公司舞蹈房管理制度

公司舞蹈房管理制度一、总则1.目的为规范公司舞蹈房的使用与管理，确保舞蹈房的正常运营和安全使用，为员工提供一个良好的舞蹈练习环境，丰富员工的业余文化生活，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.管理职责行政部门负责舞蹈房的日常管理，包括设施设备的维护、卫生清洁、钥匙管理等。安全部门负责舞蹈房的安全监督检查，确保消防、用电等安全设施符合要求，保障员工的人身安全。工会负责组织员工开展各类舞蹈活动，合理安排舞蹈房的使用时间。二、舞蹈房开放时间1.正常开放时间周一至周五：[具体时间段1][具体时间段2]周六、周日：[具体时间段3][具体时间段4]2.特殊情况调整如遇公司重大活动或其他特殊情况，舞蹈房开放时间将另行通知。三、使用规则1.预约制度员工如需使用舞蹈房，需提前[x]个工作日通过公司内部办公系统或指定的预约平台进行预约。预约信息应包括使用日期、时间段、使用人数等。每次预约时长不得超过[x]小时，如因特殊情况需要延长使用时间，需提前向行政部门申请并获得批准。2.优先使用原则工会组织的舞蹈活动、培训课程等享有优先使用舞蹈房的权利。在满足工会活动需求的前提下，员工个人可按照预约顺序使用舞蹈房。3.使用人数限制舞蹈房容纳人数上限为[x]人，员工应根据实际预约人数使用舞蹈房，不得超员使用。4.不得转让预约员工预约的舞蹈房使用时段不得擅自转让给他人，如有特殊情况需要更换使用人，需提前通知行政部门并办理相关手续。四、设施设备管理1.设施设备清单舞蹈房内配备的设施设备包括但不限于：舞蹈把杆、镜子、音响设备、空调、灯光系统、地胶等。2.设施设备维护行政部门应定期对舞蹈房的设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。员工在使用过程中如发现设施设备损坏或故障，应及时向行政部门报告，不得擅自拆卸或维修。对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，由责任人照价赔偿。3.音响设备使用员工如需使用音响设备，应提前向行政部门申请并了解使用方法。使用过程中应注意操作规范，不得随意更改音响设备的设置，如因操作不当造成设备损坏的，由责任人照价赔偿。音响设备使用完毕后，应及时关闭电源，整理好连接线等。五、卫生管理1.卫生标准舞蹈房地面应保持清洁，无杂物、污渍，地胶应定期清洁和保养。镜子、把杆等设施表面应擦拭干净，无灰尘、水渍。舞蹈房内的垃圾应及时清理，垃圾桶应定期更换垃圾袋。2.卫生打扫安排每次使用舞蹈房后，使用人员应负责清理本时段产生的垃圾，并将舞蹈房恢复至使用前的整洁状态。行政部门应安排专人定期对舞蹈房进行全面清洁和消毒，消毒频率为每周[x]次。六、安全管理1.安全设施检查安全部门应定期对舞蹈房的安全设施进行检查，包括消防器材、用电设备、通风系统等，确保其符合安全要求。舞蹈房内应配备足够数量的灭火器材，并定期检查其有效期，确保其能正常使用。2.用电安全舞蹈房内的用电设备应符合安全标准，不得私拉乱接电线。员工在使用舞蹈房时，应注意节约用电，离开时及时关闭所有电器设备。3.人员安全员工在舞蹈房内进行舞蹈练习时，应注意自身安全，避免因过度运动或不正确的姿势导致受伤。严禁在舞蹈房内进行危险或违规行为，如追逐打闹、攀爬把杆等。如遇突发安全事故，员工应保持冷静，及时采取自救措施，并向公司相关部门报告。七、培训与活动管理1.舞蹈培训工会可根据员工需求，组织开展各类舞蹈培训活动，邀请专业舞蹈老师进行授课。参加舞蹈培训的员工应遵守培训纪律，按时参加培训课程，不得无故缺席。培训活动结束后，员工应积极将所学知识运用到日常练习中，不断提高自身舞蹈水平。2.舞蹈活动组织工会负责组织公司内部的舞蹈活动，如舞蹈比赛、文艺汇演等。活动组织过程中，应提前制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、参与人员、活动流程等。参与活动的员工应积极配合组织安排，认真准备节目，展现公司员工的良好精神风貌。八、违规处理1.违规行为界定未按预约时间使用舞蹈房，且未提前通知行政部门取消预约的。超员使用舞蹈房，或擅自转让预约的。损坏舞蹈房设施设备，未照价赔偿的。在舞蹈房内进行危险或违规行为，影响他人安全或正常使用的。未遵守卫生管理规定，未及时清理垃圾或破坏舞蹈房环境卫生的。未经允许擅自使用舞蹈房音响设备，或因操作不当造成设备损坏的。2.处理措施对于首次违规的员工，行政部门将给予口头警告，并记录在个人档案中。对于多次违规或情节严重的员工，行政部门将视情况给予相应的经济处罚，罚款金额为[x]元[x]元。如因违规行为给公司造成损失的，违规员工应承担全部赔偿责任。对于违规行为情节恶劣、屡教不改的员工，公司有权限制其使用