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文档简介

2025合法的合同劳动合同范本劳动合同本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于中华人民共和国境内签订:甲方(用人单位):地址:法定代表人:乙方(劳动者):证件XX:联系XX:鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,就乙方在甲方单位的劳动关系达成如下协议:第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止。合同期满后,经双方协商一致,可以续订本合同。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方的工作需要,担任岗位(工种)工作。乙方的工作地点为:。如因工作需要,甲方可以变更乙方的工作地点,并应提前通知乙方。乙方的具体职责和工作任务详见本合同附件《岗位说明书》,该附件作为本合同的有效组成部分。第三条工作时间与休息乙方每日工作时间为小时,平均每周工作时间为小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定,并应符合国家法律法规的规定。甲方保证乙方享有法定的休息日、节假日以及带薪年休假。乙方的具体休假安排由甲乙双方协商确定。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币元(大写:)。该工资已包含基本工资、绩效奖金、加班费等相关费用,具体构成详见本合同附件《工资结构说明》。甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则顺延至下一个工作日。乙方享有依法缴纳的社会保险和公积金等待遇,具体比例和数额按照国家相关规定执行。第五条社会保险与福利甲方应为乙方缴纳下列社会保险:(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等)。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方享有(包括但不限于住房公积金、企业年金)等待遇,具体标准和缴纳方式详见本合同附件《福利待遇说明》。第六条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程及劳动保护制度,防止事故发生。如乙方因违反上述规定导致人身伤害或财产损失的,责任自负。第七条合同的变更、解除与终止经双方协商一致,可以变更本合同的相关条款。在下列情况下,甲乙双方可以解除劳动合同:乙方严重违反甲方的规章制度;乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;双方协商一致解除劳动合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。第八条培训与服务期甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与乙方订立《培训协议》,约定服务期限。具体内容详见附件《培训协议》。乙方违反服务期约定的,应按照《培训协议》的约定向甲方支付违约金。第九条保密义务与竞业限制乙方承诺在合同期内以及离职后年内,未经甲方书面同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。乙方对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。如因乙方泄露上述信息给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的,可以协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解

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