2025劳动合同范本下载

2025劳动合同范本下载本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国（填写具体地点）签订：甲方（用人单位）：（填写单位名称）住所：（填写单位地址）法定代表人：（填写姓名）联系方式：乙方（劳动者）：（填写姓名）性别：身份号码：住所：（填写劳动者地址）联系方式：鉴于甲方需要根据经营需要招聘乙方为员工，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条劳动合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。期间，双方可以根据法律规定和本合同的约定，协商一致变更劳动合同期限。第二条工作内容与地点甲方根据其经营需要，聘用乙方从事（填写具体岗位名称）工作（以下简称“本岗位”）。乙方应按照甲方的要求，完成本岗位职责范围内的各项工作任务，并达到甲方规定的岗位标准。乙方的工作地点为（填写具体地点），甲方可以根据经营需要，在提前通知乙方的情况下，调整乙方的工作地点。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定。甲方因经营需要延长工作时间的，应安排乙方补休或按照法律规定支付加班工资。乙方加班应事先获得甲方的书面同意，否则不视为有效加班。第四条休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、丧假等。乙方的具体休假安排，由甲方根据经营情况和乙方的工作情况合理安排。第五条劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，具体为：（1）基本工资：人民币元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的考核制度确定；（3）其他津贴和补贴：。甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。若乙方的工作岗位或工作内容发生变动，甲方可以相应调整乙方的劳动报酬，双方应另行协商确定。第六条社会保险和公积金甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。甲方依法为乙方缴纳住房公积金，公积金的缴纳基数和比例按照国家和地方的有关规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费和公积金，由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。第七条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和身体健康。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，确保自身和他人的安全。甲方应定期对乙方进行职业培训和安全教育，提高乙方的职业技能和安全意识。第八条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密和技术秘密。严禁乙方利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的纪律处分，直至解除本合同。第九条合同的变更、解除与终止变更本合同履行期间，双方协商一致可以书面形式变更本合同的内容或条款。解除（1）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同；（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同；（4）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同；（5）乙方与其他用人单位建立劳动关系的，经甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本合同；（6）甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以解除本合同；（7）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除本合同。终止（1）本合同期满，双方未续订劳动合同的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：