消防保安管理制度

消防保安管理制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全与保安工作管理，预防火灾事故，保障公司财产和员工生命安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库及公司所属其他场所。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。强化消防安全教育，提高员工消防意识，落实各项消防措施，及时消除火灾隐患。2.谁主管，谁负责。各部门负责人为本部门消防安全与保安工作的第一责任人，负责组织实施本部门的相关工作。3.依法管理，严格规范。依据国家相关法律法规及公司实际情况，制定并执行严格的管理制度。二、消防管理（一）消防组织与职责1.公司成立消防安全领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导公司的消防安全工作，制定消防安全政策和目标，决策重大消防事项。2.各部门设立消防安全责任人，负责本部门的日常消防安全管理工作，组织员工学习消防知识，落实消防措施，定期进行消防安全检查。3.公司义务消防队由各部门员工组成，负责火灾初期的扑救工作，定期进行消防训练和演练。（二）消防设施与器材管理1.公司根据消防要求，配备充足、有效的消防设施和器材，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好的运行状态。检查记录应详细存档。3.任何部门和个人不得擅自挪用、拆除、损坏消防设施和器材。因工作需要确需移动或使用消防设施和器材的，须经消防安全管理部门批准，并及时恢复原状。（三）消防通道与疏散通道管理1.公司内的消防通道和疏散通道应保持畅通无阻，严禁堆放杂物或设置障碍物。2.消防通道和疏散通道的门应向外开启，不得锁闭或堵塞。疏散指示标志和应急照明设施应完好有效。3.在消防通道和疏散通道附近进行施工或其他作业时，不得影响其正常使用，并采取相应的保护措施。（四）火灾预防措施1.加强员工消防安全教育，定期组织消防知识培训和演练，提高员工的消防意识和自防自救能力。新员工入职时，必须进行消防安全培训。2.严格执行用火、用电、用气安全管理制度。动火作业前，须办理动火审批手续，经消防安全管理部门批准，并采取相应的防火措施。电气设备应符合安全要求，不得私拉乱接电线，不得超负荷用电。使用燃气设备时，应确保通风良好，防止燃气泄漏。3.加强对易燃易爆物品的管理。易燃易爆物品应单独存放，并有明显的警示标志。储存场所应符合防火、防爆要求，严禁烟火。4.保持办公区域、生产车间、仓库等场所的整洁，严禁在禁烟区吸烟，严禁在消防通道内停放车辆。（五）火灾报警与扑救1.任何人发现火灾时，应立即拨打公司内部报警电话或当地火警电话"119"，并向本部门负责人和消防安全管理部门报告。报警时应讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.公司义务消防队接到火灾报警后，应立即赶赴现场进行扑救。在扑救火灾时，应遵循"先控制、后消灭"的原则，采取有效的灭火措施，尽快扑灭火灾。3.在火灾扑救过程中，应及时疏散人员和物资，确保人员生命安全和公司财产不受重大损失。（六）火灾事故调查与处理1.火灾事故发生后，公司应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查。2.对火灾事故的原因、损失等情况进行调查分析，查明事故责任。对因违反消防安全规定导致火灾事故的单位和个人，依法追究其责任。3.总结火灾事故教训，采取相应的改进措施，防止类似事故再次发生。三、保安管理（一）保安人员职责1.维护公司的安全秩序，负责公司大门及周边区域的巡逻、守护工作。2.对进入公司的人员、车辆进行检查、登记，严禁无关人员和车辆进入公司。3.负责公司内部的治安防范工作，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件，制止违法犯罪行为。4.协助公司各部门做好安全保卫工作，配合有关部门进行安全检查和调查取证。5.负责公司监控系统的日常监控和管理，确保监控设备正常运行，发现异常情况及时报告。6.完成公司交办的其他安全保卫任务。（二）保安人员工作纪律1.严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，服从命令，听从指挥。2.坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不得在工作时间内睡觉、饮酒、闲聊等。3.着装整齐，佩戴保安标志，保持良好的形象和精神风貌。4.文明执勤，礼貌待人，不得使用粗暴、野蛮的方式对待公司员工和外来人员。5.保守公司机密，不得泄露公司内部信息和客户资料。（三）保安人员培训与考核1.定期组织保安人员进行业务培训，包括安全保卫知识、消防知识、应急处置技能等，提高保安人员的综合素质和业务能力。2.建立保安人员考核制度，对保安人员的工作表现、业务能力、遵守纪律等情况进行定期考核。考核结果与绩效工资、晋升等挂钩。（四）门禁管理1.公司实行门禁制度，员工凭工作证或门禁卡进入公司。外来人员进入公司须经被访部门或人员同意，并在门卫处登记，领取临时出入证后，方可进入公司。2.严格控制外来人员进入公司核心区域，如确需进入，须经公司相关领导批准。3.门禁卡应妥善保管，不得转借他人。如有遗失，应及时向保安部门挂失补办。（五）车辆管理1.公司车辆凭车辆通行证进出公司，外来车辆进入公司须经相关部门或人员同意，并在门卫处登记。2.车辆应按规定的路线和车位停放，不得乱停乱放。禁止在消防通道和疏散通道内停放车辆。3.加强对公司停车场的管理，确保车辆安全。发现车辆异常情况应及时通知车主，并做好记录。（六）巡逻制度1.保安人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，巡逻时应保持警惕，注意观察周围情况。2.巡逻过程中，应检查消防设施、器材是否完好，安全通道是否畅通，门窗是否关闭等。发现问题及时报告并处理。3.做好巡逻记录，记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。（七）突发事件应急处置1.制定突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、抢劫、打架斗殴等事件的应急处置措施。2.保安人员在遇到突发事件时，应立即采取相应的应急措施，并及时报告公司领导和相关部门。3.在应急处置过程中，应保持冷静，按照应急预案的要求进行操作，确保人员生命安全和公司财产不受重大损失。4.突发事件处理完毕后，应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。四、监督与检查（一）消防安全监督检查1.公司消防安全管理部门定期对各部门的消防安全工作进行检查，检查内容包括消防设施和器材的配备、使用情况，消防通道和疏散通道的畅通情况，用火、用电、用气安全情况等。2.对检查中发现的问题，应下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。3.公司消防安全领导小组定期对公司整体消防安全工作进行检查和评估，分析消防安全形势，制定改进措施，不断提高公司消防安全管理水平。（二）保安工作监督检查1.公司保安管理部门定期对保安人员的工作情况进行检查，检查内容包括保安人员的执勤情况、工作纪律执行情况、业务能力等。2.通过监控系统、巡逻记录等方式，对保安人员的工作进行实时监督。发现问题及时纠正，并对相关责任人进行批评教育或处罚。3.定期收集公司员工和外来人员对保安工作的意见和建议，不断改进保安工作质量。五、奖励与处罚（一）奖励1.对在消防安全与保安工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励标准根据实际情况确定。（二）处罚1.对违反消防安全与保安管理制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。2.因违反消