防火巡逻管理制度

防火巡逻管理制度总则1.目的为了加强公司消防安全管理，预防火灾事故的发生，确保公司人员生命财产安全和生产经营活动的正常进行，特制定本防火巡逻管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、员工宿舍等场所。3.基本原则防火巡逻工作应坚持"预防为主、防消结合"的方针，实行"谁主管、谁负责"的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位和每个员工。组织与职责1.防火巡逻工作领导小组成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的防火巡逻工作领导小组，负责全面领导和协调公司的防火巡逻工作。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，负责日常防火巡逻工作的组织、指导和监督。2.各部门职责安全管理部门负责制定和完善防火巡逻管理制度，并组织实施。定期组织防火巡逻培训，提高巡逻人员的业务素质和应急处置能力。对各部门的防火巡逻工作进行监督检查，及时发现和消除火灾隐患。负责火灾事故的调查处理，总结经验教训，提出改进措施。其他部门负责本部门管辖区域内的防火巡逻工作，确保消防安全。组织本部门员工学习防火知识和技能，提高员工的消防安全意识。配合安全管理部门做好火灾隐患排查和整改工作。3.巡逻人员职责熟悉公司内的消防设施、器材位置和使用方法，掌握火灾报警和应急处置程序。按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，及时发现和报告火灾隐患、异常情况和火灾事故。对发现的火灾隐患及时采取措施进行处理，不能处理的及时报告上级领导。在巡逻过程中，做好记录，包括巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。巡逻内容与要求1.消防设施、器材检查检查消防栓、灭火器、消防水带、消防水枪等消防设施是否完好有效，有无损坏、丢失、被遮挡等情况。检查自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等消防设施是否正常运行，有无故障报警。检查消防应急照明和疏散指示标志是否完好，疏散通道、安全出口是否畅通无阻。2.电气设备检查检查电气线路是否完好，有无老化、破损、短路等情况。检查电器设备是否正常运行，有无过载、过热、打火等现象。检查插座、插头是否完好，有无松动、接触不良等情况。严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。3.易燃易爆物品检查检查生产车间、仓库等场所内的易燃易爆物品储存、使用情况，是否符合安全规定。检查易燃易爆物品的存放位置是否合理，有无标识和警示标志。检查易燃易爆物品的搬运、装卸过程是否安全，有无泄漏、爆炸等危险。4.用火、用电、用气情况检查检查公司内的用火、用电、用气情况，是否符合消防安全规定。检查食堂、锅炉房、配电室等重点部位的用火、用电、用气安全，操作人员是否持证上岗。严禁在禁火区域内吸烟、使用明火，严禁违规使用电暖器、电炉等取暖设备。5.其他情况检查检查门窗是否关闭，有无异常声响、气味等情况。检查公司内的施工、装修等作业现场，是否采取了相应的消防安全措施。检查员工的消防安全意识和行为，是否存在违反消防安全规定的行为。巡逻人员在巡逻过程中，应认真仔细地进行检查，发现问题及时记录并报告。对于能够当场整改的问题，应立即进行整改；对于不能当场整改的问题，应填写《火灾隐患整改通知书》，明确整改措施、整改期限和责任人，督促相关部门及时整改。巡逻时间与频率1.日常巡逻公司实行每日防火巡逻制度，巡逻人员应在每天上班前、午休期间、下班后进行全面巡逻，确保公司消防安全。2.夜间巡逻为加强夜间消防安全管理，公司实行夜间巡逻制度。夜间巡逻人员应在每晚22:00至次日凌晨6:00进行巡逻，重点检查各部门的门窗关闭情况、电气设备断电情况、消防设施运行情况等。3.特殊时期巡逻在重大节日、重要活动期间或火灾高发季节，公司应增加巡逻频率，加强消防安全检查，确保公司消防安全。巡逻记录与报告1.巡逻记录巡逻人员应认真填写《防火巡逻记录》，详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保管，保存期限不少于一年。2.报告制度巡逻人员在巡逻过程中发现火灾隐患、异常情况或火灾事故时，应立即报告上级领导和安全管理部门。对于重大火灾隐患或火灾事故，应在第一时间拨打"119"报警电话，并及时组织人员进行疏散和扑救。报告内容应包括火灾发生的时间、地点、火势大小、燃烧物质、人员伤亡情况等，以便上级领导和安全管理部门及时了解情况，采取相应的措施进行处置。培训与演练1.培训安全管理部门应定期组织防火巡逻人员进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防知识、消防技能、应急处置程序等。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高巡逻人员的业务素质和应急处置能力。新入职的巡逻人员应进行岗前消防安全培训，经考试合格后方可上岗。2.演练安全管理部门应定期组织防火巡逻演练，演练内容包括火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救等。演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求，确保演练的顺利进行。通过演练，检验和提高巡逻人员的应急处置能力，发现和解决演练过程中存在的问题，不断完善应急预案。考核与奖惩1.考核安全管理部门应定期对各部门的防火巡逻工作进行考核，考核内容包括巡逻人员的到岗情况、巡逻记录的填写情况、火灾隐患的排查和整改情况等。考核结果将作为部门和个人年度绩效考核的重要依据。2.奖励对于在防火巡逻工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。3.惩罚对于违反防火巡逻管理制度的部门和