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文档简介
公司给员工合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在公司任职的相关事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、任职岗位及职责
1.1乙方同意在公司担任__________岗位,具体职责如下:
(1)负责__________工作;
(2)执行公司的各项规章制度;
(3)完成公司领导交办的其他工作任务。
二、任职期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2甲方可根据乙方的工作表现和公司业务发展需要,与乙方协商一致后,对合同期限进行续签。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
四、工资待遇
4.1乙方月工资为人民币____元,具体工资构成如下:
(1)基本工资:人民币____元;
(2)岗位工资:人民币____元;
(3)绩效工资:人民币____元。
4.2甲方每月按时足额支付乙方工资,支付时间为每月____日。
五、社会保险及福利
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供以下福利:
(1)提供带薪年休假;
(2)提供带薪病假;
(3)提供员工体检;
(4)提供员工培训机会。
六、保密条款
6.1乙方在任职期间及离职后,应对公司商业秘密、技术秘密和经营信息予以保密。
6.2乙方违反保密义务,给公司造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、解除合同
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反公司规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险;
(2)未按照约定支付工资;
(3)强迫劳动或侵犯乙方合法权益。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
附件:
1.公司规章制度
2.公司福利政策
3.社会保险缴纳明细
4.乙方个人简历
5.乙方身份证复印件
6.乙方学历证书复印件
7.乙方相关资格证书复印件
8.乙方体检报告
9.乙方入职登记表
10.乙方离职登记表
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)及丙方(以下简称“第三方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在公司任职的相关事宜,以及丙方作为第三方参与其中,达成如下协议:
一、任职岗位及职责
1.1乙方同意在公司担任__________岗位,具体职责如下:
(1)负责__________工作;
(2)执行公司的各项规章制度;
(3)完成公司领导交办的其他工作任务。
二、第三方参与
2.1丙方作为第三方,在本合同中承担以下责任:
(1)为乙方提供专业培训及职业发展指导;
(2)协助甲方对乙方的工作进行监督和评估;
(3)在乙方违约时,协助甲方采取必要措施。
三、任职期限
3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2甲方可根据乙方的工作表现和公司业务发展需要,与乙方协商一致后,对合同期限进行续签。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
五、工资待遇
5.1乙方月工资为人民币____元,具体工资构成如下:
(1)基本工资:人民币____元;
(2)岗位工资:人民币____元;
(3)绩效工资:人民币____元。
5.2甲方每月按时足额支付乙方工资,支付时间为每月____日。
六、社会保险及福利
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方为乙方提供以下福利:
(1)提供带薪年休假;
(2)提供带薪病假;
(3)提供员工体检;
(4)提供员工培训机会。
七、保密条款
7.1乙方在任职期间及离职后,应对公司商业秘密、技术秘密和经营信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务,给公司造成损失的,应承担相应的法律责任。
八、甲方权益
8.1甲方享有以下权利:
(1)对乙方的工作进行监督和评估;
(2)根据乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇;
(3)在乙方违约时,有权解除本合同。
九、乙方违约及限制条款
9.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失:
(1)严重违反公司规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
9.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与公司业务相竞争的活动。
十、第三方责任
10.1丙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)未履行本合同约定的责任;
(2)泄露公司商业秘密、技术秘密和经营信息;
(3)违反法律法规,给公司造成损失。
十一、争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
11.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十二、其他
12.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
12.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
附件:
1.公司规章制度
2.公司福利政策
3.社会保险缴纳明细
4.乙方个人简历
5.乙方身份证复印件
6.乙方学历证书复印件
7.乙方相关资格证书复印件
8.乙方体检报告
9.乙方入职登记表
10.乙方离职登记表
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业培训和职业发展指导,提升乙方的工作能力和综合素质,从而提高公司的整体竞争力。同时,丙方作为第三方监督和评估乙方的工作,有助于甲方更好地掌握乙方的工作情况,确保乙方的工作质量和效率。
甲方为主导的目的和意义在于,通过强化甲方的权利条款和利益条款,保障甲方的合法权益,确保甲方在合同履行过程中的主导地位。同时,增加乙方的违约及限制条款,有助于约束乙方行为,降低甲方因乙方违约而遭受的损失。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”)与乙方(以下简称“员工”)及丙方(以下简称“第三方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方在公司任职的相关事宜,以及丙方作为第三方参与其中,达成如下协议:
一、任职岗位及职责
1.1乙方同意在公司担任__________岗位,具体职责如下:
(1)负责__________工作;
(2)执行公司的各项规章制度;
(3)完成公司领导交办的其他工作任务。
二、第三方参与
2.1丙方作为第三方,在本合同中承担以下责任:
(1)为乙方提供专业培训和职业发展指导;
(2)协助甲方对乙方的工作进行监督和评估;
(3)在乙方违约时,协助甲方采取必要措施。
三、任职期限
3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2乙方享有合同到期前一个月的续约权利,甲乙双方应在本合同到期前一个月内协商是否续签。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。
五、工资待遇
5.1乙方月工资为人民币____元,具体工资构成如下:
(1)基本工资:人民币____元;
(2)岗位工资:人民币____元;
(3)绩效工资:人民币____元。
5.2乙方享有定期调薪的权利,根据乙方的工作表现和公司经营状况,甲乙双方应每年至少进行一次调薪协商。
六、社会保险及福利
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方为乙方提供以下福利:
(1)提供带薪年休假;
(2)提供带薪病假;
(3)提供员工体检;
(4)提供员工培训机会。
七、乙方权益
7.1乙方享有以下权利:
(1)获得与岗位相匹配的薪酬和福利;
(2)参与公司组织的各类培训和职业发展活动;
(3)在工作过程中,有权对公司的规章制度提出意见和建议;
(4)在合同期内,甲方不得无故降低乙方的工资待遇。
八、甲方违约及限制条款
8.1甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金:
(1)未按时足额支付乙方工资;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险;
(3)违反合同约定,严重侵害乙方合法权益。
8.2甲方不得无故延长乙方的工作时间,如需加班,应与乙方协商并支付加班费。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
附件:
1.公司规章制度
2.公司福利政策
3.社会保险缴纳明细
4.乙方个人简历
5.乙方身份证复印件
6.乙
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