隧道安全守卫管理制度

隧道安全守卫管理制度一、总则（一）目的为加强隧道安全守卫工作，保障隧道设施安全、过往车辆及行人安全，维护隧道正常运营秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司负责守卫的所有隧道及相关区域。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障隧道安全作为首要任务，确保各类安全风险得到有效管控。2.预防为主原则：通过建立健全各项预防机制，提前发现并消除安全隐患，防止事故发生。3.规范管理原则：严格按照法律法规和公司规定，规范守卫人员行为和工作流程。4.协同配合原则：守卫人员与其他相关部门和单位密切协作，形成工作合力。二、守卫人员职责（一）基本职责1.负责隧道出入口的值守，对进出隧道的人员、车辆进行检查、登记。2.维护隧道内的治安秩序，制止各类违法违规行为，防范治安案件和突发事件。3.定期巡逻隧道，检查设施设备运行情况，及时发现并报告安全隐患。4.协助做好隧道内的消防、交通等安全管理工作。（二）具体岗位职责1.出入口岗严格执行人员、车辆进出登记制度，对进入隧道的人员核实身份，对车辆检查所载物品。阻止无关人员、车辆进入隧道，对可疑人员和车辆进行盘查。负责出入口周边区域的安全警戒，防止无关人员逗留、滋事。2.巡逻岗按照规定的巡逻路线和时间间隔，对隧道进行全面巡逻。检查隧道内的照明、通风、排水等设施设备是否正常运行，发现问题及时报告并做好记录。查看隧道内有无异常情况，如烟雾、异味、异响等，及时查明原因并采取相应措施。对发现的安全隐患和问题，督促相关部门及时整改，并跟踪整改情况。3.监控室岗负责监控设备的日常操作和维护，确保监控系统正常运行。实时查看监控画面，密切关注隧道内的动态，发现异常情况及时通知巡逻人员进行处置。对监控资料进行妥善保存，以备查阅。负责与其他岗位的信息沟通和协调，及时传达指令和反馈情况。三、人员出入管理（一）人员进出登记1.进入隧道的人员必须出示有效身份证件，守卫人员进行登记，记录姓名、单位、进入时间等信息。2.对于施工人员、维修人员等，还需查验工作证件，并登记相关工作内容和预计停留时间。3.离开隧道的人员，守卫人员应核实身份信息，确保与进入登记一致。（二）特殊人员管理1.对于携带危险物品或违禁品的人员，严禁进入隧道，并及时报告相关部门处理。2.对精神异常、行为可疑的人员，要进行重点关注和盘查，必要时通知公安机关。四、车辆出入管理（一）车辆进出检查1.进入隧道的车辆必须停车接受检查，守卫人员检查车辆外观、所载物品等情况。2.对运输易燃易爆、危险化学品等车辆，严格查验相关运输许可证和安全措施落实情况。3.禁止超限超载车辆进入隧道。（二）车辆登记1.对进入隧道的车辆进行登记，记录车牌号码、车辆类型、进入时间、所载物品等信息。2.离开隧道的车辆，守卫人员核对登记信息无误后予以放行。五、巡逻制度（一）巡逻安排1.制定详细的巡逻计划，明确巡逻路线、时间间隔和重点部位。2.巡逻人员应按照规定的时间和路线进行巡逻，不得擅自更改或中断巡逻。3.实行定时巡逻和不定时抽查相结合的方式，确保隧道安全无死角。（二）巡逻内容1.检查隧道内的设施设备，包括照明灯具、通风设备、消防器材、排水管道等，确保其正常运行。2.查看隧道内有无异常情况，如漏水、漏电、塌方迹象等，及时发现并报告安全隐患。3.检查隧道内的环境卫生，保持通道畅通，无杂物堆积。4.注意观察过往人员和车辆的情况，发现违法违规行为及时制止。（三）巡逻记录1.巡逻人员应认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应妥善保存，以备查阅和追溯。六、监控系统管理（一）监控设备维护1.定期对监控设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行，图像清晰。2.及时更换损坏的监控设备部件，保证监控系统的完整性。（二）监控资料管理1.严格按照规定保存监控资料，保存期限不少于[X]天。2.监控资料应分类存放，便于查询和调阅。3.未经授权，任何人不得擅自删除、修改监控资料。七、突发事件应急处置（一）应急处置原则1.快速反应原则：在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案，采取有效措施进行处置。2.以人为本原则：把保障人员生命安全放在首位，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。3.科学应对原则：依据科学方法和专业知识，合理处置突发事件，避免盲目行动。（二）突发事件类型及处置措施1.火灾立即启动火灾应急预案，组织人员疏散，使用隧道内的消防器材进行灭火。及时通知消防部门，报告火灾发生地点、火势情况等信息。维护现场秩序，引导消防车进入隧道，协助消防人员开展灭火工作。2.交通事故迅速到达事故现场，设置警示标志，防止二次事故发生。对受伤人员进行初步救治，及时拨打急救电话。协助交警部门进行事故调查和处理，疏导交通。3.设施设备故障立即报告相关部门，通知专业维修人员进行抢修。在故障区域设置警示标识，采取临时应急措施，确保隧道安全。跟踪维修进度，及时恢复设施设备正常运行。4.治安事件迅速赶赴现场，制止违法犯罪行为，保护现场。及时通知公安机关，协助开展调查处理工作。维护现场秩序，防止事态扩大。（三）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高守卫人员的应急处置能力。2.演练内容包括火灾、交通事故、设施设备故障等突发事件的模拟处置。3.演练结束后，对应急演练效果进行评估，总结经验教训，及时完善应急预案。八、培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间和培训方式。2.培训内容包括安全知识、业务技能、应急处置等方面。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训活动，确保培训质量。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。（三）考核制度1.建立健全考核制度，对守卫人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作纪律、业务能力、应急处置等方面。3.考核结果与守卫人员的绩效挂钩，对表现优秀的给予奖励，对不称职的进行批评教育或辞退处理。九、奖惩制度（一）奖励1.对在隧道安全守卫工作中表现突出的守卫人员，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反本制度的守卫人员