餐饮酒店管理章程范本

PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1餐饮酒店管理章程范本

第一章总则

第一条本章程名称为“餐饮酒店管理章程”，以下简称“本章程”。

第二条本章程旨在规范餐饮酒店的管理行为，保障各方的合法权益，提高餐饮酒店的服务质量和经营效率。

第三条本章程适用于本餐饮酒店的一切经营管理活动。

第四条本餐饮酒店名称：_______（请填写具体名称）

第五条本餐饮酒店地址：_______（请填写具体地址）

第六条本餐饮酒店经营范围：主要包括餐饮服务、客房服务、会议服务、休闲娱乐服务等。

第七条本餐饮酒店遵循国家法律法规，秉承诚信、公平、合法的经营原则，积极履行社会责任。

第八条本餐饮酒店实行董事会领导下的总经理负责制，总经理负责酒店的日常经营管理。

第九条本餐饮酒店设立监事会，对董事会及总经理的经营管理活动进行监督。

第十条本餐饮酒店各职能部门及员工应遵守本章程，严格执行各项管理制度。

第十一条本餐饮酒店权益包括：

1.享有独立的经营管理权；

2.享有合法的财产权益；

3.享有自主招聘、选拔、培训和辞退员工的权益；

4.享有自主制定服务标准、价格和促销活动的权益；

5.享有与其他企业进行合作、联营、投资的权益。

第十二条本餐饮酒店权益的行使应遵循以下原则：

1.依法行使权益；

2.维护各方合法权益；

3.保障酒店长期稳定发展。

第二章组织结构

第十三条本餐饮酒店的组织结构包括董事会、监事会、总经理及各职能部门。

第十四条董事会是本餐饮酒店的决策机构，负责制定酒店的长期发展策略、年度经营计划和重大事项决策。

第十五条董事会成员由股东会选举产生，董事会设董事长一名，副董事长若干名，董事长主持董事会工作。

第十六条董事会行使以下职权：

1.决定酒店的经营管理方针和投资计划；

2.审议批准酒店的年度财务预算和决算；

3.决定酒店的内部管理机构的设置；

4.决定总经理的聘任和解聘；

5.制定和修改本章程；

6.其他法律法规和公司章程规定的事项。

第十七条监事会是本餐饮酒店的监督机构，对董事会及总经理的经营管理活动进行监督。

第十八条监事会成员由股东会选举产生，监事会设监事长一名，监事若干名，监事长主持监事会工作。

第十九条监事会行使以下职权：

1.对董事会和总经理执行职务的行为进行监督；

2.对酒店的财务进行审计；

3.对董事、总经理的失职行为提出纠正意见；

4.提议召开临时股东大会；

5.其他法律法规和公司章程规定的事项。

第二十条总经理是本餐饮酒店的法定代表人，负责酒店的日常经营管理。

第二十一条总经理行使以下职权：

1.组织实施董事会的决策和指令；

2.制定酒店的内部管理制度；

3.负责酒店的日常经营管理工作；

4.聘任和解聘酒店的高级管理人员；

5.其他董事会授权的事项。

第二十二条本餐饮酒店设立以下职能部门：

1.营销部：负责酒店的市场推广和客户服务；

2.餐饮部：负责酒店餐饮服务的运营和管理；

3.客房部：负责酒店客房服务的运营和管理；

4.财务部：负责酒店财务的收支管理和会计核算；

5.人力资源部：负责酒店员工的招聘、培训和考核；

6.采购部：负责酒店原材料的采购和管理；

7.工程部：负责酒店设施设备的维护和管理；

8.安全部：负责酒店的安全保卫工作。

第二十三条各职能部门根据本章程和总经理的指令开展日常工作，并对总经理负责。

第三章权益与责任

第二十四条本餐饮酒店权益的享有和责任的承担，应遵循公平、公正的原则，确保各方权益的平衡。

第二十五条股东权益：

1.股东按其出资比例享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利；

2.股东有权查阅酒店财务报告，了解酒店的经营状况和财务状况；

3.股东有权按照法律法规和本章程的规定转让其股份；

4.股东在酒店清算时，有权按照出资比例分配剩余财产。

第二十六条董事、监事及高级管理人员责任：

1.董事、监事及高级管理人员应忠实、勤勉地履行职责，维护酒店利益；

2.董事、监事及高级管理人员不得泄露酒店的商业秘密，不得利用职权谋取私利；

3.董事、监事及高级管理人员违反法律法规或本章程，给酒店造成损失的，应承担相应的法律责任；

4.董事、监事及高级管理人员应定期向董事会报告工作，接受董事会的监督和考核。

第二十七条员工权益：

1.员工享有平等的就业机会，按劳分配的薪酬待遇；

2.员工有权参加培训，提高业务技能和综合素质；

3.员工有权依法参加社会保险，享受法律法规规定的福利待遇；

4.员工有权依法参与酒店的民主管理，对酒店的经营管理提出建议和意见。

第二十八条员工责任：

1.员工应遵守国家法律法规，遵守本章程和酒店的规章制度；

2.员工应爱岗敬业，努力提高服务质量，完成工作任务；

3.员工应保守酒店的商业秘密，不得泄露给外部人员；

4.员工应尊重同事，维护团队的和谐稳定。

第四章章程的修改和终止

第二十九条本章程的修改，应由董事会提出修改方案，经股东会表决通过，并报相关政府部门备案。

第三十条本章程的终止，应由股东会决定，并按照国家法律法规的规定进行清算。

第三十一条本章程自股东会通过之日起生效，对酒店及其股东、董事、监事、高级管理人员和员工具有约束力。

第三十二条本章程未尽事宜，按照国家有关法律