法务专员雇佣合同

法务专员雇佣合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

乙方（被雇佣方）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要专业法务人员协助处理法律事务，乙方具备相关法律专业知识和工作经验，双方经友好协商，就乙方担任甲方法务专员的有关事项，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，规定双方的权利义务，确保甲方的法律事务得到妥善处理。

二、合同背景

甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任法务专员，负责处理甲方的法律事务，包括但不限于合同审核、法律咨询、合规审查等。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为__________年，自合同生效之日起计算。

四、工作内容

乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

1.负责审核甲方签订的各类合同，确保合同内容的合法性和合规性；

2.负责解答甲方在法律事务方面的疑问，提供法律咨询服务；

3.负责对甲方业务活动进行合规审查，确保甲方遵守相关法律法规；

4.完成甲方交办的其他法律事务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方必要的办公场所和工作条件，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

3.按照约定支付乙方工资，并按时足额发放。

4.对乙方在工作中提出的合理建议和改进措施给予重视，并予以采纳或解释不采纳的原因。

5.对乙方在工作中遇到的困难和问题，给予必要的支持和帮助。

6.保障乙方的人身安全，防止在工作过程中发生意外事故。

7.依法履行劳动合同，不得无故解除劳动合同。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。

3.按照甲方的要求，按时完成法务工作，保证工作质量。

4.在工作中遇到重大法律问题或风险时，及时向甲方汇报，并提出解决方案。

5.参加甲方组织的法律培训，不断提高自身的法律专业知识和技能。

6.不得从事与甲方业务相冲突的兼职或其他工作。

7.不得利用职务之便谋取不正当利益，损害甲方的合法权益。

8.严格遵守职业道德，维护法律职业形象。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并有权对乙方的工作进行监督和检查。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.甲方有权要求乙方遵守职业道德，不得泄露商业秘密。

4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得滥用职权。

双方义务：

1.甲方有义务提供乙方必要的工作条件和保障，确保乙方能够正常履行工作职责。

2.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，不得违反法律法规和甲方规章制度。

3.甲方有义务按时足额支付乙方工资，并保障乙方的合法权益。

4.乙方有义务保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同的总金额为人民币__________元整（￥__________），该金额包括乙方在合同期间提供法务服务的报酬及其他相关费用。

二、支付方式

1.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，金额为人民币__________元整（￥__________）。支付时间为每月的__________日前，具体支付日由双方另行协商确定。

2.绩效奖金：乙方在完成合同约定的法务工作并达到甲方设定的绩效标准后，将获得相应比例的绩效奖金。绩效奖金总额为合同总金额的__________%，具体发放标准和时间由甲方另行制定。

3.额外费用：在合同履行过程中，如因甲方原因产生的额外费用（如差旅费、资料费等），由甲方承担，具体费用发生后由乙方提出申请，甲方应在收到申请后的__________个工作日内予以支付。

三、支付条件

1.乙方每月提交工作总结和下月工作计划，甲方审核无误后进行工资支付。

2.乙方完成绩效目标后，甲方根据绩效考核结果在__________个工作日内支付绩效奖金。

3.额外费用支付需提供相应的发票或费用凭证，甲方在审核无误后支付。

四、支付方式变更

1.如有特殊情况导致合同金额或支付方式需要变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

2.任何支付方式的变更均应以书面形式通知对方，自通知之日起生效。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资或绩效奖金，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的__________%计算。

2.若乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应比例的工资，具体比例由双方另行协商确定。

3.双方均应遵守合同约定的支付义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

六、其他

1.本合同中涉及的金额均为人民币，支付时以人民币结算。

2.甲方应在合同约定的支付时间内将款项汇入乙方指定的银行账户。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按约定支付乙方工资或绩效奖金，除应立即支付欠款外，还应向乙方支付相当于欠款金额__________%的违约金。

b.若甲方未能提供乙方必要的办公场所或工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.若甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按约定履行工作职责，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额的__________%。

b.若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

c.若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

二、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的任何争议。协商期限为自争议发生之日起__________日内。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.如双方同意，也可将争议提交至__________仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.在仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行合同义务，除非法院或仲裁机构另有裁定。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，双方均应遵守中国法律，并接受中国法律的管辖。

四、其他

1.本合同的违约责任和争议解决机制为本合同的不可分割部分。

2.如任何条款因与法律、法规相抵触而无效，该无效条款不影响其他条款的效力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方应在合同生效之日起__________个工作日内向乙方支付首月工资，作为合同生效的确认。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、变更

1.本合同的任何变更均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

2.任何一方提出变更合同内容，应提前__________个工作日通知对方，并经双方协商一致。

3.合同变更不影响已履行部分的效力，未履行部分的效力仍按照原合同约定执行。

四、终止

1.合同终止的情形包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行、违约行为等。

2.合同终止后，双方应按照合同约定处理未完成的工作和剩余款项。

3.合同终止后，乙方应将所有与甲方相关的文件、资料等归还甲方，并不得泄露甲方的商业秘密。

五、通知

1.双方应确保合同签订时的联系信息准确有效，如有变更，应及时通知对方。

2.通知应以书面形式发送，发送方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等，自发送之日起视为送达。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方可协商延期履行或解除合同，并互不承担违约责任。

七、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自复制、转让或泄露合同内容。

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