信息系统项目管理师考试企业管理要素试题及答案

信息系统项目管理师考试企业管理要素试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪项属于企业战略层面的管理要素？

A.人力资源规划

B.技术创新管理

C.财务管理

D.市场营销

2.企业管理中，以下哪项属于组织结构设计的内容？

A.部门设置

B.职位职责

C.权责关系

D.企业愿景

3.以下哪项是影响企业信息化的关键因素？

A.管理层对信息化的重视程度

B.员工的计算机应用能力

C.企业资金状况

D.政策法规

4.以下哪项不属于企业信息化战略规划的内容？

A.信息化基础设施建设

B.企业文化变革

C.信息化管理制度

D.项目实施进度

5.企业管理中，以下哪项属于人力资源管理的核心任务？

A.人员招聘

B.培训与开发

C.绩效考核

D.企业文化建设

6.以下哪项属于企业财务管理的主要任务？

A.会计核算

B.资金管理

C.成本控制

D.投资决策

7.企业市场营销中，以下哪项属于市场调研的内容？

A.市场需求分析

B.竞争对手分析

C.产品定位

D.市场份额分析

8.以下哪项属于企业信息安全管理的关键环节？

A.安全策略制定

B.安全技术措施

C.安全教育与培训

D.安全审计

9.企业项目管理中，以下哪项属于项目进度管理的内容？

A.项目进度计划

B.项目进度控制

C.项目进度调整

D.项目进度报告

10.以下哪项属于企业风险管理的主要内容？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

11.以下哪项属于企业创新管理的内容？

A.创新战略

B.创新机制

C.创新文化

D.创新成果转化

12.以下哪项属于企业战略管理的内容？

A.战略环境分析

B.战略目标制定

C.战略实施

D.战略评估

13.以下哪项属于企业文化建设的内容？

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.企业行为规范

14.以下哪项属于企业品牌管理的内容？

A.品牌定位

B.品牌传播

C.品牌维护

D.品牌价值提升

15.以下哪项属于企业社会责任的内容？

A.环境保护

B.社会公益

C.劳动关系

D.企业治理

16.以下哪项属于企业核心竞争力要素？

A.技术实力

B.品牌影响力

C.管理水平

D.人力资源

17.以下哪项属于企业战略联盟的动机？

A.资源共享

B.技术互补

C.市场扩张

D.减少竞争

18.以下哪项属于企业国际化经营战略的内容？

A.市场选择

B.营销策略

C.投资策略

D.人力资源策略

19.以下哪项属于企业并购的动因？

A.扩大市场份额

B.技术升级

C.降低成本

D.增强品牌影响力

20.以下哪项属于企业可持续发展战略的内容？

A.环境保护

B.社会责任

C.资源利用

D.创新能力

二、判断题（每题2分，共10题）

1.企业战略规划应当以市场需求为导向，确保企业资源的有效配置。（）

2.企业组织结构设计应当根据企业规模和业务特点进行灵活调整。（）

3.企业信息化建设应当注重信息安全，防止信息泄露和系统崩溃。（）

4.人力资源规划应当注重员工培训与发展，提高员工综合素质。（）

5.财务管理应当以成本控制为核心，降低企业运营成本。（）

6.市场营销策略应当根据市场竞争态势和消费者需求进行调整。（）

7.企业信息安全管理应当遵循最小权限原则，确保系统安全。（）

8.项目进度管理应当注重实际进度与计划进度的对比，及时调整计划。（）

9.企业风险管理应当注重风险识别和应对，降低风险损失。（）

10.企业创新管理应当鼓励员工提出创新建议，形成良好的创新氛围。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业战略规划的主要步骤。

2.解释企业组织结构中的部门设置原则。

3.阐述企业信息化建设中应当关注的关键问题。

4.简要说明企业人力资源管理中的绩效管理流程。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述企业如何通过创新管理提升核心竞争力。

2.结合实际案例，分析企业战略联盟对企业发展的影响。

试卷答案如下：

一、多项选择题答案：

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.D

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题答案：

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题答案：

1.企业战略规划的主要步骤包括：战略环境分析、战略目标制定、战略选择、战略实施、战略评估与调整。

2.企业组织结构中的部门设置原则包括：目标原则、分工原则、协作原则、管理幅度原则、管理层次原则。

3.企业信息化建设中应当关注的关键问题包括：信息安全、系统集成、技术更新、人才培养、企业文化适应。

4.企业人力资源管理中的绩效管理流程包括：绩效目标设定、绩效监控、绩效评估、绩效反馈、绩效改进。

四、论述题答案：

1.企业通过创新管理提升核心竞争力的方法包括：建立创新机制、培养创新文化、加大研发投入、加强人才引