以及特殊货物(如危险货物、超限货物等)的运价加成规定。密切关注市场动态和竞争对手运价情况,适时调整货运运价,以保持铁路货运的市场竞争力。2.货运合同管理规范货运合同签订流程,明确合同双方的权利和义务。合同内容应包括货物名称、数量、运输起讫点、运价、运费结算方式等条款。加强货运合同执行过程的跟踪和管理,确保货物按时、安全运输,督促托运人按时足额支付运费。建立货运合同变更和解除的管理制度,严格按照规定程序办理相关手续,防止因合同变更或解除导致运费损失。3.货运收入核算准确界定货运收入的核算内容,涵盖货物运费收入、杂费收入、保价费收入等。按照财务制度要求,及时、准确地进行货运收入核算,做好运费计算、票据审核、收入入账等工作。定期对货运收入进行统计分析,与货运部门核对运量、运费等数据,发现差异及时查找原因并进行调整。运输成本控制成本预算管理1.成本预算编制结合铁路运输生产计划和发展战略,制定年度成本预算编制方案。明确成本预算编制的原则、方法、流程和要求。各部门根据职责范围,提出本部门的成本预算建议数,经汇总、审核后形成全路成本预算草案。成本预算应涵盖运营成本、建设成本、管理费用等各个方面,并进行细化分解,落实到具体项目和责任人。2.成本预算执行与监控将成本预算指标分解下达至各部门和各层级,明确责任主体,确保预算执行的有效性。建立成本预算执行监控机制,定期对成本预算执行情况进行跟踪分析,及时发现预算执行偏差。对于预算执行过程中出现的重大偏差,要深入分析原因,采取有效措施进行调整和纠正,确保成本控制在预算范围内。3.成本预算调整如遇特殊情况需要调整成本预算,应按照规定程序进行申报和审批。调整原因应充分合理,调整方案应经过严格论证。成本预算调整应遵循谨慎性原则,确保调整后的预算更加科学合理,有利于成本控制目标的实现。运营成本控制1.机车车辆运用成本控制优化机车车辆配置,合理安排列车运行图,提高机车车辆运用效率,降低空驶率和能耗。加强机车车辆维修保养管理,制定科学的维修计划和标准,严格控制维修成本,确保机车车辆状态良好,延长使用寿命。建立机车车辆能耗考核机制,鼓励采用节能技术和措施,降低能源消耗成本。2.运输生产作业成本控制规范车站作业流程,提高作业效率,减少作业时间和劳动强度,降低人工成本和作业消耗。加强物资采购管理,建立供应商评价和选择机制,优化采购渠道,降低物资采购成本。严格控制运输生产过程中的水电费、通信费、差旅费等各项费用支出,杜绝浪费现象。3.设备维护与更新成本控制制定设备维护保养计划,合理安排设备检修周期,提高设备可靠性,减少设备故障和维修成本。对于设备更新改造项目,要进行充分的技术经济论证,确保投资效益最大化,避免盲目投资和重复建设。资金结算与回笼资金结算管理1.客运资金结算规范客运售票资金的缴存和结算流程。售票窗口、代售点等应按照规定时间将票款足额缴存至指定账户,财务部门及时进行核对和清算。对于互联网售票、电话售票等线上售票方式,要加强与第三方支付平台的合作与沟通,确保资金安全、及时结算到账。建立客运收入资金对账制度,定期与售票部门、银行等进行资金对账,保证账账相符、账实相符。2.货运资金结算明确货运运费结算方式,根据货运合同约定,及时向托运人收取运费。对于长期合作的大客户,可以采取定期结算或预收账款等方式,确保运费按时足额回笼。加强货运票据管理,规范票据开具、传递和审核流程,确保票据真实、有效,作为运费结算的合法依据。定期对货运资金结算情况进行统计分析,与货运部门核对运量、运费等数据,及时发现和解决结算过程中存在的问题。资金回笼管理1.应收账款管理建立健全应收账款管理制度,明确应收账款的催收责任和流程。对于逾期未收回的账款,要及时进行跟踪和催收,采取有效措施确保资金回笼。定期对应收账款进行账龄分析,对长期挂账的账款要查明原因,采取针对性的措施进行清理,如与客户协商解决、通过法律途径追讨等。将应收账款回收率纳入绩效考核体系,对责任部门和责任人进行考核,激励各部门积极做好应收账款管理工作。2.资金回笼监控加强对资金回笼情况的实时监控,建立资金回笼预警机制。设定合理的资金回笼指标和预警阈值,当资金回笼出现异常情况时,及时发出预警信号。定期召开资金回笼分析会议,通报资金回笼情况,分析存在的问题,制定改进措施,确保资金回笼目标的实现。收益分析与考核收益分析1.收入分析定期对客货运收入进行分析,包括收入总量、收入结构、收入增长率等指标的分析。通过分析不同时期、不同地区、不同品类的收入变化情况,找出收入增长的亮点和存在的问题。深入研究票价、运价政策调整对收入的影响,评估政策实施效果,为进一步优化收益管理提供决策依据。分析收入与运量、市场需求之间的关系,预测未来收入趋势,为制定运营计划和营销策略提供参考。2.成本分析开展成本构成分析,详细了解运营成本、建设成本、管理费用等各项成本的占比情况和变化趋势。对成本变动原因进行深入剖析,如原材料价格波动、设备更新改造、人员变动等因素对成本的影响,找出成本控制的关键点和潜力点。通过成本效益分析,评估各项成本支出的合理性和效益性,为成本控制决策提供支持。3.收益综合分析建立收益综合分析模型,将收入分析和成本分析相结合,计算铁路运营的毛利率、净利率、投资回报率等收益指标。对收益综合指标进行纵向和横向比较,与同行业标杆企业进行对标分析,找出差距和不足,明确改进方向。结合市场环境、政策变化等因素,对铁路收益进行敏感性分析,评估各种因素对收益的影响程度,制定应对策略,降低收益风险。考核机制1.考核指标设定制定科学合理的收益管理考核指标体系,包括收入指标(如客货运收入增长率、市场份额等)、成本指标(如运输成本降低率、单位成本控制等)、资金回笼指标(如应收账款回收率、资金回笼及时性等)以及收益综合指标(如毛利率、净利率等)。根据不同部门和岗位的职责,将考核指标进行细化分解,确保考核指标具有针对性和可操作性。2.考核周期与方式考核周期分为月度、季度和年度考核。月度和季度考核主要侧重于过程监控和阶段性目标完成情况的考核,年度考核则对全年收益管理工作进行全面评价。考核方式采用定量考核与定性考核相结合的方式。定量考核依据各项考核指标的完成情况进行评分,定性考核主要评价各部门在收益管理工作中的制度执行、工作创新、团队协作等方面的表现。3.考核结果应用将考核结果与部门和个人的绩效奖金、薪酬调整、晋升晋级等挂钩,充分发挥考核的激励作用。对于考核成绩优秀的部门和个人,给予表彰和奖励,树立先进典型,推广成功经验;对于考核不达标或出现重大收益管理问题的部门和个人,进行通报批评,并采取相应的问责措施,督促其改进工作。风险管理风险识别与评估1.市场风险关注宏观经济形势、市场需求变化、竞争对手动态等因素对铁路收益的影响。如经济衰退可能导致客货运需求下降,竞争对手推出优惠政策可能影响铁路市场份额,从而对收入产生不利影响。分析市场价格波动风险,包括客运票价、货运运价以及原材料价格等波动对成本和收益的影响。2.政策风险密切关注国家法律法规、铁路行业政策的变化,如票价政策调整、税收政策变化、环保要求提高等,评估其对铁路收益管理的影响。及时了解政策调整方向和动态,提前做好应对准备,确保铁路运营符合政策要求,避免因政策风险导致收益损失。3.运营风险识别铁路运输生产过程中的各种运营风险,如设备故障、安全事故、运输组织不畅等可能影响运输效率和服务质量,进而对收益产生负面影响。评估内部管理流程的有效性和合规性,如收入核算错误、成本控制不严、资金管理漏洞等可能引发的风险。风险防控措施1.市场风险防控加强市场调研和分析预测,及时掌握市场动态和趋势,为制定合理的票价、运价政策和营销策略提供依据。建立市场风险预警机制,设定关键风险指标和预警阈值,当市场风险出现时,及时调整运营策略和收益管理措施,降低风险损失。积极拓展多元化经营业务,优化收入结构,降低对单一运输业务的依赖,提高铁路运营的抗风险能力。2.政策风险防控成立政策研究团队,密切跟踪国家政策变化,加强与政府部门的沟通协调,及时了解政策意图和走向。针对政策调整,提前制定应对预案,调整运营管理策略和收益管理措施,确保铁路运营在政策框架内实现效益最大化。加强内部培训和宣传,提高员工对政策风险的认识和应对能力,确保各项政策要求得到有效落实。3.运营风险防控加强设备维护保养和安全管理,提高设备可靠性和运输安全性,减少设备故障和安全事故对运营的影响。优化运输组织方案,提高运输效率和服务质量,满足市场需求,增强铁路运输的竞争力。完善内部管理制度和流程,加强内部控制和监督,规范各项收益管理活动,防范运营风险。信息管理收益管理信息系统建设1.系统功能需求构建涵盖客货运收入管理、运输成本控制、资金结算与回笼、收益分析与考核等业务模块的收益管理信息系统。系统应具备数据采集、存储、处理、分析和展示等功能,实现收益管理相关数据的集中管理和共享,为决策提供准确、及时的信息支持。系统应具备良好的兼容性和扩展性,能够与铁路现有的其他信息系统(如运输调度系统、财务系统等)进行无缝对接,实现数据的互联互通。2.系统建设与实施制定收益管理信息系统建设规划,明确建设目标、任务、步骤和时间节点。选择合适的技术方案和软件供应商,确保系统的先进性、稳定性和安全性。在系统建设过程中,充分征求各业务部门的意见和建议,进行系统测试和优化,确保系统功能满足实际业务需求。加强系统培训和推广应用,提高员工对信息系统的操作熟练程度和应用水平,确保系统顺利上线运行。数据质量管理1.数据采集管理规范收益管理相关数据的采集渠道和方法,确保数据来源的准确性和可靠性。明确数据采集的责任主体和流程,要求各部门按照规定及时、完整地采集和报送相关数据。建立数据采集审核机制,对采集的数据进行审核和验证,确保数据质量符合要求。2.数据存储与维护建立安全、可靠的数据存储平台,对收益管理数据进行集中存储和管理。定期对数据进行备份,防止数据丢失或损坏。加强数据维护管理,及时更新和清理数据,确保数据的时效性和准确性。3.数据分析与利用运用数据分析技术和工具,对收益管理数据进行深入挖掘和分析,为决策提供有价值的信息。建立数据分析报告制度,定期生成收益分析报告,向管理层和相关部门提供决策支持。推动数据在收益管理各个环节的应用,通过数据分析优化运营策略、控制成本、提高收益。附则制度解释本制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论