公安全管理制度

公安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全管理，保障公司员工生命财产安全，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、办公区域、生产车间、仓库、附属设施及公司相关活动涉及的场所。（三）基本原则安全第一、预防为主、综合治理；谁主管、谁负责；全员参与、责任到人。二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.公司总经理是公司安全管理工作的第一责任人，全面负责公司的安全管理工作，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，将安全工作纳入公司发展战略和年度工作计划，确保安全管理所需的人力、物力和财力资源。2.副总经理负责协助总经理抓好分管部门的安全管理工作，督促分管部门落实安全管理制度和措施，定期组织安全检查，及时消除安全隐患。3.各部门负责人是本部门安全管理工作的直接责任人，负责组织实施本部门的安全管理工作，制定并落实本部门的安全操作规程和应急预案，组织员工进行安全教育培训，定期开展安全自查自纠，及时报告和处理安全事故。（二）安全管理部门职责1.负责制定、修订和完善公司安全管理制度，组织编制安全操作规程和应急预案，并监督实施。2.定期组织公司安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时下达整改通知书，跟踪督促整改落实情况。3.组织开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能，负责特种作业人员的安全培训和资格审查工作。4.负责各类安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和处理意见，建立安全事故档案。5.负责公司安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行和使用。6.负责与政府相关部门的沟通协调，及时了解和掌握安全管理的法律法规和政策要求，办理相关安全手续。（三）员工职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规和公司的安全管理制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。2.严格按照安全操作规程进行作业，正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除、损坏安全设施设备。3.积极参加公司组织的安全活动，发现安全隐患及时报告，主动参与安全事故的应急救援工作。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对公司安全管理工作提出意见和建议。三、安全教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、安全专项培训、季节性安全教育培训等。（二）培训内容1.国家有关安全生产的法律法规、方针政策和公司安全管理制度。2.安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。3.职业健康知识、劳动防护用品的正确使用方法。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或邀请外部专家进行授课，组织员工集中学习。2.现场培训：结合实际工作现场，由经验丰富的员工或安全管理人员进行现场讲解和示范。3.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全培训资料，供员工自主学习。4.专题培训：针对特定的安全问题或事故案例，组织专题培训，进行深入分析和讨论。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、签到表等。2.培训记录应妥善保存，作为员工安全教育培训档案的重要组成部分，以备查阅。（五）培训效果评估1.定期对培训效果进行评估，可通过考试、现场操作考核、问卷调查等方式进行。2.根据评估结果，总结培训工作中的经验教训，及时调整和改进培训计划和培训内容，提高培训质量。四、安全检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门负责人或安全员组织本部门员工进行每日安全检查，及时发现和处理安全问题。2.定期检查：公司安全管理部门每月组织一次全面的安全检查，对公司各部门、各场所进行深入检查。3.专项检查：针对特定的安全问题或重点部位，如消防设施、电气设备、危险化学品等，组织专项安全检查。4.季节性检查：根据不同季节的特点，如夏季防汛、冬季防火等，组织季节性安全检查。（二）检查内容1.安全管理制度的执行情况。2.安全设施设备的运行和维护情况。3.员工的安全操作情况。4.消防设施、疏散通道、安全出口等是否畅通。5.危险化学品的储存、使用和管理情况。6.电气设备、特种设备的安全状况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，按时完成整改任务，并将整改情况及时报告安全管理部门。3.安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。4.建立隐患排查治理台账，对隐患的发现、整改、复查等情况进行详细记录，实现隐患排查治理的闭环管理。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.公司采购的安全设施设备应符合国家相关标准和规定，具有产品合格证书和质量检验报告。2.采购部门在采购安全设施设备时，应向供应商索取相关资料，并将其作为设备档案的重要组成部分。（二）设施设备安装与验收1.安全设施设备的安装应按照产品说明书和相关标准进行，由专业人员进行操作，确保安装质量。2.安全设施设备安装完毕后，应组织相关部门和人员进行验收，验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备的性能、安全防护装置、运行情况等。（三）设施设备维护与保养1.各部门应建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。2.安全管理部门应定期对安全设施设备进行检查和监督，发现问题及时督促整改。3.对特种设备，应按照国家有关规定，定期进行检验检测，确保其安全性能符合要求。（四）设施设备报废与更新1.安全设施设备达到报废条件的，应及时办理报废手续，进行报废处理。报废设备应做好标识，防止误用。2.根据公司发展和安全管理需要，及时更新安全设施设备，确保其先进性和可靠性。六、危险化学品管理（一）储存管理1.设立专门的危险化学品仓库，仓库应符合国家有关危险化学品储存的安全要求，设置明显的警示标志。2.危险化学品应分类存放，严禁混存，并保持通风良好。3.仓库应配备必要的消防器材、应急救援设备和防护用品，并定期进行检查和维护。4.建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门和领用人员等信息。（二）使用管理1.各部门在使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作，确保安全。2.操作人员应佩戴相应的劳动防护用品，熟悉危险化学品的性质和应急处置方法。3.对危险化学品的使用情况进行记录，包括使用时间、使用量、剩余量等，定期进行盘点。（三）废弃处置1.对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行妥善处置，严禁随意丢弃。2.委托有资质的单位进行危险化学品的废弃处置，并签订相关协议，确保处置过程安全环保。七、消防安全管理（一）消防设施配备1.公司应按照国家有关规定，在办公区域、生产车间、仓库等场所配备充足的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。（二）消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物或停放车辆。2.消防通道的门应能正常开启，不得设置门锁或障碍物。（三）火灾预防1.加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.严格遵守电气安全规定，严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器设备。3.加强对易燃易爆物品的管理，严禁在禁烟区域吸烟和使用明火。（四）火灾应急处置1.制定火灾应急预案，明确应急处置流程和各部门、各人员的职责分工。2.定期组织火灾应急演练，提高员工的应急反应能力和协同作战能力。3.发生火灾时，应立即启动应急预案，组织员工疏散逃生，并及时拨打火警电话报警。八、电气安全管理（一）电气设备安装与使用1.电气设备的安装应符合国家相关标准和规定，由专业电工进行操作，确保安装质量。2.电气设备应定期进行检查和维护，发现问题及时处理。严禁设备带故障运行。3.员工应正确使用电气设备，不得擅自更改电气线路或拆卸电气设备。（二）临时用电管理1.因工作需要临时用电时，应办理临时用电审批手续，经安全管理部门批准后方可实施。2.临时用电线路应采用合格的电线电缆，架空或埋地敷设，严禁乱拉乱接。3.临时用电设备应安装漏电保护器，确保用电安全。（三）电气安全检查1.安全管理部门应定期组织电气安全检查，对电气设备、线路、配电箱等进行全面检查。2.检查内容包括电气设备的接地、接零保护情况，电线电缆的绝缘性能，配电箱的漏电保护装置等。3.对检查中发现的电气安全隐患，应及时下达整改通知书，督促相关部门和人员进行整改。九、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人应在第一时间报告公司安全管理部门和公司领导。2.安全管理部门接到事故报告后，应立即启动应急预案，并按照国家有关规定，及时向上级主管部门和政府相关部门报告。（二）事故调查1.公司成立事故调查组，负责对事故进行调查。事故调查组应包括安全管理部门、相关部门负责人、技术人员和工会代表等。2.事故调查组应及时、全面、客观地收集与事故有关的证据，查明事故原因，确定事故性质和责任。3.事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大员工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括警告、罚款、降职、撤职等。2.对事故责任部门，应责令其限期整改，采取有效措施防止类似事故再次发生。3.对因事故造成的人员伤亡和财产损失，按照国家有关规定进行赔偿和处理。（四）事