上海饭店用工合同样本

上海饭店用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方为满足经营需要，乙方同意按照本合同约定，在甲方处从事餐饮服务工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，经双方协商一致，可以续签。续签合同期限由双方另行约定。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事餐饮服务工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）负责餐厅的日常清洁、卫生工作；

（2）负责餐厅的桌椅摆放、餐具清洗、消毒等工作；

（3）负责餐厅的迎宾、送客、点餐、结账等工作；

（4）协助甲方处理餐厅的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日前支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予一定的奖金和补贴。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。

六、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付赔偿金。

2.甲方未依法缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如因法律法规的变更导致本合同部分条款无效，不影响其他条款的效力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方体检报告。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

第三方主体：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方为提升餐饮服务质量，满足经营需求，第三方作为专业服务商，同意提供相关服务，乙方同意按照本合同约定，在甲方处从事餐饮服务工作。为明确各方权利义务，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限及续签

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，经三方协商一致，可以续签。续签合同期限由三方另行约定。

二、甲方权利义务

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和内容。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有权对乙方进行培训和考核。

4.甲方有权根据乙方的工作表现给予奖惩。

三、第三方权利义务

1.第三方有权按照合同约定提供专业服务。

2.第三方有义务确保所提供服务符合国家相关标准和要求。

3.第三方有义务对乙方进行管理，确保其遵守合同约定。

四、乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

3.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.乙方有义务按照甲方要求完成工作。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日前支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予一定的奖金和补贴。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付赔偿金。

2.甲方未依法缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如因法律法规的变更导致本合同部分条款无效，不影响其他条款的效力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方体检报告。

十一、第三方介入的意义和目的

第三方作为专业服务商的介入，旨在提升甲方餐饮服务质量，降低运营成本，实现甲方利益最大化。

十二、甲方权益主导的目的和意义

本合同以甲方权益为主导，保障甲方在经营过程中享有充分的权利，确保甲方在合同履行过程中处于有利地位。通过增加甲方的权利条款和利益条款，使甲方在合同履行过程中享有更多的主动权，有利于维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

第三方主体：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方需要乙方提供专业餐饮服务，第三方作为专业服务商，同意提供相关服务以支持乙方工作。为明确各方权利义务，保障乙方权益，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限及续签

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满，经三方协商一致，可以续签。续签合同期限由三方另行约定。

二、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

4.乙方有权要求甲方提供社会保险和福利待遇。

三、第三方权利

1.第三方有权按照合同约定提供专业服务，包括但不限于人员培训、设备维护等。

2.第三方有权监督乙方的工作表现，确保服务质量。

3.第三方有权要求甲方配合其提供服务。

四、乙方义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成餐饮服务工作。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。

3.乙方应保护甲方商业秘密和客户隐私。

五、第三方义务

1.第三方应确保提供的服务符合合同约定和质量标准。

2.第三方应定期对乙方进行培训和考核，提高服务质量。

3.第三方应配合甲方对乙方进行监督和管理。

六、劳动报酬及支付方式

1.乙方每月工资为人民币____元，支付方式为每月____日前支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予一定的奖金和补贴。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。

八、合同解除与终止

1.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供必要的工作条件和安全保障。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

九、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付赔偿金。

2.甲方未依法缴纳社会保险费的，应当依法补缴，并承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同签订后，如因法律法规的变更导致本合同部分条款无效，不影响其他条款的效力。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方体检报告。

十二、乙方权益主导