2025合同期内能力提升自我评估VIP

2025合同期内能力提升自我评估本合同由以下双方于年月日在市区签署：甲方：法定代表人：地址：联系XX：乙方：证件号：地址：联系XX：鉴于乙方希望在2025合同期内提升自身能力，并进行自我评估，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。在本合同期内，乙方将按照本合同约定的内容和要求，进行能力提升并接受甲方的评估。第二条能力提升目标乙方在本合同期内的能力提升目标包括但不限于以下方面：专业技能提升：乙方需掌握领域的最新知识和技能，提升在方面的专业能力。管理能力提升：乙方需提升方面的管理能力，包括但不限于团队管理、项目管理等。沟通能力提升：乙方需提升在方面的沟通能力，包括但不限于跨部门沟通、客户沟通等。学习能力提升：乙方需培养方面的能力，包括但不限于自主学习、持续学习等。综合能力提升：乙方需提升在方面的综合素质，包括但不限于时间管理、解决问题等。乙方的具体能力提升目标应在本合同签订后日内由乙方制定，并经甲方审核后确认。第三条自我评估内容乙方需在合同期内对自己的能力提升进行以下方面的自我评估：每月提交一份自我评估报告，内容包括本月能力提升的具体情况、成果、存在的问题及改进计划。每季度提交一份阶段性评估报告，内容包括季度内能力提升的整体情况、目标达成情况及下一阶段的计划。每半年提交一份综合评估报告，内容包括半年内能力提升的总体情况、目标完成情况及未来半年的提升计划。自我评估报告需经甲方审核，并在审核意见中提出改进建议。第四条评估流程乙方需按照本合同约定的时间提交自我评估报告。甲方收到乙方的自我评估报告后，应在个工作日内完成审核，并提出书面审核意见。乙方根据甲方的审核意见进行相应调整，并将调整后的方案提交甲方备案。在合同期满时，甲方将对乙方的能力提升进行全面评估，并出具最终评估报告。第五条评估结果的应用乙方的能力提升评估结果将作为甲方对其绩效考核、薪资调整、职务晋升的重要依据。如果乙方在合同期内未达到约定的能力提升目标，甲方有权根据具体情况调整乙方的工作岗位或提出其他合理要求。乙方的能力提升评估结果优秀的，甲方将优先考虑乙方的晋升和培训机会。第六条双方的权利与义务甲方的权利与义务：有权对乙方的能力提升进行监督、检查和评估。有义务为乙方提供必要的学习资源、培训机会和工作支持。有义务根据乙方的能力提升情况，提供相应的激励措施。乙方的权利与义务：有权根据本合同约定的要求，提出学习和培训的需求。有义务按时完成自我评估报告，并根据甲方的意见进行改进。有义务积极参与甲方提供的学习和培训活动，努力提升自身能力。第七条保密条款乙方承诺，对甲方提供的所有信息和资料保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。本条款不因合同的解除或终止而失效，乙方仍需履行保密义务。第八条违约责任任何一方未履行本合同约定的义务，均视为违约。违约方应承担给对方造成的全部损失。如果乙方未按本合同约定提交自我评估报告，甲方有权要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有权解除本合同。甲方未按本合同约定提供学习资源或培训机会，乙方有权要求甲方限期改正；逾期未改正的，乙方有权解除本合同。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。如果双方在履行本合发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向市区人民法院提起诉讼。本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）