高校完善科研管理制度

高校完善科研管理制度一、总则（一）目的为了加强学校科研工作的规范化管理，提高科研水平，促进科技成果转化，推动学校各项事业的发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学校内从事科研活动的教师、科研人员、研究生及其他相关人员，以及学校所属各科研机构。（三）基本原则1.遵循国家法律法规：科研活动必须遵守国家有关法律法规，符合国家科技政策和产业政策。2.鼓励创新：营造宽松的科研环境，鼓励科研人员开展创新性研究，勇于探索未知领域。3.公平公正：在科研项目申报、评审、奖励等环节，坚持公平、公正、公开的原则，确保各类科研资源合理分配。4.注重效益：强调科研成果的质量和实际应用价值，注重科研投入产出效益，推动科技成果转化为现实生产力。二、科研项目管理（一）项目申报1.信息发布：学校科研管理部门定期发布各类科研项目申报指南和通知，明确申报要求、申报时间、资助额度等信息。2.组织申报：各学院（系、所）负责组织本单位科研人员申报科研项目，对申报项目进行形式审查和初步筛选，确保申报材料符合要求。3.申报材料要求：申报人应按照项目申报指南的要求，认真填写申报书，提供真实、完整、准确的申报材料，包括项目研究内容、技术路线、预期成果、经费预算等。（二）项目评审1.初审：学校科研管理部门对申报项目进行初审，审查申报材料的完整性和合规性，对不符合要求的申报项目予以退回。2.同行评审：组织同行专家对通过初审的项目进行评审，专家根据项目的创新性、科学性、可行性等方面进行评价，提出评审意见和建议。3.综合评审：学校科研管理部门根据同行评审意见，结合学校科研发展规划和资源状况，对项目进行综合评审，确定拟立项项目名单。（三）项目立项1.公示：拟立项项目名单在学校范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议的项目，正式下达立项通知。2.签订任务书：项目负责人应在接到立项通知后[X]个工作日内，与学校科研管理部门签订项目任务书，明确项目研究目标、任务、进度、经费预算等内容。（四）项目实施1.项目负责人职责：项目负责人是项目实施的第一责任人，负责组织项目研究团队，制定项目实施方案，组织开展研究工作，确保项目按任务书要求顺利实施。2.中期检查：学校科研管理部门定期对项目实施情况进行中期检查，检查项目进展、经费使用、人员投入等情况。项目负责人应在规定时间内提交中期检查报告。3.调整与变更：项目实施过程中，如需对研究内容、技术路线、研究人员等进行调整或变更，项目负责人应提出书面申请，经学校科研管理部门审核，报项目下达部门批准后方可实施。（五）项目验收1.验收申请：项目完成后，项目负责人应在规定时间内提交项目验收申请，并提供项目研究报告、成果证明材料、经费决算等验收材料。2.验收组织：学校科研管理部门组织相关专家对项目进行验收，验收专家根据项目任务书要求，对项目研究成果的创新性、科学性、实用性等进行评价，形成验收意见。3.验收结果处理：验收合格的项目，学校颁发验收证书；验收不合格的项目，项目负责人应根据验收意见进行整改，整改后再次申请验收。如整改后仍不合格，学校将视情况采取相应措施。三、科研经费管理（一）经费预算1.编制原则：项目经费预算应根据项目研究任务的实际需要，按照目标相关性、政策相符性和经济合理性的原则进行编制。2.预算内容：项目经费预算包括直接费用和间接费用。直接费用主要包括设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费等；间接费用主要包括依托单位为项目研究提供的现有仪器设备及房屋，水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。（二）经费使用1.经费支出范围：项目经费应严格按照预算批复的用途使用，不得擅自调整。确需调整的，应按规定程序报经批准。2.经费报销规定：项目经费报销应按照学校财务管理制度执行，报销凭证应真实、合法、有效，符合国家有关财务规定。报销时应提供相应的审批文件、发票、合同等证明材料。3.经费管理监督：学校财务部门和科研管理部门应加强对项目经费使用的监督检查，定期对项目经费使用情况进行审计，确保经费使用合规、合理、有效。四、科研成果管理（一）成果界定科研成果包括学术论文、著作、专利、软件著作权、科研奖励、技术合同、研究报告等。（二）成果登记1.登记范围：学校科研人员取得的科研成果，应在规定时间内到学校科研管理部门进行登记。2.登记材料：成果登记时，应提供成果证明材料，包括论文发表刊物、著作出版证书、专利证书、软件著作权登记证书、奖励证书、技术合同等。（三）成果奖励1.奖励类型：学校设立科研成果奖励制度，对在科研工作中取得突出成绩的单位和个人进行表彰和奖励。奖励类型包括科研成果奖、优秀科研团队奖、科研工作先进个人奖等。2.奖励申报：符合奖励条件的单位和个人，应在规定时间内提交奖励申报材料，经学校科研管理部门审核后，报学校学术委员会评审。3.奖励评审：学校学术委员会按照公平、公正、公开的原则，对申报奖励的成果进行评审，确定奖励等级和获奖名单。4.奖励公示与颁发：获奖名单在学校范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，学校颁发奖励证书和奖金。（四）成果转化1.转化途径：学校鼓励科研人员通过技术转让、技术许可、技术入股、创办企业等方式，促进科研成果转化。2.转化服务：学校科研管理部门和技术转移机构为科研成果转化提供信息发布、技术评估、交易撮合、知识产权保护等服务。3.利益分配：科研成果转化收益按照学校有关规定进行分配，兼顾学校、科研团队和个人的利益，鼓励科研人员积极参与成果转化。五、科研机构管理（一）机构设立与调整1.设立条件：学校根据学科发展和科研工作需要，设立科研机构。设立科研机构应具备明确的研究方向、稳定的研究队伍、一定的科研基础和条件等。2.申报程序：拟设立科研机构的单位应向学校科研管理部门提交申报材料，包括机构设立申请书、研究方向、人员构成、科研计划等。学校科研管理部门组织专家进行论证，报学校批准后正式设立。3.调整与撤销：科研机构的研究方向、人员构成等发生重大变化时，应及时向学校科研管理部门提出调整申请。对长期无科研活动、不能正常开展工作的科研机构，学校将予以撤销。（二）机构运行与管理1.负责人职责：科研机构负责人负责机构的日常运行和管理工作，制定机构发展规划和科研计划，组织开展科研活动，协调机构内部关系，加强与国内外科研机构的合作与交流。2.人员管理：科研机构应按照学校有关规定，自主聘任研究人员、管理人员和技术人员，建立健全人员考核评价机制，加强人才队伍建设。3.科研活动组织：科研机构应积极组织开展学术交流、科研合作、项目申报等活动，营造良好的科研氛围，提高科研水平和创新能力。4.条件保障：学校为科研机构提供必要的科研条件保障，包括实验室建设、仪器设备购置、科研经费支持等。科研机构应合理使用学校提供的资源，提高资源利用效率。六、科研人员管理（一）科研人员聘任1.聘任条件：学校根据学科发展和科研工作需要，按照公开、公平、公正的原则，聘任科研人员。聘任科研人员应具备相应的学历、学位、专业技术职务等条件，具有良好的科研道德和创新能力。2.聘任程序：科研人员聘任一般包括个人申请、资格审查、面试考核、公示聘任等环节。学校科研管理部门负责组织实施科研人员聘任工作。（二）科研人员考核1.考核周期：科研人员考核分为年度考核和聘期考核。年度考核每年进行一次，聘期考核在聘期届满时进行。2.考核内容：考核内容主要包括科研业绩、教学工作、团队协作、社会服务等方面。科研业绩考核主要考察科研项目申报与立项、科研成果产出、科研经费到账等情况。3.考核结果应用：考核结果作为科研人员职称晋升、岗位聘任、奖励表彰等的重要依据。对考核优秀的科研人员，学校给予表彰和奖励；对考核不合格的科研人员，学校将视情况进行诫勉谈话、调整岗位、降低岗位等级等处理。（三）科研人员培训与发展1.培训计划：学校根据科研人员的需求和学科发展趋势，制定科研人员培训计划，为科研人员提供国内外学术交流、专业技能培训、科研方法指导等机会。2.发展支持：学校鼓励科研人员开展跨学科研究，支持科研人员申请国内外科研项目，参与国际合作与交流，为科研人员的成长和发展创造良好条件。七、学术交流与合作管理（一）学术交流1.交流活动组织：学校鼓励科研人员积极参加国内外学术会议、学术讲座、研讨会等学术交流活动，了解学科前沿动态，拓宽学术视野，加强学术交流与合作。2.经费支持：学校设立学术交流专项经费，对科研人员参加重要学术会议、邀请国内外知名专家来校讲学等给予适当经费支持。3.交流成果管理：科研人员参加学术交流活动后，应及时向学校科研管理部门提交学术交流总结报告，汇报交流成果和收获。学校鼓励科研人员将学术交流成果转化为科研成果，推动学科发展。（二）国际合作与交流1.合作项目申报：学校积极支持科研人员开展国际合作与交流项目申报，鼓励与国外高校、科研机构建立长期稳定的合作关系。2.合作协议签订：国际合作与交流项目获批后，项目负责人应与国外合作方签订合作协议，明确双方的权利和义务，确保合作项目顺利实施。3.合作经费管理：国际合作与交流项目经费按照学校有关规定进行管理和使用，确保经费使用合规、合理、有效。4.合作成果管理：国际合作与交流项目取得的科研成果，按照学校科研成果管理规定进行登记、奖励和转化。八、知识产权管理（一）知识产权归属1.职务发明创造：执行学校科研任务或主要利用学校物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造的知识产权归学校所有。2.非职务发明创造：科研人员在本职工作之外，利用个人时间和资源完成的发明创造为非职务发明创造。非职务发明创造的知识产权归发明人或设计人所有。（二）知识产权保护1.专利申请：学校鼓励科研人员积极申请专利，保护科研成果的知识产权。专利申请费用由学校或项目经费给予适当支持。2.软件著作权登记：对具有自主知识产权的软件，学校支持科研人员进行软件著作权登记，加强软件知识产权保护。3.商业秘密保护：学校科研人员在科研活动中涉及的商业秘密、技术秘密等，应严格遵守保密规定，采取必要的保密措施，防止泄露。（三）知识产权运用与管理1.成果转化：学校积极推动知识产权转化，鼓励科研人员通过转让、许可、作价入股等方式，实现知