消防保卫管理制度

消防保卫管理制度总则1.目的为加强公司的消防保卫工作，保障公司人员生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司总部及各分公司、子公司的消防保卫管理工作。3.基本原则消防保卫工作遵循"预防为主、防消结合"的方针，坚持"谁主管、谁负责"的原则，实行综合治理，确保公司消防安全和治安秩序稳定。消防管理1.消防设施与器材管理公司应按照国家相关标准和规定，配备充足、有效的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。建立消防设施和器材台账，详细记录其型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。定期对消防设施和器材进行检查、维护和保养，确保其性能完好。检查内容包括外观是否完好、压力是否正常、零部件是否齐全等。发现问题应及时维修或更换，并做好记录。消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物，确保通道畅通。2.消防通道管理公司应确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆或设置障碍物。定期对消防通道进行检查，发现问题及时清理和整改。在消防通道口设置明显的标识和警示标志，提醒人员不得占用消防通道。3.用火、用电、用气管理公司内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。如需临时用电，应向相关部门申请，经批准后由专业电工进行操作，并采取相应的安全措施。严格控制明火作业，如因特殊情况需要进行明火作业，必须提前办理动火审批手续，经批准后方可作业。动火作业前，应清除作业现场及周围的易燃、易爆物品，并配备灭火器材和看火人员。作业过程中，应严格遵守操作规程，确保安全。加强对燃气使用的管理，定期检查燃气管道、阀门等设施，确保无泄漏现象。使用燃气时，应保持通风良好，操作人员不得离开现场。4.易燃易爆物品管理公司内如需储存、使用易燃易爆物品，应设置专门的储存场所，并按照相关规定进行管理。储存场所应符合防火、防爆、防雷、防静电等安全要求，设置明显的警示标志。易燃易爆物品的储存、使用应严格按照操作规程进行，实行双人收发、双人保管制度。储存量不得超过规定的限额，严禁超量储存。定期对易燃易爆物品储存场所进行检查，确保安全设施完好有效，储存环境符合要求。发现问题应及时整改，消除安全隐患。5.消防宣传与培训公司应定期组织开展消防宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举办消防安全知识讲座等形式，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。对新入职员工、转岗员工、特殊工种员工等进行专门的消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防设施和器材的使用方法、火灾报警及应急处置程序等。培训后应进行考核，考核合格后方可上岗。每年组织员工进行至少一次消防演练，演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等环节。通过演练，检验和提高公司的应急处置能力，使员工熟悉应急处置程序和方法。保卫管理1.人员出入管理公司实行门禁制度，员工应凭有效证件出入公司。外来人员进入公司，须经被访部门或人员同意，并在门卫处登记，领取临时出入证后方可进入。门卫应严格履行职责，对出入人员和车辆进行认真检查，严禁无关人员和车辆进入公司。对携带物品出门的人员，应进行查验，防止公司财物被盗。加强对夜间值班人员的管理，严格执行值班制度，不得擅自离岗、脱岗。值班人员应做好值班记录，发现异常情况及时报告。2.巡逻制度公司应制定巡逻计划，安排专人负责巡逻工作。巡逻人员应按照规定的时间和路线进行巡逻，重点检查公司的安全防范设施、消防设施、电气设备等是否正常，有无安全隐患。巡逻人员应做好巡逻记录，记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。发现问题应及时报告，并采取相应的措施进行处理。加强对重点部位的巡逻，如财务室、仓库、机房等。重点部位应安装监控设备，确保24小时不间断监控。3.治安防范措施公司应加强安全防范设施建设，安装必要的防盗、报警、监控等设备，提高公司的安全防范能力。对公司的重要文件、资料、财物等应妥善保管，存放于安全可靠的地方，并采取相应的防盗措施。加强与当地公安机关的联系与沟通，及时掌握周边治安情况。发生治安案件或事故时，应及时报警，并配合公安机关进行调查处理。4.车辆管理公司应规划好停车区域，设置明显的停车标识。员工车辆应按规定停放，不得乱停乱放。外来车辆进入公司，应在门卫处登记，听从指挥，按指定地点停放。加强对车辆的安全检查，防止车辆被盗、被破坏。发现车辆异常情况应及时报告。消防保卫检查与考核1.检查制度公司应建立定期消防保卫检查制度，由安全管理部门牵头，组织相关部门人员对公司的消防设施、器材、通道、用火用电用气等情况进行检查。检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由各部门自行组织，每周至少进行一次；专项检查根据实际情况不定期进行，如对消防设施的全面检查、对易燃易爆物品储存场所的检查等；季节性检查根据不同季节的特点进行，如夏季的防火检查、冬季的防寒保暖及用火用电安全检查等。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题应详细记录，并提出整改意见。整改意见应明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.隐患整改对检查中发现的消防保卫隐患，应立即采取措施进行整改。能够立即整改的，应立即整改到位；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改措施、整改期限和整改责任人，确保隐患得到及时消除。整改责任人应按照整改计划认真组织实施整改工作，确保整改工作按时完成。整改完成后，应及时向安全管理部门报告，由安全管理部门组织复查。复查合格后，隐患整改工作方可结束。3.考核制度公司将消防保卫工作纳入部门和个人的绩效考核体系，对消防保卫工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励；对消防保卫工作不力，导致发生火灾事故或治安案件的部门和个人，进行严肃的批评教育，并按照公司相关规定进行处罚。考核内容包括消防设施和器材管理、消防通道畅通情况、用火用电用气管理、易燃易爆物品管理、人员出入管理、巡逻制度执行情况、治安防范措施落实情况等。应急处置1.应急预案制定公司应制定完善的消防保卫应急预案，包括火灾事故应急预案、治安案件应急预案等。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。同时，应根据公司实际情况和法律法规的变化，及时调整应急预案的内容。2.应急演练公司应定期组织应急演练，检验和提高公司的应急处置能力。应急演练应按照应急预案的要求进行，模拟真实的事故场景，检验各部门和人员在应急状态下的协同配合能力和应急处置能力。应急演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，提出改进措施和建议，不断完善应急预案和应急处置机制。3.应急处置程序发生火灾事故或治安案件时，现场人员应立即向公司安全管理部门或相关领导报告，并采取必要的应急措施，如组织人员疏散、扑救初期火灾等。安全管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关部门和人员赶赴现