




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年四方租赁合同模板本合同由以下四方于年月日在中华人民共和国省市签订,合同编号为:第一条合同各方1.1出租方(以下简称“甲方”):名称:地址:法定代表人:联系XX:1.2承租方(以下简称“乙方”):名称:地址:法定代表人:联系XX:1.3担保方(以下简称“丙方”):名称:地址:法定代表人:联系XX:1.4管理方(以下简称“丁方”):名称:地址:法定代表人:联系XX:第二条合同标的物2.1甲方将其合法拥有并可供出租的位于市区路号的物业(以下简称“租赁物”)出租给乙方使用。2.2租赁物的面积为平方米,具体范围详见附件一《租赁物平面图》。2.3租赁物的用途为,未经甲方书面同意,乙方不得擅自改变租赁物的用途。第三条租赁期限3.1租赁期限为年,自年月日起至年月日止。3.2租赁期限届满后,乙方如需继续租用租赁物,应在合同期满前个月以书面形式向甲方提出续租申请,甲方应在收到申请后日内给予书面答复。续租事宜由双方另行协商并签订书面协议。第四条租金及支付方式4.1租金标准:乙方应向甲方支付的月租金为人民币元(大写:),年租金为人民币元(大写:)。4.2租金支付方式:乙方应于每月的第日前将当月租金支付至甲方指定账户,甲方账户信息如下:户名:银行:账号:4.3租金调整机制:租金每年进行一次调整,调整幅度为上一年租金的%,具体调整时间为每年的月日。4.4逾期支付的违约责任:乙方逾期支付租金的,每逾期一日,应向甲方支付相当于逾期租金金额‰的违约金。第五条服务费及管理费5.1乙方应向丁方支付管理服务费,标准为每月元(大写:),支付方式同租金。5.2管理服务费包括以下内容:5.2.1租赁物的日常维护;5.2.2公共区域的清洁、安保服务;5.2.3其他约定的管理服务。5.3丁方应确保管理服务达到行业标准,如因服务质量问题导致乙方损失,丁方应承担相应责任。第六条合同的变更与解除6.1合同的变更:任何一方对合同条款的修改或补充,需经四方协商一致并签订书面补充协议。6.2合同的解除:6.2.1甲方解除合同的权利:(a)乙方未按约定支付租金或管理服务费,逾期超过日的;(b)乙方擅自改变租赁物用途或转租的;(c)乙方从事违法活动,损害甲方或第三方利益的。6.2.2乙方解除合同的权利:(a)甲方未按约定提供租赁物,影响乙方正常使用的;(b)丁方管理服务严重不达标,导致乙方无法正常使用的。6.3合同解除后的处理:6.3.1合同解除后,乙方应在日内将租赁物交还甲方,并结清所有应付费用;6.3.2合同解除后,已支付的租金和管理服务费不予退还,但因甲方原因导致合同解除的除外。第七条各方的权利与义务7.1甲方的权利与义务:7.1.1有权监督检查乙方使用租赁物的情况;7.1.2有义务向乙方提供符合约定条件的租赁物;7.1.3有义务协助乙方办理相关手续,费用由乙方承担。7.2乙方的权利与义务:7.2.1有权按照约定使用租赁物;7.2.2有义务按时支付租金、管理服务费及其他费用;7.2.3有义务妥善使用租赁物,不得擅自改装或拆除设施设备。7.3丙方的权利与义务:7.3.1承担乙方履行合同的连带保证责任;7.3.2有义务在乙方违约时代为履行债务或承担责任。7.4丁方的权利与义务:7.4.1按约定提供管理服务;7.4.2有义务维护租赁物的安全和正常使用;7.4.3有义务及时处理乙方提出的合理诉求。第八条违约责任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务,均构成违约,违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为人民币元(大写:)。8.2因违约行为造成守约方损失的,违约方应赔偿守约方遭受的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失及追索损失的费用。8.3担保方丙方对乙方的违约行为承担连带责任,甲方有权直接要求丙方履行乙方的义务或承担责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生争议的,三方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向租赁物所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜,由四方另行协商并签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。10.3本合同自四方签字盖章之日起生效。10.4本合同一式份,甲方、乙方、丙方、丁方各执一份,具同等法律效力。附件一:租赁物平面图附件二:租赁物现状确认书附件三:管理服务内容清单附件四:费用明细表甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人(签字):法定代表人(签字):日期:日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025卫生院劳动合同书,卫生院合同人员聘用协议
- 机械制造工艺模考试题与答案
- 财务账务处理操作培训
- 出纳犯法案例课件
- 法律资料深圳房地产律师精彩讲义-房屋买卖合同纠纷及风险防范
- 《别了“不列颠尼亚”》课件
- 物理课程思政融入课堂
- 养老运营管理培训
- 2025年湖北省武汉市外国语学校中考二模道德与法治试题(原卷版+解析版)
- 老龄化相关的行业分析
- 常见上市公司名称证券名称中英对照表
- 诚信合规手册-中国石油天然气集团
- 蜡基类化妆品HACCP计划书
- SB/T 10482-2008预制肉类食品质量安全要求
- GB/T 3512-2014硫化橡胶或热塑性橡胶热空气加速老化和耐热试验
- GB/T 28729-2012氧化亚氮
- GB/T 14513-1993气动元件流量特性的测定
- GA/T 1271-2015城市道路路内停车管理设施应用指南
- 人力资源公司“阿米巴模式”的管理实践-以英格玛分公司,人力资源管理论文
- 《空气动力学》配套教学课件
- (最新整理)海报设计课件完整版
评论
0/150
提交评论