防滑防冻管理制度

防滑防冻管理制度一、总则（一）目的为切实加强公司冬季防滑防冻工作，保障员工生命安全和公司财产安全，确保公司生产经营活动的正常进行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共通道、停车场等场所的防滑防冻管理。（三）基本原则坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，强化责任落实，采取有效措施，确保防滑防冻工作到位，最大限度地减少因冬季防滑防冻不力导致的安全事故。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定和完善防滑防冻管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展防滑防冻安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.协调各部门做好防滑防冻物资的储备和管理工作。4.对发生的防滑防冻安全事故进行调查处理，分析原因，提出改进措施。（二）各部门1.负责本部门区域内的防滑防冻工作，明确专人负责，落实各项防范措施。2.组织本部门员工学习防滑防冻安全知识，提高员工的安全意识和自我防范能力。3.定期对本部门区域内的防滑防冻设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。4.及时向安全管理部门报告本部门区域内的防滑防冻安全情况，积极配合安全管理部门做好相关工作。（三）后勤保障部门1.负责防滑防冻物资的采购、储存和发放工作，确保物资充足、质量可靠。2.对公司内的供水、供电、供暖等设施设备进行检查和维护，确保其正常运行，防止因设施设备故障导致的滑倒、冻伤等事故。3.做好公司内道路、停车场等公共区域的清扫、除雪、除冰工作，保持道路畅通。三、防滑防冻措施（一）设施设备检查与维护1.入冬前，各部门对本部门区域内的门窗、玻璃、水管、水龙头、暖气管道、消防设施等进行全面检查，确保门窗关闭严密、玻璃无破损、水管无漏水、水龙头能正常开关、暖气管道无堵塞、消防设施完好有效。对检查中发现的问题，要及时进行维修和更换。2.后勤保障部门要对公司内的供水、供电、供暖等设施设备进行全面检查和维护，确保其正常运行。要加强对设施设备的巡查，及时发现和处理设施设备故障，防止因设施设备故障导致的滑倒、冻伤等事故。3.对公司内的电梯、扶梯等特种设备，要按照相关规定进行定期维护和保养，确保其安全运行。在冬季，要特别注意电梯、扶梯的运行状况，防止因电梯、扶梯故障导致的人员伤亡事故。（二）防滑措施1.在公司内的走廊、楼梯、卫生间、食堂、车间等易滑倒的区域，要铺设防滑垫、防滑瓷砖或采取其他防滑措施。防滑垫要定期清洗和更换，确保其防滑效果良好。2.对公司内的道路、停车场等公共区域，要及时清扫积雪和结冰，保持道路畅通。在清扫积雪和结冰时，要采取有效的防滑措施，防止清扫人员滑倒。3.在公司内的车辆出入口、人行通道等地方，要设置明显的防滑警示标识，提醒员工注意防滑。警示标识要定期检查和更换，确保其清晰醒目。（三）保暖措施1.为员工配备必要的保暖用品，如棉衣、棉帽、手套、保暖鞋等，确保员工在工作时不受冻。2.在公司内的办公区域、生产车间、仓库等场所，要适当提高室内温度，确保员工有一个温暖舒适的工作环境。3.对在室外工作的员工，要合理安排工作时间，避免员工长时间在低温环境下工作。如遇恶劣天气，要及时调整工作安排，确保员工的人身安全。（四）应急物资储备1.后勤保障部门要储备足够的防滑防冻应急物资，如防滑链、融雪剂、工业盐、扫帚、铁锹、推雪板、应急照明设备、急救药品等。应急物资要妥善保管，定期检查和更换，确保其质量可靠、数量充足。2.在公司内的适当位置设置应急物资存放点，并明确标识。应急物资存放点要保持整洁、干燥，便于应急物资的取用。四、安全教育与培训（一）培训计划安全管理部门要制定防滑防冻安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划要根据公司实际情况和季节特点进行制定，确保培训工作的针对性和实效性。（二）培训内容1.防滑防冻安全知识，如防滑措施、保暖措施、应急处置方法等。2.公司防滑防冻管理制度，明确员工在防滑防冻工作中的职责和义务。3.典型防滑防冻安全事故案例分析，吸取事故教训，提高员工的安全意识。（三）培训方式1.集中培训：安全管理部门定期组织员工进行集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解防滑防冻安全知识和技能。2.现场培训：各部门结合本部门实际情况，组织员工进行现场培训，实地讲解防滑防冻措施和应急处置方法。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布防滑防冻安全知识和培训资料，供员工自主学习。（四）培训要求1.全体员工要积极参加防滑防冻安全教育培训，认真学习培训内容，掌握防滑防冻安全知识和技能。2.培训结束后，要对员工进行考核，考核成绩要纳入员工个人绩效考核。对考核不合格的员工，要进行补考或重新培训，直至考核合格。五、检查与考核（一）检查内容1.防滑防冻措施的落实情况，如防滑垫的铺设、警示标识的设置、道路的清扫等。2.设施设备的检查与维护情况，如门窗、水管、暖气管道、消防设施等的检查与维护。3.应急物资的储备情况，如防滑链、融雪剂、工业盐、扫帚、铁锹、推雪板、应急照明设备、急救药品等的储备。4.员工的防滑防冻安全知识掌握情况，如是否了解防滑措施、保暖措施、应急处置方法等。（二）检查方式1.定期检查：安全管理部门每月组织一次防滑防冻安全检查，各部门每周组织一次本部门区域内的防滑防冻安全检查。2.不定期检查：安全管理部门不定期对公司内的防滑防冻工作进行抽查，及时发现和消除安全隐患。（三）考核标准1.对防滑防冻工作落实不到位的部门，要进行通报批评，并责令限期整改。2.对因防滑防冻工作不力导致发生安全事故的部门和个人，要按照公司相关规定进行严肃处理。3.将防滑防冻工作纳入部门和个人绩效考核体系，对防滑防冻工作表现突出的部门和个人，要给予表彰和奖励。六、应急处置（一）应急预案制定安全管理部门要制定防滑防冻应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等。应急预案要根据公司实际情况和可能发生的防滑防冻安全事故类型进行制定，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。（二）应急演练1.安全管理部门要定期组织防滑防冻应急演练，检验和提高公司应对防滑防冻安全事故的能力。应急演练要模拟真实的事故场景，组织员工进行应急处置演练，确保员工熟悉应急处置程序和方法。2.应急演练结束后，要对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置措施1.当发生防滑防冻安全事故时，现场人员要立即采取应急措施，如救助受伤人员、设置警示标识、清理现场等，并及时向安全管理部门报告。2.安全管理部门接到报告后，要立即启动应急预案，组织应急救援人员赶赴事故现场，开展应急救援工作。应急救援人员要按照职责分工，迅速采取相应的应急处置措施，