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研究生联合培养协议书二零二五年甲方(研究生培养单位):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(研究生联合培养单位):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、研究生培养计划1.培养目标本协议旨在培养具有创新精神和实践能力的研究生,使其在学术研究、工程实践等方面达到一定水平。2.培养方式甲方和乙方将共同制定培养计划,包括课程设置、科研活动、实习实践等环节。甲方负责研究生课程学习和学术指导,乙方负责研究生工程实践和实习指导。乙方为研究生提供必要的实验设备和实践场所。二、研究生选拔与培养1.选拔条件甲方和乙方共同选拔具备一定学术基础和实践能力的研究生。选拔标准包括学习成绩、科研能力、实践经历等。2.培养内容研究生在培养期间应完成甲方和乙方共同设定的培养计划,包括课程学习、科研课题、实习实践等。甲方和乙方共同负责研究生的学术指导和实践指导。三、研究生培养期限与考核1.培养期限研究生培养期限为______年。甲方和乙方应根据培养计划共同制定研究生的毕业要求。2.考核方式甲方和乙方共同对研究生进行考核,包括课程考核、科研考核、实践考核等。考核结果作为研究生毕业的重要依据。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年,自双方签订之日起计算。2.协议终止1)协议到期;2)双方协商一致终止;3)一方严重违反协议约定;4)法律法规规定的其他情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方培养的研究生进行综合评估,包括学术表现、实践能力等。有权根据培养计划调整研究生的研究方向和培养内容,但应提前与乙方沟通。义务:为研究生提供必要的学术资源和实践机会。对研究生进行思想政治教育,确保其符合社会主义核心价值观。2.乙方权利与义务权利:有权对甲方提供的培养资源进行使用,包括实验室、设备等。有权对研究生进行工程实践和技能培训。义务:按照培养计划,为研究生提供必要的指导和支持。六、研究生考核与评价1.考核方式甲方和乙方共同对研究生进行考核,包括学术成果、实践表现、综合素质等。考核结果作为研究生能否继续培养的重要依据。2.评价标准评价标准以本协议约定的培养目标、考核方式以及国家相关标准为准。如评价不合格,甲方和乙方将共同分析原因,并采取措施提高研究生的培养质量。七、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年,自双方签订之日起计算。2.协议终止1)协议到期;2)双方协商一致终止;3)一方严重违反协议约定;4)法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供培养资源或指导,每逾期一天,应按照协议总价的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止培养协议,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、设备折旧等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供培养资源或指导,每逾期一天,应按照协议总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除协议,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培养资源或指导不符合协议要求,应负责免费提供符合要求的资源或指导,并按照协议总价的______%向甲方支付违约金;如因资源或指导质量问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方学术成果、培养计划以及其他机密信息(包括但不限于研究成果、培养方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):___

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