心理咨询师考试咨询技巧考查试题及答案_第1页
心理咨询师考试咨询技巧考查试题及答案_第2页
心理咨询师考试咨询技巧考查试题及答案_第3页
心理咨询师考试咨询技巧考查试题及答案_第4页
心理咨询师考试咨询技巧考查试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

心理咨询师考试咨询技巧考查试题及答案姓名:____________________

一、多项选择题(每题2分,共20题)

1.心理咨询师在咨询过程中,以下哪些行为符合专业伦理?()

A.保持中立,不对来访者的观点和价值判断进行评价

B.保持保密,不泄露来访者的隐私信息

C.保持专业态度,尊重来访者的个性差异

D.过度依赖来访者的反馈,忽视自己的专业判断

2.当来访者表示对咨询效果不满时,以下哪种做法不恰当?()

A.主动了解来访者的具体不满,进行针对性的解释

B.强调咨询是一个长期过程,需要来访者的耐心和配合

C.将责任归咎于来访者自身,认为其不具备改善的心理素质

D.倾听来访者的感受,提供心理支持和鼓励

3.心理咨询师在咨询中遇到以下哪种情况,应该及时向上级或同事求助?()

A.来访者表现出严重的情绪波动,有自伤或伤人倾向

B.来访者对咨询师产生过度依赖,影响其日常生活

C.来访者对咨询内容不感兴趣,不愿意配合

D.来访者对咨询费用产生质疑,要求降低收费

4.在以下哪种情况下,心理咨询师应该中断咨询?()

A.来访者拒绝遵守咨询协议

B.来访者突然出现严重身体不适

C.来访者对咨询师产生过度的依赖

D.来访者对咨询内容产生抵触情绪

5.心理咨询师在咨询中,以下哪种技巧有助于建立良好的咨询关系?()

A.倾听来访者的话语,关注其情感体验

B.及时回应来访者的需求,给予适当的支持

C.避免在咨询过程中过多自我暴露

D.强调咨询是一个双向互动的过程

6.心理咨询师在处理来访者的问题时,以下哪种态度不恰当?()

A.保持客观中立,不过度干预

B.尊重来访者的隐私,不泄露信息

C.对来访者的情感和需求表示冷漠

D.关注来访者的心理发展,提供个性化的指导

7.心理咨询师在咨询过程中,以下哪种技巧有助于提高咨询效果?()

A.深入了解来访者的心理背景,挖掘问题根源

B.针对来访者的问题,制定合理的咨询方案

C.保持耐心和细心,关注来访者的每一个细节

D.倡导来访者自我反思,激发其改变动力

8.心理咨询师在咨询中,以下哪种做法有助于促进来访者自我成长?()

A.帮助来访者认识自我,提高自我价值感

B.引导来访者学会自我调节情绪,应对压力

C.教授来访者心理调适技巧,提高其心理韧性

D.强调来访者在咨询过程中的主体地位

9.心理咨询师在处理来访者焦虑情绪时,以下哪种技巧最为有效?()

A.提供心理支持,缓解来访者的焦虑情绪

B.引导来访者分析焦虑情绪的成因,调整认知

C.鼓励来访者参加放松训练,缓解紧张状态

D.直接为来访者提供药物治疗,缓解焦虑症状

10.心理咨询师在处理来访者抑郁情绪时,以下哪种做法不恰当?()

A.提供心理支持,鼓励来访者积极面对生活

B.引导来访者认识抑郁情绪的成因,调整认知

C.教授来访者心理调适技巧,提高其应对能力

D.建议来访者寻求专业医生的帮助,进行药物治疗

二、判断题(每题2分,共10题)

1.心理咨询师在咨询过程中,应始终遵循“先治疗,后预防”的原则。()

2.来访者有权选择是否接受心理咨询,咨询师应尊重来访者的决定。()

3.咨询师在咨询中应避免对来访者进行道德评判。()

4.心理咨询师在咨询过程中,可以随意调整咨询协议的内容。()

5.咨询师在咨询中应避免与来访者建立任何形式的亲密关系。()

6.心理咨询师在咨询中应避免对来访者的个人隐私进行过度探究。()

7.心理咨询师在咨询中应避免使用任何可能引起来访者不适的咨询技巧。()

8.咨询师在咨询结束后,应定期与来访者进行回访,了解咨询效果。()

9.心理咨询师在遇到自身无法解决的问题时,应主动寻求专业培训或督导。()

10.心理咨询师在咨询过程中,应始终保持专业性和客观性。()

三、简答题(每题5分,共4题)

1.简述心理咨询师在建立咨询关系时应注意的要点。

2.阐述心理咨询中倾听技巧的重要性及其具体方法。

3.请列举三种常用的心理评估工具,并简述其基本原理和应用场景。

4.分析心理咨询中如何有效地运用开放式和封闭式问题。

四、论述题(每题10分,共2题)

1.论述心理咨询师在处理来访者情绪困扰时的策略,并结合具体案例进行分析。

2.阐述心理咨询中文化因素对咨询过程的影响,以及咨询师如何应对跨文化咨询中的挑战。

试卷答案如下:

一、多项选择题(每题2分,共20题)

1.ABC

2.C

3.A

4.B

5.ABC

6.C

7.ABCD

8.ABCD

9.B

10.D

二、判断题(每题2分,共10题)

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题(每题5分,共4题)

1.建立咨询关系时应注意的要点:建立信任,尊重来访者,保持中立,明确咨询目标,设定咨询协议,维护专业界限。

2.倾听技巧的重要性及其具体方法:倾听技巧有助于建立良好的咨询关系,提高咨询效果。具体方法包括:全神贯注地听,不打断来访者,给予适当的反馈,保持非言语沟通的一致性。

3.心理评估工具:心理评估工具包括:人格测试(如MMPI、SDS)、认知测试(如WAIS、WISC)、情绪测试(如SCL-90、贝克抑郁量表)等。基本原理和应用场景:通过标准化测试,评估来访者的心理状态,为制定咨询方案提供依据。

4.开放式和封闭式问题的运用:开放式问题用于深入了解来访者的想法和感受,封闭式问题用于获取具体信息或引导来访者思考。咨询师应根据咨询目的和来访者情况灵活运用。

四、论述题(每题10分,共2题)

1.处理来访者情绪困扰的策略:倾听、共情、澄清、引导、教育、自我披露等。案例分析:如来访者因工作压力产生焦虑,咨询师可通过倾听了解其压力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论