专职教师聘用合同

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专职教师聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如教学、科研、管理等工作内容）。乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，确保教学质量和工作效率。2.聘用条件乙方应具备相应的教师资格证书和所聘岗位所需的专业技能。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.待遇乙方在聘用期间，甲方将按照国家相关规定和学校薪酬制度，支付乙方工资、奖金等。甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。三、工作内容与考核1.工作内容乙方应按照甲方要求，完成所聘岗位的教学、科研、管理等工作任务。乙方应积极参加学校组织的各项活动，提高自身教育教学水平。2.考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、科研成果、工作态度等方面。考核结果将作为乙方续聘、晋升、奖惩的依据。四、合同解除与违约责任1.合同解除在合同期限内，如乙方违反合同约定或发生严重违纪行为，甲方有权解除合同。如甲方因故解除合同，应提前______个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的教学进行监督和评估，如发现乙方不符合教学要求，有权采取相应的改进措施。有权根据教学需要调整乙方的教学任务和考核标准。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，包括教材、教学设施等。按时支付乙方的工资和奖金，保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的教学支持和培训机会。有权对教学过程中的问题提出建议和意见。义务：按时完成教学任务，确保教学质量。遵守学校的规章制度和教育教学纪律。六、考核与评价1.考核方式甲方将对乙方进行年度考核，考核内容包括教学质量、教学成果、学生评价等方面。乙方应积极配合考核工作，如实提供相关信息。2.评价标准评价标准以学校的教师评价体系为准，包括教学能力、教学效果、师德师风等。七、合同解除与终止1.合同解除如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。如甲方因故需要解除合同，应提前______个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.合同终止合同期满后，如双方同意，可续签合同。如任何一方未履行合同义务，导致合同无法继续履行，合同自行终止。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反合同规定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按时完成教学任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。如乙方违反合同规定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学成果、学生评价等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______