餐饮员工合同范本简单

餐饮员工合同范本简单1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XX餐饮管理有限公司，成立于20XX年，总部位于中国XX省XX市XX区，法定代表人为张三，联系电话为13XXXXXXXXX，电子邮箱为XXXX@。公司主要经营范围为餐饮管理、餐饮服务等。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XX餐饮服务有限公司，成立于20XX年，总部位于中国XX省XX市XX区，法定代表人为李四，联系电话为13XXXXXXXXX，电子邮箱为XXXX@。公司主要经营范围为餐饮服务、餐饮管理等。

合同简介：

甲乙双方经过友好协商，就甲方将旗下餐厅委托给乙方进行经营管理一事，达成如下协议。甲乙双方均承认本合同的合法性、有效性，并愿意共同遵守本合同的各项条款。

本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的合作行为，确保合作双方的合法权益得到保障。通过本合同的签订，甲方将餐厅的经营管理权委托给乙方，乙方则负责餐厅的日常运营，并向甲方支付经营管理费用。

本合同的签订是基于甲乙双方对餐饮行业的共同热爱和对餐饮服务质量的追求，旨在通过双方的精诚合作，实现资源共享、优势互补，共同打造高品质的餐饮服务品牌。

在本合同期限内，乙方应严格按照甲方的要求和管理规定，负责餐厅的日常运营，确保餐厅的正常营业和食品服务质量。同时，甲方应按照约定向乙方支付经营管理费用，并履行合同约定的其他义务。

本合同的签订是在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上进行的，甲乙双方应共同努力，维护合作双方的合法权益，促进双方的共同发展。

在本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为2019年1月1日至2021年12月31日。合同期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限和各项条款。

特此说明，本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（买方/出租方/委托方）：XX餐饮管理有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：XX餐饮服务有限公司

签订日期：2018年12月31日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲乙双方在餐饮服务领域的合作事宜，确保双方在合作过程中的权益得到保障。合同范围包括但不限于以下几个方面：

1.乙方负责餐厅的日常运营，包括菜单设计、餐饮服务、员工管理等。

2.乙方应按照甲方的要求和管理规定，确保餐厅的正常营业和食品服务质量。

3.甲方应向乙方支付经营管理费用，并按照约定提供餐厅的设施和资源。

4.甲乙双方共同协商并制定营销策略，推广餐厅的品牌和服务。

第二条定义

为本合同所述，以下术语具有以下含义：

1.甲方：指XX餐饮管理有限公司，以下简称“甲方”。

2.乙方：指XX餐饮服务有限公司，以下简称“乙方”。

3.餐厅：指甲方拥有的餐饮场所，用于提供餐饮服务。

4.经营管理费用：指乙方在餐厅日常运营中所产生的各项费用，包括但不限于员工工资、原材料采购、水电费等。

5.合同期限：指本合同的有效期限，自2019年1月1日至2021年12月31日。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.甲方有权对乙方的经营活动进行监督和检查，确保乙方按照约定履行合同义务。

2.甲方有权要求乙方提供餐厅的经营报告和财务报表，以便甲方了解餐厅的运营情况。

3.甲方应按照约定向乙方支付经营管理费用，并确保支付的及时性和准确性。

4.甲方应提供餐厅的设施和资源，包括但不限于厨房设备、餐桌椅、餐具等。

5.甲方应协助乙方进行餐厅的营销推广活动，提高餐厅的知名度和口碑。

乙方的权利与义务：

1.乙方有权在合同期限内使用甲方的餐厅场所进行日常运营，并提供餐饮服务。

2.乙方应按照甲方的要求和管理规定，确保餐厅的正常营业和食品服务质量。

3.乙方应负责餐厅的人事管理，包括招聘、培训、考核员工等。

4.乙方应负责餐厅的财务管理和成本控制，确保餐厅的经营效益。

5.乙方应定期向甲方提供餐厅的经营报告和财务报表，并及时处理甲方的查询和要求。

6.乙方应协助甲方进行餐厅的营销推广活动，提高餐厅的知名度和口碑。

第四条价格与支付条件

1.经营管理费用：乙方应按照甲乙双方约定的标准支付经营管理费用，包括但不限于员工工资、原材料采购、水电费等。具体费用标准和支付方式详见附件。

2.支付方式：乙方可通过银行转账、现金等方式向甲方支付经营管理费用。

3.支付时间：乙方应在每个支付周期结束后五个工作日内，向甲方支付相应的经营管理费用。

第五条履行期限

1.合同期限：本合同自2019年1月1日至2021年12月31日有效。

2.关键时间节点：乙方应在合同生效之日起十个工作日内完成餐厅的日常运营准备工作；甲方应在合同生效之日起五个工作日内向乙方提供餐厅的设施和资源。

第六条违约责任

1.甲方违约：

1.1如果甲方未按照约定向乙方支付经营管理费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%。

1.2如果甲方未按照约定提供餐厅的设施和资源，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应提供设施和资源价值的10%。

2.乙方违约：

2.1如果乙方未按照约定向甲方支付经营管理费用，乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%。

2.2如果乙方未按照约定履行合同义务，导致餐厅的正常营业受到影响，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。

3.不可抗力：因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据情况协商解决，必要时可申请延长合同期限。

4.争议解决：本合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力：不可抗力指在合同签订后，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）以及政府行为（如法律变更、政策限制等）。

2.责任免除条件：在不可抗力发生后，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力持续期间，受影响方免于履行合同义务，但应尽力克服不可抗力影响，减少损失。

3.不可抗力后果：一旦不可抗力事件结束，受影响方应尽快恢复履行合同义务。如不可抗力事件导致合同无法履行或变得不经济，甲乙双方应协商解决，包括但不限于延长合同期限、调整合同内容等。

第八条争议解决

1.协商解决：本合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。双方应尽力维护合同的履行，避免因争议影响合同的正常进行。

2.调解解决：如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。调解不成的，双方同意按照调解委员会的决定处理。

3.仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。双方应自觉履行仲裁裁决，如对仲裁裁决不服，可在接到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。

4.诉讼解决：如仲裁裁决后一方仍不履行，另一方有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。双方应遵守法院的判决，并承担相应的法律责任。

5.诉讼时效：任何一方对对方的违约行为提起诉讼的，诉讼时效为一年，自知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方应以书面形式相互通知本合同的变更、解除、终止等事项。通知应以挂号信或特快专递方式送达对方指定的地址，并在发送之日起三个工作日内以电话确认对方收到。

2.合同变更：本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同可以在合同期限届满时自然终止。此外，如甲乙双方协商一致，也可以提前终止合同。提前终止合同的，应书面通知对方，并在终止之日起五个工作日内办理相关手续。

4.解除条件：在合同期限内，甲乙双方任何一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。解除合同的，应书面通知对方，并在解除之日起五个工作日内办理相关手续。

5.合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，乙方向甲方支付经营管理费用的义务立即终止。双方应对合同解除或终止前的事宜进行结算，并按照约定办理相关手续。

第十条附则

1.附录：本合同的附录包括餐厅经营管理的详细规定、服务标准、费用明细等，作为本合同的补充。

2.附件：本合同的附件包括甲乙双方的营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书等，作为本合同的有效组成部分。

3.补充协