聘用临时代课教师合同书与聘用临时工合同10篇

聘用临时代课教师合同书与聘用临时工合同10篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘教师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时代课教师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方学校担任临时代课教师职务，承担相应的教学任务。2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括日常教学、备课、辅导等任务。2.甲方按照国家规定标准支付乙方工资，具体金额根据乙方的实际工作量和工作表现确定。3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险。四、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方承担教学任务；（2）甲方有义务为乙方提供必要的教学资源和工作环境；（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得合同约定的工资和福利待遇；（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行教学任务；（3）乙方有义务参加甲方组织的培训和学习，提高教学水平。五、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。2.乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或教学任务的，甲方有权解除合同。3.本合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。六、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.违约方应赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。八、其他事项约定：__________。（这里可以写一些特殊情况的条款）这是一个精简版本的临时代课教师合同模板草稿。根据您的需求调整其中的细节即可使用。为确保合同的严谨性和完整性，建议在签订正式合同前咨询专业法律顾问进行审查和修改。关于聘用临时工合同的内容较为广泛和复杂。您可以在网上搜索聘请临时工的合同模板来定制和满足您的需求，也可以根据实际需求请律师进行定制和完善合同内容以满足具体情况的需求和法律合规性要求。合同应具有明确性、准确性和清晰的格式等要素，以便保护各方的权益和利益。篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时代课教师及临时工作人员事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方担任临时代课教师及临时工作人员职位，具体工作内容以甲方的岗位说明书为准。2.乙方的工作地点在甲方指定的学校及办公地点。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，甲方按时支付乙方的工资。四、职责与义务1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，认真履行工作职责。2.乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。3.甲方应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件。五、合同的变更与解除1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方在合同期内，如有违反甲方规定或不能完成工作任务的情况，甲方有权解除合同。六、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.违约方应按照国家的法律法规和本合同的约定，赔偿对方的损失。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日________________________________________日期：___年___月___日______次为分界填涂区域！使您的合同更清晰整洁。特别注意序号使用标准的加粗阿拉伯数字！填写内容时保持严谨且注重逻辑严密性和语意的完整性以确保其法律效应。当然也可以根据实际需求再次适当调整内容以确保符合实际的工作要求）请保持所有文本的清晰度！不得随意涂鸦以保证文档的正规性和完整性以避免可能出现的纠纷。具体的合同条款内容和表达都需要经过严格的审核并由专业的法律顾问进行修改和完善以确保其法律效应和实用性。因此请您务必谨慎填写并妥善保管此合同协议以备不时之需！最后请确保双方签字盖章并注明日期以确认合同的生效日期和有效性！合同协议结束！篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为临时代课教师事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容乙方应在甲方的安排下，认真履行教师的职责和义务，尽心尽力完成教育教学任务。临时代课的工作内容主要包括但不限于：课堂教学、作业批改、学生管理、家长沟通等。三、薪酬与待遇1.甲方支付给乙方的工资为____元/月，工资支付时间为每月的____日。2.乙方享有与甲方正式员工相等的待遇，包括但不限于：教师节等法定节日的福利、社保等。四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。如遇特殊情况，乙方应服从甲方的调配。五、保密条款乙方应对所有与甲方有关的保密信息予以保密，包括但不限于：教学方法、学生信息、学校管理等。六、合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能履行本合同规定的职责和义务的。3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。七、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。八、其他约定事项篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好、平等、自愿的原则，经双方协商一致，达成以下临时代课教师聘用协议：一、聘用背景及目的甲方因教育教学工作需要，临时需聘用代课教师若干名，乙方愿意在甲方指定的地点和期限内担任代课教师职务。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如一方未提出异议，则本合同自动续签。三、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，完成教育教学任务。工作地点为甲方指定的学校。四、工作待遇甲方按照国家规定及学校相关规章制度支付乙方工资和福利待遇。具体薪资及支付方式双方另行约定。五、双方权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）制定并实施教育教学计划；（2）对乙方进行管理及考核；（3）按时支付乙方工资和福利待遇；（4）提供必要的工作条件和工具。2.乙方的权利与义务：（1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度；（2）按照甲方要求完成教育教学任务；（3）接受甲方的管理与考核；（4）享受规定的工资和福利待遇。六、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照国家法律法规及本合同的相关规定支付违约金。七、合同的变更、解除和终止本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当遵循相关法律法规的规定。八、争议解决如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日（注：以上合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况进行调整。）篇5甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，就甲方聘用乙方临时代课教师事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满如双方继续合作需签订新的合同。二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事______科目的教学工作。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据学校教学需要安排，需遵守学校的各项制度和纪律。学校按照国家法定节假日及相关规定安排乙方休假。四、薪酬待遇甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。乙方享受与在岗教师相同的福利待遇和补贴。甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守职业道德，履行教师职责，关心爱护学生，服从学校管理。甲方有权对乙方进行管理和考核，对违反规定的乙方有权进行处罚或解除合同。六、合同解除和终止合同期内，甲乙双方均有权提出解除合同。合同解除需提前一个月通知对方，并按照相关规定办理相关手续。合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。七、违约责任及争议解决方式甲乙双方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。因履行合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项甲乙双方可根据实际情况，约定其他事项。如：工作交接、保密条款等。九、合同的生效和备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方协商解决。本合同条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。本合同须报经甲方主管部门备案。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：_____年_____月_____日乙方（签字）：______________________日期：_____年_____月_____日---结束---篇6甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好、平等的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方为临时代课教师及临时工事宜达成如下协议：一、聘用事项1.聘用职位：甲方聘请乙方为临时代课教师，承担____________________课程的教学工作。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作职责与要求乙方在聘用期间需遵守甲方的规章制度，按照教学大纲要求完成教学任务，保证教学质量。除此之外，乙方还需完成以下工作：（此处列出具体工作职责和教学目标等）三、待遇与福利1.薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，具体根据教学时长和学生评价等调整。2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利：（列出其他福利待遇，如年终奖、节日福利等）。四、合同解除与终止双方均可提前______天提出解除合同，但须经双方协商一致后终止合同。如有违约行为，按相关法律法规处理。五、违约责任如甲乙任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。六、其他事项1.保密条款：乙方应对涉及甲方的商业秘密等信息予以保密。2.争议解决：本合同产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.合同效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。4.合同签订地：____________________。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________日期：______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日附件：《临时代课教师教学计划》《临时代课教师教学质量评价标准》《临时工岗位职责及工作要求》等（如有）。……（其他相关附件）篇7甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘教师）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为临时代课教师一事，达成如下协议，以资共同遵守：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，合同自行终止。经双方同意，可续签合同。二、工作岗位与职责要求1.乙方同意根据甲方工作需要，担任临时代课教师一职。具体岗位及职责要求按照甲方的相关规定执行。2.乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。三、工作内容与地点乙方应按照甲方的安排，按时完成教学工作任务。工作地点为甲方指定的学校。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇特殊情况，需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体的休息休假安排按照甲方的相关规定执行。五、薪酬待遇与支付1.乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。具体薪酬待遇在双方签订合同时商定，不得低于国家相关规定的标准。2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。工资支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可能会相应调整。六、保险与福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方应承担个人应缴纳的部分。2.乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、年终奖等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、违约责任与解决争议方式1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定。如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。仲裁裁决或法院判决对双方均具有约束力。八、其他约定事项篇8甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为临时代课教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任临时代课教师工作，教授科目为________。乙方的工作地点为甲方指定的学校。三、工作时间和待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.薪酬待遇：基本工资+课时费+奖金，具体标准按照甲方相关规定执行。3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。四、甲方的权利和义务1.甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作地点。2.甲方有权对乙方的工作表现进行管理和考核。3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源。五、乙方的权利和义务1.乙方有权获得约定的工资和福利待遇。2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成教学任务。3.乙方应接受甲方的管理和考核，不断提高教学水平和能力。4.乙方应对学生负责，关注学生的健康成长和全面发展。六、合同的变更和解除1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方在聘用期间如有严重违纪或教学事故，甲方有权解除本合同。3.合同期限届满，双方不再续签，本合同自然终止。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定事项__________。（双方可以约定其他需要明确的事项） 篇9甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教师）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着友好、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为临时代课教师的事宜，达成如下协议：一、聘用内容与期限1.聘用岗位：_________________________（例如：数学教师、英语教师等）。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度。2.按照教学大纲要求，完成教育教学任务。3.积极参与学校的教育教学改革。4.服从甲方的管理，遵守甲方的教育教学管理规定。三、薪酬与福利待遇1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照乙方实际完成的教学任务，发放相应的奖金和津贴。2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受甲方规定的福利待遇。四、合同变更与解除1.合同期间，甲乙双方可以协商一致变更本合同。2.合同期间，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）有违法行为的。（2）严重违反甲方规定的。（3）不能胜任教育教学工作的。3.合同期间，甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按约定支付工作报酬的。（2）以欺诈、胁迫手段使乙