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文档简介

2025企业聘请合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系XX：乙方（受聘人）：证件XX：住址：联系XX：鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同期满后，双方可协商续签。第二条聘用岗位及职责乙方受聘于甲方担任职务。乙方的具体工作内容包括但不限于以下方面：执行公司规章制度和政策；完成assigned的工作任务；参与公司内部会议和培训；保持良好的职业道德和职业操守。第三条劳动报酬甲方每月以人民币形式支付乙方基本工资，标准为元。若乙方完成额外的工作任务或绩效考核优秀，甲方可酌情给予奖金或其他奖励。工资支付时间为每月日，遇节假日顺延至下一个工作日。第四条社会保险与福利甲方按法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方每月从乙方工资中代扣代缴个人应承担的社会保险费用。乙方享有天的年假，具体安排由双方协商确定。第五条工作时间与休息休假乙方正常工作时间为每周个工作日，每天不超过小时。若因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费或调休处理。法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，期间乙方享有带薪休假。第六条劳动纪律乙方必须严格遵守甲方的规章制度和国家法律法规。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权视情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、扣发工资、解除合同等。第七条保密条款乙方承诺在合同期内及离职后两年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术机密。本条款所指商业秘密包括但不限于客户名单、技术资料、财务数据和内部管理信息。第八条竞业限制在合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方业务有竞争的公司任职或从事相关工作。违反竞业限制条款的，乙方需向甲方支付违约金人民币元，并赔偿造成的损失。第九条合同的变更、解除和终止本合同的任何变更均需双方协商一致并签署书面协议。在合同期内，若出现以下情形之一，甲方有权解除合同：乙方严重违反劳动纪律或规章制度；乙方因个人原因无法胜任工作；不可抗力导致岗位消失。第十条违约责任若甲方无故拖欠工资超过一个月，需按日支付乙方滞纳金。若乙方未按合同约定履行义务（如未提前通知离职），需向甲方支付违约金人民币元。第十一条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他条款本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：

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