完美备考福建事业单位考试试题及答案

完美备考福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位考试主要测试哪些能力？

A.综合分析能力

B.言语理解与表达

C.判断推理

D.数量关系

E.资料分析

2.下列哪项不属于事业单位的性质？

A.公共服务性

B.社会服务性

C.企业经营性

D.政府管理性

E.自主经营性

3.事业单位的领导体制主要有哪些？

A.院长负责制

B.党组领导下的院长负责制

C.党委领导下的校长负责制

D.副院长负责制

E.党委领导下的副校长负责制

4.事业单位的编制管理遵循哪些原则？

A.合理配置

B.精简高效

C.优化结构

D.动态调整

E.严格审批

5.下列哪项不属于事业单位的经费来源？

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业赞助

E.个人捐赠

6.事业单位的职工福利有哪些？

A.工资

B.福利费

C.医疗保险

D.养老保险

E.工伤保险

7.下列哪项不属于事业单位的职责？

A.提供公共服务

B.管理国有资产

C.承担政府委托任务

D.开展经营性活动

E.举办各类培训班

8.事业单位的招聘程序主要包括哪些环节？

A.发布招聘公告

B.资格审查

C.笔试

D.面试

E.体检

9.下列哪项不属于事业单位的绩效考核内容？

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成果

D.工作纪律

E.个人品德

10.下列哪项不属于事业单位的职称评定条件？

A.学历

B.职称年限

C.工作能力

D.职称考试

E.个人品德

11.下列哪项不属于事业单位的培训内容？

A.政策法规

B.业务知识

C.职业道德

D.心理素质

E.艺术修养

12.下列哪项不属于事业单位的财务管理内容？

A.预算编制

B.资金管理

C.财务审计

D.财务报告

E.财务分析

13.下列哪项不属于事业单位的资产管理内容？

A.资产登记

B.资产评估

C.资产处置

D.资产维护

E.资产统计

14.下列哪项不属于事业单位的档案管理内容？

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

E.档案鉴定

15.下列哪项不属于事业单位的内部审计内容？

A.财务审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.风险管理审计

E.合规性审计

16.下列哪项不属于事业单位的公共关系内容？

A.公众沟通

B.媒体宣传

C.社会捐赠

D.企业合作

E.政府关系

17.下列哪项不属于事业单位的突发事件应对内容？

A.预警预报

B.应急响应

C.应急处置

D.应急恢复

E.应急评估

18.下列哪项不属于事业单位的党风廉政建设内容？

A.党风廉政教育

B.党风廉政制度建设

C.党风廉政监督检查

D.党风廉政案件查处

E.党风廉政考核评价

19.下列哪项不属于事业单位的安全生产管理内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训

C.安全生产检查

D.安全生产事故处理

E.安全生产应急管理

20.下列哪项不属于事业单位的职工教育培训内容？

A.职业技能培训

B.管理能力培训

C.创新能力培训

D.心理素质培训

E.休闲娱乐培训

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位考试只允许使用中文答题。（）

2.事业单位的编制管理具有终身制，一经录用即不可变更。（）

3.事业单位的职工福利包括国家法定假期、带薪年假等。（）

4.事业单位的绩效考核结果仅用于决定职工的奖惩，不影响其职称评定。（）

5.事业单位的培训应当根据单位业务需求和发展规划进行。（）

6.事业单位的财务管理应当遵循公开、透明、规范的原则。（）

7.事业单位的资产管理应当注重资产的安全、完整和有效利用。（）

8.事业单位的档案管理应当保证档案的准确、完整和有序。（）

9.事业单位的内部审计应当独立于被审计单位，保证审计结果的客观公正。（）

10.事业单位的安全生产管理应当建立健全安全生产责任制，确保生产安全。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位编制管理的原则。

2.简述事业单位招聘程序的主要环节。

3.简述事业单位绩效考核的目的和内容。

4.简述事业单位培训的主要内容和方法。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合当前事业单位改革的背景，论述如何加强事业单位内部管理，提高公共服务质量。

2.分析事业单位在推动社会事业发展中的作用，并探讨如何更好地发挥这一作用。

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.ABCDE

2.CE

3.AB

4.ABCD

5.CDE

6.ABCD

7.D

8.ABCE

9.E

10.DE

11.DE

12.CDE

13.CDE

14.ABCD

15.CDE

16.DE

17.DE

18.DE

19.DE

20.DE

二、判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题

1.事业单位编制管理的原则包括：合理配置、精简高效、优化结构、动态调整、严格审批。

2.事业单位招聘程序的主要环节包括：发布招聘公告、资格审查、笔试、面试、体检。

3.事业单位绩效考核的目的包括：激发职工工作积极性、提高工作效率、优化人员结构。内容涉及工作态度、工作能力、工作成果、工作纪律和个人品德。

4.事业单位培训的主要内容和方法包括：政策法规、业务知识、职业道德、心理素质等方面的培训，采用讲座、研讨、实践操作、远程教育等多种方法。

四、论述题

1.加强事业单位内部管理，提高公共服务质量的方法包括：完善内部管理制度，提高管理效率；加